Objetivos Institucionais Do Cras

ESTÁGIO O presente estágio foi desenvolvido no CRAS com o apoio da equipe da instituição e orientação da supervisora acadêmica Maria José Castro Diógenes. BOM JESUS-PI 2012 1- APRESENTAÇÃO Este plano de estágio tem como objetivo apresentar o planejamento das ações que serão desenvolvidas no contexto do Centro de Referencia da Assistência Social – CRAS como forma de complementar o processo de ensino aprendizagem da…

........................06 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................08 4. REFERÊNCIAS ......................................................................................09 5. DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL..........................................................10 5.1. CULTURA ORGANIZACIONAL..........................................................11 5.2.DEMANDAS ATENDIDAS PELA INSTITUIÇÃO.................................12 5.3.HIERARQUIA

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL HELENA DE OLIVEIRA BARROS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I: Caracterização Sócio Institucional CRAS “Novo Horizonte” Dores do Turvo - MG Ubá Junho 2013 HELENA DE OLIVEIRA BARROS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I: Caracterização Sócio Institucional CRAS “Novo Horizonte” Dores do Turvo - MG Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR -…

DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL.................................................................05 2.1. IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO....................................................................06 2.2. IDENTIFICAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO.....................................07 2.3. DESCRIÇÃO DE CAMPO..........................................................................07 2.4. SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO........................................................07 3. EQUIPE…

Projeto 2.1- Títulos do Projeto 2.2 - Local de Desenvolvimento das Atividades 2.3 - Área de abrangência ((ex: região, bairro, cidade) 3 - Problema Diagnosticado 4 – Objetivo (Gerais) 4.1 - Objetivo Específico 5- Justificativas 6 - Público Alvo /Beneficiário 7 - Descrição do espaço físico e dos recursos institucionais, físicos, materiais e humanos necessários para o desenvolvimento das atividades. 7-1 – Relação de Atividades e datas de execução 8 Bibliografia 12 IDENTIFICAÇÃO

Análise Institucional 1. DADOS DA INSTITUIÇÃO 1.1. Nome da Instituição Centro de Referencia de Assistência Social (CRAS). 1.2. Endereço 1.3. Área de Atuação Política Pública de Assistência Social 1.4. Área de abrangência Municipal 1.5- Projetos envolvidos Benefício de Prestação Continuada – BPC; Benefícios Eventuais; Transferência

de Referência de Assistência Social- CRAS do município de Santa Cruz do Capibaribe, localizado na Rua Raimunda Maria Aragão, nº51, bairro Bela Vista, pela aluna: Eulália Cristiane de Mendonça Rodrigues, vivenciando diferentes dimensões de atuação profissional do Assistente Social na Proteção Social Básica no CRAS, promovendo a articulação entre teoria e prática em busca de soluções para situações-problema características do cotidiano do Serviço Social no CRAS, de forma contextualizada, crítica e

SERVIÇO SOCIAL MARIA CAVALCANTI DE ARAUJO RELATÓRIO DE ESTÁGIO I CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL Construção do relatório de estágio sobre o Serviço social no CRAS - Centro de Referência da assistência social, em João Pessoa /PB. João Pessoa / PB 2015 MARIA CAVALCANTI DE ARAUJO RELATÓRIO DE ESTÁGIO I CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL Construção do relatório de estágio sobre o Serviço social no CRAS - Centro de Referência da assistência social, em João Pessoa /PB.…

Polo de Apoio Presencial DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL CRAS/PAIF 05/2014 Sumário 1. Introdução 3 2. Identificação de Campo 3 3. Descrição Geral do Campo 3 O que é CRAS – Centro de Referência de Assistência Social 3 Como atua o CRAS 3 O CRAS pode ser utilizado para fins não vinculados ao seu funcionamento ou entidade?......... 4 O que significam os conceitos de “ referencia” e contra – referência do CRAS? .........................4 Qual o…

........... 2 OBJETIVO INSTITUCIONAL ........................................................................... 2.1 NATUREZA DOSPROGRAMAS E PROJETOS ............................................. 2.2 POLÍTICA SOCIAL................................................................................................. 2.3 RECURSOS FINANCEIROS .............................................................................. 3 ÂMBITO INSTITUCIONAL......................