RELAÇÕES HUMANAS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

2013

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios.

Prof.(s): Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Cláudia Cardoso M. Nápoli, Henry Nonaka.

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................... 3

DESENVOLVIMENTO................................................................................................ 4

CONCLUSÃO ......................................................................................................... 12

BIBLIOGRAFIA ........................................................................................................ 13

INTRODUÇÃO

O objeto deste trabalho é um salão de beleza localizado na Vila Mariana, Zona Sul de São Paulo, que visando reorganizar seu negócio, com o apoio do SEBRAE, identificou algumas estratégias a serem adotadas para a melhoria da empresa.
Diante de novos desafios, coube ao setor de RH, através do seu Gerente geral, elaborar e coordenar todo o processo e planejamento do salão de beleza, como o recrutamento e seleção, definição de estratégias e políticas de remuneração, análise dos direitos trabalhistas e o Plano de Auditoria Anual da organização.

DESENVOLVIMENTO

DESCRIÇÃO DE CARGOS:
Inicialmente o salão de beleza da família Bertocci, necessitará dos seguintes postos de trabalho, conforme descrição de cargos abaixo:
MODELO DE FORMULÁRIO PARA DESCRIÇÃO DE CARGOS