Paulo Nassar

memorandos, cartas, circulares, quadros de avisos, relatórios, caixas de sugestões, publicações, vídeos, filmes institucionais e comerciais entre outros. 3 - COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Segundo Nassar e Figueiredo (2007, p. 20) A Comunicação Organizacional é uma verdadeira guerra com muitas frentes de batalha: a frente de batalha voltada para mostrar que a empresa tem uma relação de respeito com a natureza, visando, sobretudo a…

com todos os setores da organização, mostrando para cada funcionário, a importância da “união” dos mesmos, para o melhor desenvolvimento das atividades laborais como um todo. “...o desafio das empresas é manter um discurso coerente...”, afirma Paulo Nassar (USP). No convívio organizacional, problemas de relacionamentos interpessoais são vistos com grande frequência, advindos de diversos fatores entre eles: competitividade excessiva, premiações de desempenho, falta de diálogo, liderança…

2 Ed. São Paulo: Phorte, 2006. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) Este é o nosso país. Disponível em: http://www.ibge.gov.br/censo/revista8.pdf , acesso em outubro de 2014. KIRKWOOD, R.N. et al. Análise biomecânica das articulações do quadril e joelho durante a marcha em participantes idosos. Revista Brasileira de Fisioterapia, v. 15, n. 5, p. 267-271, 2007. KNOPLINCH, J. Osteoporose, o que você precisa saber. 3º ed. São Paulo: Robe Editorial, 2001. LEITE, Paulo Fernando.

REFERÊNCIAS Aranha J. Segmentando o Ensino Para um Novo Aprender. Novembro 2007. Bates & Hansos, Exercícios Aquáticos Terapêuticos. 1ª ed., São Paulo, Manole, 1998: 21-32. Becker BE & Col e AJ. Terapia Aquática Moderna. Manole, São Paulo, 2000. Biazussi, R. Os benefícios da atividade física aos adolescentes. Artigo, 2004. Bueno, J. Análise de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) de Funcionárias da Cozinha e Limpeza

Meios pacíficos de solucionar conflitos internacionais Renata Nassar Barreto Meios pacícos de solucionar conflitos internacionais A ocorrência de conflitos internacionais traz a necessidade de se estabelecer instrumentos regulados pelo Direito Internacional para uma solução pacifica, a fim de que os países envolvidos não recorram a artimanhas ilegítimas para tal. Existem, diversos modos de disciplinar pacificamente às relações entre os envolvidos em controvérsias no cenário mundial,…

os princpios da organizao, sempre alinhados. E, assim como dizem Jos Pascowitch, diretor executivo da Viso Sustentvel, consultoria que presta servios de governana, gesto e comunicao para empresas, e Paulo Nassar, diretor-presidente da Aberje e professor doutor e livre-docente da Universidade de So Paulo (USP), alinhar discurso e prtica importante a qualquer organizao que busca o crescimento unificado e de forma sustentvel. A empresa deve ainda manter um discurso coerente, mas adaptado s…

somente a condução dos negócios, mas também a maneira de comunicar, o que incluir diretrizes de estética, linguagem e relacionamento.  Para o diretor-presidente da Aberje e professor doutor e livre- docente da Universidade de São Paulo (USP), Paulo Nassar, o desafio das 6 empresas é manter um discurso coerente, mas não homogêneo adaptado às diferenças de cada público distintamente, para conduzi-los a um mesmo campo de percepções sobre a empresa. “Os valores e atributos…

no uso diário... O cotidiano nos mostra que a linguagem da propaganda é impotente e insuficiente para tratar da totalidade das tensões criadas nas relações entre empresas, consumidores e sociedades em geral.” (“O que é comunicação empresarial”. NASSAR, Paulo e FIGUEIREDO, Rubens) I. Hoje, as empresas precisam ter preocupação com responsabilidade social e sustentabilidade. II. Os clientes e os consumidores estão mais preocupados com questões ambientais e responsabilidade social, além…

informações corretamente para o melhor funcionamento da organização. A comunicação interna gerafeedback, umretorno, pode ser uma informação não desejada, mas faz parte do crescimento e amadurecimento do caráter pessoal e profissional. De acordo com Nassar (2005, p. 47, apud ARAUJO 2012, P.52), os gestores “são os principais artífices da boa comunicação interna, os líderes responsáveis pelo pensamento estratégico que leva a organização a crescer e desenvolver-se”. Pimenta (1999,…

período:1°Abordagem penetrante dos problemas gerados pela tensão existente entre os indivíduos e o contexto social emque vivem. Essa característica está presente nos romances de Osman Lins, Lygia Fagundes Telles, Nélida Piñon,Autran Dourado, Luiz Vilela, Raduan Nassar entre outros.2°Abordagem realizada de forma direta, numa linguagem objetiva e forte, conduzindo o leitor à reflexão dasmisérias do quotidiano e aos mecanismos de opressão do mundo contemporâneo. É o que ocorre em…