Pae Programa De Assistencia Ao Empregado

1- OBJETIVO: 1 - OBJETIVO: O Plano de Atendimento a Emergência – PAE, da LT 500 kV ESTREITO – IMPERATRIZ e SUBESTAÇÕES DE ESTREITO E IMPERATRIZ , tem como objetivo, assegurar que, em caso de acidente, o trabalhador receba, no próprio local de trabalho, os primeiros atendimentos para que assim seja minimizado o risco de quaisquer danos à saúde e integridade física do colaborador e facilitar o transporte até a unidade hospitalar mais próxima. LAYOUT COM AS LOCALIZAÇÕES DOS

rotatividade nos shoppings de maneira geral, seu impacto sobre a ocupação de empreendimentos já estabelecidos tem sido nulo, disse o analista do banco Fator Tales Paes. "Entre as grandes companhias de shoppings, em 2013 e 2014, a taxa de ocupação de áreas têm tido zero reflexo de desaceleração econômica e aferrecimento do varejo", disse Paes, acrescentando que o processo de troca de lojas é frequente. A taxa de ocupação das empresas listadas no segundo trimestre variou entre 94,5 por…

faturamento, alinhar o resultado da empresa com a política de recompensa é uma ótima oportunidade de motivar o pessoal e alavancar o resultado do faturamento. A empresa SUPERSOFT possui empregados bastantes desmotivados e com problemas pessoais e profissionais, eles necessitam de um programa de relações com o empregado para ajudá-los a solucionar estes problemas. Uma boa comunicação com funcionário é ouvir e entender as ideias e expectativas dele em relação a empresa. Quando a empresa…

um programa que leva o nome de “Quero-Quero”, que remonta do início dos anos noventa , através da colocação na prática de uma série de idéias diferentes de alguns diretores da empresa naquela época, capitaneados pelo eng. Renato Requião Munhoz da Rocha, com o apoio irrestrito do presidente da empresa Sr. Atilano de Oms Sobrinho. Programa “Quero-Quero” É um programa de valorização e desenvolvimento de pessoas que resume-se no tripé simplicidade, criatividade e ousadia. O…

da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade de vivencia-lo. ÉTICA ORGANIZACIONAL Código de Ética: Exemplos: Governo Federal – Comissão de Ética Pública – Presentes e Brindes Código de Conduta Ética Setorial do Profissional de Compras -…

Social – GFIP; e d) apresentação das Relações Anuais de Empregados e da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados CAGED. OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS Obrigações Mensais Salários CAGED INSS PIS – Cadastramento FGTS CIPA Exame Médico Acidente do Trabalho Vale-Transporte Salário-Família GPS – Guia da Previdência Social Contribuição Sindical Dos Empregados PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador…

...............5 2. DROGAS, SINTOMA E EFEITOS.........................................6 3. DROGAS NO AMBIENTE DE TRABALHO.........................3 3.1 O Caminho Para a Prevenção.....................................3 3.2 Como Abordar o Empregado Dependente................10 4. PREVENÇÃO.........................................................................12 5. CONCLUSÃO.........................................................................14 6. REFERÊNCIAS.....................

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA - POLO CRICIÚMA SERVIÇO SOCIAL Ana Maria Figueredo RA: 378940 Deise Paes Domingos RA: 350920 Mary Lanne Lopes Lucio RA: 357654 Política de Seguridade Social Prof. Michele da Silva Picolo Prof.: Laura Santos. Criciúma, 26/04/2014 Política de Seguridade Social Os tributos são receitas que o Estado recolhe do patrimônio dos indivíduos,

Social. PROCEDIMENTOS ADOTADOS : SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL (S.S.O) E MEIO AMBIENTE Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, Teste de EPI´S, Procedimentos para Terceiros, Processos de Investigação de Acidentes, Relatório de Acidentes de Trabalho, Cronograma Anual de Treinamentos, PAE – Plano de Atendimento à Emergências, Check List Geral, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Cumprimento da legislação vigente e busca pela saúde e…

adquirir um programa que calcule o tempo diário e mensal de cada funcionário. Os funcionários deverão entrar com a matrícula em sua chegada na empresa e digitá-la novamente no fim do expediente. O programa deverá conter as horas que deveriam ser trabalhadas mensalmente por cada funcionário e calcular o número de horas extras feitas, ao fim do mês, para facilitar o controle do gerente da empresa. Cena 2: Controle das contas Agentes: Gerente e setor financeiro Descrição:…