Organograma Microlins

função engloba atividades como a tomada de decisão, a comunicação com os subordinados, superiores e pares, a obtenção, motivação e desenvolvimento de pessoal. A forma de visualizarmos essas relações é através do organograma, que é representação gráfica de uma organização. Através do organograma é possível estabelecer as responsabilidades para a execução das funções e os canais de comunicação necessários para o bom relacionamento do todo. - Controle: As organizações não operam na base…

MICROLINS Formação Profissional ROTINAS ADMINISTRATIVAS VERSÃO 5.1 TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PRÁTICO [pic] CASUAL MODAS LTDA COMPONENTES (EQUIPE): • Natã Carlos Estevam Bezerra Fone: (47) 8413-3381 • Patrícia Pereira Alves Fone: (47) 9145-9534 • Gisele Melo Fone: (47) 9166-1588 • Nadia Rubens Fone: (47) 9922-2259 • Nidia Elaine Rubens Fone: (47)…

gerenciamento do custo 7 4.1 Planejamento de Infra-estrutura 7 4.2 Estimativa de Custos 7 5. gerenciamento da qualidade 7 5.1 Planejamento de Qualidade 7 5.1.1 Padrões Adotados 8 6. gerenciamento dos recursos 8 6.1 Organograma 8 6.1.1 Reuniões da Equipe Técnica 9 6.1.2 Reuniões de Qualidade 9 6.1.3 Reuniões de Apresentação de Status do Projeto 9 6.2 Detalhamento do Suporte 9 7. gerenciamento das comunicações 10 7.1 Artefatos Gerados…

seus diferenciais, a metodologia aplicada, atribuições na área empresarial e as políticas sócias que envolvem quem trabalha na unidade e os alunos.Em comunicação Empresarial mostraremos como funciona a comunicação interna e externa da empresa, organograma, marketing, mídia, estratégias usadas pela empresa para facilitar a comunicação e o desenvolvimento dos mesmos.Em Técnicas de informática abordamos toda a parte informatizada da empresa, trabalham com computadores em uma rede para…

RIO DE JANEIRO 2013 Sumário: 1- CIAGA 1.2- Início 1.3- Missão 1.4- História 1.5- Heráldica 1.6- Comandante 1.7- Pesquisa realizada com suboficial do CIAGA 1.8 - Organograma 2- Wizard 2.1- Missão 2.2- Visão 2.3- Pesquisa realizada o administrador da Wizard unidade Via Brasil 2.4 - Organograma 3- Comparação 4- Referências Bibliográficas 1- CIAGA O Centro de Instrução Almirante Graça Aranha ou CIAGA é o complexo de instalações que mantém a Escola de

1-Pessoas físicas 7.2-Pessoas jurídicas 8. Missão 9. Visão 10. Valores 11. Política 12. Parceiros 13. Os Empreendedores 13.1-Perfil dos sócios,formação,qualificação 14.Os colaboradores 14.1-Perfil dos colaboradores,formação,qualificação 15.Organograma 16.Slogan 17.Jingle 18.Produto/Serviço 18.1-Característica 18.2-Diferencial tecnológico 19-O Mercado 19.1Clientes 19.2-Concorrentes 19.3-Fornecedores 20.Plano de Marketing 20.1-Diferenciais do Produto/Serviço…

3.6. Estrutura de comercialização 4. Plano Operacional 4.1. Localização do negócio 4.2. Layout /arranjo físico 4.3. Capacidade produtiva e/ou comercial 4.4. Processo de produção e /ou comercialização 4.5. Necessidade de pessoal 4.5.1. Organograma 5. Plano Financeiro 5.1. Estimativa do investimento total 5.1.1 Estimativa dos investimentos fixos 5.1.2 Estimativa dos investimentos financeiros 5.1.3 Estimativa dos investimentos pré-operacionais 5.1.4 Estimativa do…

de departamento ou administração. 3.2 – ORGANOGRAMA É a representação gráfica dos setores e/ou departamento da empresa, onde podemos visualizar a relação de mando e subordinação. Representamos os setores ou departamento da empresa através da figura geométrica de um retângulo, as linhas cheias interligam as figuras, relacionando-as de acordo com a autoridade, as linhas pontilhadas, representam órgãos de assessoria ou staff. OBJETIVO DO ORGANOGRAMA - Proporcionar a visualização…

................................13 1.6- Estrutura organizacional e Legal 14 1.6.1- Forma jurídica/ representação legal 15 1.6.2 – Nome, cargo, responsabilidades, áreas que ficarão sob sua subordinação e atributos dos sócios; 16 1.6.3 – Organograma 17 1.6.4 – Plano de Operações 18 1.6.4.1-Fluxograma..................................................................................19 1.6.4.2-Estrutura Física/ Layout...............................................................20 2)

............22 1.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um...............................................................................................................................23 1.13 Organograma: destacar quem parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional...........................................................................25 2. Comunicação Empresarial....................................