O Que Pé Psicologia Organizacional

acordo com a Ergonomics Research Society (Sociedade de Pesquisa em Ergonomia): “Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente e, particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento”. A Ergonomia tem como objetivo modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas…

relacionada ao desempenho das pessoas, no processo de trabalho e a satisfação do cliente e a cultura organizacional. Consequentemente, um produto e serviço de qualidade é aquele que está de acordo com as exigências dos clientes. Tendo em vista analisar o caso do restaurante Fellini, e de acordo com o estudado no semestre pode-se observar os seguintes aspectos em relação a: 1) Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas; O proprietário do restaurante chamado de Nelson Laskowsky…

antropométricos, fisiológicos e biomecânicos do homem relacionados à atividade. Ergonomia cognitiva trata dos processos mentais, como a percepção, a memória, o raciocínio e as respostas motoras. Ergonomia organizacional trata da otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo sua estrutura organizacional, regras e processos. Ergonomia da produção Posto de Trabalho Conceito Posto de Trabalho um local no qual um trabalhador desenvolve suas atividades.…

FACULDADES INTEGRADAS DE JAU CURSO DE PSICOLOGIA ALINE CAZUZA DOS SANTOS ALINE FERNANDA TEBALDI DE OLIVEIRA ANTONIO MARCOS VANZELI HUGO SOUZA AMARAL NETTO LILIAN CRISTINA SCARPIN SARTORI MATHEUS RODRIGUES RIBEIRO OSVALDO ANTONIO TONSIK JUNIOR TÉCNICAS RELAXAMENTO JAU 2014 1-Introdução as Técnicas de Relaxamento O stress é uma a resposta biológica diante situações percebidas e avaliadas como ameaçadoras as quais o organismo não possui recursos para enfrentar…

Graduada em Serviço Social, Especialista em Intervenção Psicossocial às Famílias no Judiciário, Assistente Social do Tribunal de Justiça de Pernambuco. Ednalda Gonçalves Barbosa e Maria das Graças Pereira do Lago Documentação e Memória/TJPE, Recife, PE, v.1, n.1, 50-73, jul./dez.2008 51 Sobre o assunto, a literatura tem referido que O novo domínio institucional é a coletividade, com suas forças, seus recursos, a sua massa. É preciso, para as instituições, provar as suas boas…

FLORENCE Instituto Florence de Ensino PSICOLOGIA DO TRABALHO ABSENTEÍSMO E SUAS CAUSAS ALUNAS: JOELMA, VIVIANE, NEIDIELY, LUSIANE E JORDANA PROF: VAGNER MORAIS DICIPLINA: PSICOLOGIA DO TRABALHO SALA: 207 / NOTURNO SÃO LUIS JANEIRO 2014 INTRODUÇÃO O absenteísmo é um problema para a empresa, seja ele causado por motivos de saúde ocupacional (acidentes típico de trabalho, de trajeto, doenças do trabalho ou doenças ocupacionais) ou assistencial…

amorim Priscila Alves da silva ESTUDO: MINERAÇÃO SANTA CLARA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Psicologia organizacional e Gestão de Pessoas, Comportamento, clima e cultura, Metodologia Científica. Profs. Elisete A. Z. de Oliveira/ Gisleine Fregoneze, Gislene Fregoneze/ Marilucia Ricieri, Ana Célia Pavão e Mônica M. Silva …

ANHAGUERA-UNIDERP POLO ACADÊMICO DE SERRA TALHADA-PE TECNÓLOGOS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nayara Dayane Gomes de Medeiros - RA 356165 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVIONADAS Carla Cavalcanti de Carvalho Serra Talhada – PE 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo abordar assuntos sobre o Empreendedorismo, bem como o efeito que a inovação pode causar para as pequena e…

Introdução: A Psicologia Organizacional e do Trabalho estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, compreendendo e atuando nos processos relativos ao mundo do trabalho, explorando, analisando e oferecendo ferramentas para lidar com as múltiplas dimensões que caracterizam as pessoas, os grupos e as organizações. Mais especificamente, pode-se dizer que atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de pessoas. Desta maneira, nota-se que a Psicologia…

essas tarefas fora do trabalho se for o caso (note se as horas de executar essas tarefas estão em casa ou no trabalho). Uso do computador: Mousing: Digitando / Usando Teclado: O uso do telefone (frequência e duração das chamadas): Sentado: Em pé: Elevação, flexão ou torção: Outros: Se você usa óculos de grau, por favor especifique que tipo você usa no trabalho (óculos, lentes bifocais, trifocais contatos): Desconfortos atuais e / ou Past Você já experimentou ou está…