O Papel Do Comunicador Nas Organizações

influencia a auto-estima de um ser, positivo ou negativamente, tendo em vista que uma falha na comunicação pode trazer estresse, frustração, medo, raiva, etc. O trabalho a seguir apresentado tem como objetivo discernir o conceito de comunicação e o seu papel na vida de um ser. Logo aprofundaremos nossos estudos conhecendo a comunicação empresarial e sua importância para uma organização e seus colaboradores. A partir desse diálogo espero cativar o leitor, despertando seu interesse para…

autoridade investida, o comportamento humano com vista ao cumprimento das finalidades, metas e objectivos concebidos e prescritos pelo Líder organizacional designado”. (General Belchior Vieira: 7) Nas organizações são definidas linhas orientadoras para o cumprimento das finalidades, metas e objectivos, sendo o papel dos líderes fundamental, uma vez que estes são colocados em posições chave para se conseguir alcançar o produto final. Aos líderes exige-se um comportamento moral exemplar…

se importa com aquele assunto, que não zela por sua imagem, que não tem compromisso com seus públicos de interesse. 8) Você concorda com a afirmação “A comunicação é o espelho da cultura empresarial e reflete, necessariamente, os valores das organizações.”? Justifique sua resposta com argumentos convincentes. Sim, principalmente na atualidade. Pois, há 30 ou 40 anos era até mais fácil manter uma imagem diferente daquilo que, de fato, a gestão apresentava enquanto postura, entretanto…

definição de gestão, de maneira que podemos definir como sendo um agregador de valor a informação, ou seja,um conjunto de processos que tem a visão colaboradora, que permite criar, compartilhar e captar conhecimento entre as pessoas no seu cotidiano em organizações, objetivando criar e desenvolver ferramentas de auxilio para disseminar o conhecimento, tornando –se um valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e das empresas. A gestão também se aplica no gerenciamento do nosso…

liderados, baseado em informações sólidas e tangíveis, e auxilia-las no caminho para o autodesenvolvimento. Estilos básicos de liderança * Quais os três estilos básicos de liderança?  Autocrático;  Democrático;  Liberal.  Como funciona nas organizações?  Vamos conhecer cada um deles? ESTILOS DE LIDERANÇA  Autocrático: Decide o que é melhor para o grupo e exige obediência; Ponto Negativo: Provoca hostilidade, medo e distância. * E a contrapartida??? ESTILOS DE LIDERANÇA …

necessidade das grandes organizações de se renovar, inovar e criar novos negócios. São geralmente executivos muito competentes, com capacidade gerencial e conhecimento de ferramentas administrativas. Trabalham de olho nos resultados para crescer no mundo corporativo. Assumem riscos e têm o desafio de lidar com a falta de autonomia, já que nunca terão o caminho 100% livre para agir. Isso faz com que desenvolvam estratégias avançadas de negociação. São hábeis comunicadores e vendedores de…

potencial transformador e democratizante. O setor mais desenvolvido nesse segmento, no Brasil, são as rádios comunitárias, que possuem legislação específica (9.612/1998) e milhares de emissoras em funcionamento. O país também possui uma ampla rede de comunicadores populares, colaboradores ou não de movimentos e entidades, que se expressam das mais diversas formas e sob as mais variadas linhas político-ideológicas. A comunicação trata das questões e formas de como atingir o receptor e…

fundamental importância para o contador do novo milênio, como fornecedor das veracidades das informações contábeis e financeiras de uma empresa, esse profissional se torna importante comunicador das informações indispensáveis para a tomada de decisões. O profissional contábil precisa ser visto como um comunicador de informações essenciais a tomada de decisões, pois a habilidade em avaliar fatos passados, perceber os presentes e predizer eventos futuros pode ser compreendido como…

em que a comunicação organizacional administrada se transforma em vantagem competitiva, as organizações e os seus gestores passam a ser usinas de imagens que estão permanentemente direcionadas a públicos com poder político e econômico” (NASSAR, 2007, p.12) Uma pessoa que se comunica com eficácia é aquela que consegue fazer com que a língua enquanto forma de atuação interpessoal cumpra seu papel, ou seja, é alguém habilitado a transmitir uma informação. Um indivíduo que se…

de Inteligência Emocional 2.3 A Inteligência Emocional e a Inteligência Intelectual/Racional 2.4 Competências de Inteligência Emocional 2.5 O papel das emoções 3. ESTUDO EMPÍRICO 3.1 Metodologia 3.1.1 Amostra 3.1.2 Instrumentos de medida 3.1.3 Variáveis de investigação 3.2 Recolha de dados 3.3 Caracterização dos inquiridos 3.4 Caracterização das organizações 4. Resultados 4.1 Empatia 4.2 Auto-Controlo perante as críticas 4.3 Auto-Controlo Emocional 4.4 Auto-Encorajamento 4.5 Compreensão…