Organização no ambiente de trabalho

INTRODUÇÃO O presente trabalho traz a organização no ambiente de trabalho, dicas de como aperfeiçoar o ambiente e o tempo para realizar tarefas do dia a dia. Também contém os 5s e como aplica-los no ambiente de trabalho. Organização no ambiente de trabalho A organização é uma das características do profissional de secretariado deve ter, o profissional é responsável por varias tarefas e pela ordem do setor, então se o (a) secretário (a) for desorganizado ele fica perdido e todos da empresa também. Com as rotinas cada vez mais atarefadas as pessoas não tem tempo para organizar o ambiente de trabalho, é preciso organizar, deixar tudo no seu devido lugar para que não ocorram atrasos, esquecimentos, percas de coisas importantes e tornar o trabalho produtivo. Para diminuir o estresse e cansaço mental é preciso manter-se organizado tanto na vida profissional quanto na pessoal. Cada pessoa deve se organizar como achar melhor, mesmo assim temos algumas dicas organizar o trabalho: Organização do espaço 1. Descarte elimine tudo que não for útil, assim não ocupa espaço. 2. Arrume um lugar para cada item, deixando tudo que mais usa de fácil acesso, caneta, papel, tesoura e etc. 3. Devolva os objetos em seu lugar assim que terminar de usar. 4. O que não usar com frequência guarde num local seguro, para saber onde esta. 5. Mantenha os documentos em uma gaveta, dividas pelo assunto, assim quando precisar do documento você sabe onde está, e não…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. desenvolvimento: 4 3 CONCLUSÃO 6 1 INTRODUÇÃO As organizações estão inseridas em ambientes vulneráveis e em constantes mudanças, nos quais a grande volatilidade de informações e a concorrência influenciam em seu desempenho, exigindo agilidade e competitividade. Devido a esta atual competitividade entre as organizações, somente as com melhores estratégias e diferenciais sobreviverão. Por isso, valoriza-se cada vez mais qualidade e eficiência…

Universidade do Grande Rio “Prof. José de Souza Herdy” UNIGRANRIO Organização no Ambiente de Trabalho Érica Queiroz Franciele Luparelli Thais Lane ORIENTADOR(A): Prof: Cristina Duque de Caxias 2012 Universidade do Grande Rio “Prof. José de Souza Herdy” UNIGRANRIO ORGANIZAÇÃO NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO ________________________ ÉRICA QUEIROZ Matrícula n º: ________________________ FRANCIELLE LUPARELLI matrícula nº: ________________________ CLEVERSON…

Organização e Ambiente Uma organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um determinado objetivo. Uma empresa é uma organização. Também é uma divisão, um departamento ou seção dentro de uma organização maior. Pessoas, dinheiro e materiais compõem os recursos que ingressam na organização. Bens e serviços saem das organizações. Entre estas entradas e saídas, recursos são transformados para criação de excedentes. (Nas empresas, estes excedentes são…

PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO Planejamento é a determinação de um conjunto de procedimentos, de ações, visando à realização de determinado projeto. Planejamento e organização são interdependentes um não existe sem o outro. Organização segundo o dicionário Houaiss trata-se do conjunto de normas e funções que tem por objetivo propiciar a administração de uma empresa. Organização pode ser definida também como ordenação das partes de um todo. Planejamento e…

PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL É o ato de criar, mudar, melhorar, baratear, construir, roubar, mentir, chorar... Tudo é criatividade, depende do contexto e da situação. Capacidade de ver possibilidades que os outros não enxergam e contribuir com algo original e útil. A criatividade ficou à frente de capacidades fundamentais, como saber tomar decisões complexas e conduzir equipes rumo a resultados, as companhias simplesmente hoje no Brasil não treinam seus funcionários e…

Planejamento e organização do ambiente de trabalho/layout Com a concorrência acirrada nos dias de hoje, com grandes mudanças a todo tempo, as empresas cada vez mais precisam investir em qualidade de seus produtos e serviços. Buscando com isso diminuir os custos e aumentar seus lucros com a finalidade de permanecerem no mercado competitivo. O layout é uma das ferramentas indispensáveis nesse mercado tão concorrido, pois através dele é possível detectar falhas buscando um melhor…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 3 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 11 1.1 GRÁFICO 1 11 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo propiciar a aplicação prática dos conteúdos estudados na disciplina Fundamentos da Administração, por intermédio da apresentação de estudo sobre um caso hipotético, trazido pelo texto “Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e raça…

Caracterização do Projeto.................................................................................7 4.4 População e Amostra 14 4.5 Tratamento dos Dados 15 5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 16 6 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 18 6.1 Planejamento Estratégico 18 6.2. Análise Externa 19 6.3 Oportunidades e Ameaças 19 6.4 Análise Interna 20 7 CRONOGRAMA 21 8 REFERÊNCIAS BLIBLIOGRÁFICAS 22 * 1 - INTRODUÇÃO Com as mudanças atuais dos cenários econômicos…

fácil à caminhada. Assédio Moral- “Uma palavra contundente é algo que pode matar ou humilhar, sem que sujem as mãos.”. Pierre Deproges. PINHEIRO, Maria da Glória. A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A influência das relações humanas no ambiente do trabalho. 2013. 15 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso de Gestão Pública– Centro de…