Explorando a Caverna de Platão

Reges RESENHA DESCRITIVA Barreiras Dezembro – 2013 Analise Temática Tema Geral: As organizações Tema específico: As organizações vistas como prisões psíquicas Problemática: O que significa ver as organizações como prisões psíquicas? Tese: Ver as organizações como prisões psíquicas significa evidenciar as forças da metáfora, negligenciando suas limitações (o modo de ver torna-se o modo de não ver) com ênfase na personalidade. Fundamentação: 1)Exemplos das indústrias automobilísticas e de computadores. 2) A água é tão fundamental para o modo de viver do peixe que ele não a vê, nem questiona. 3) As organizações podem ser apanhadas por círculos viciosos em que vitorias e pontos fortes transformaram-se em pontos fracos que causam sua queda. Idéias Secundárias: Ao destacar o papel do inconsciente dentro das organizações, surge o perigo de que muitos agora vão querer encontrar maneiras de gerenciar também o inconsciente. O inconsciente é, por natureza, incontrolável. O papel do inconsciente na vida diária. Síntese Textual Em seu texto, Gareth Morgan discute as organizações, evidenciando as organizações vistas como prisões psíquicas. Como ponto de partida, o autor identifica o significado de ver as organizações pela metáfora da prisão psíquica. Em sua perspectiva ver as organizações por meio dessa metáfora significa evidenciar forcas em detrimento de limitações com ênfase na personalidade, mostrando que…

Índice Introdução …………………………………………………………...……...………….. Página 2 1a. As organizações Segundo a Metáfora da Prisão Psíquica ….………...…...… Página 4 Explorando a Caverna de Platão ……………..………………..…….………….. Página 4 A Armadilha das Formas Assumidas de Raciocínio ……………....………….. Página 5 Organização e Inconsciente ……………………………………...……………… Página 6 Organização e Sexualidade Reprimida ………………..…….…………………. Página 7…

Explorando a Caverna de Platão Organizações vistas como Prisões Psíquicas De acordo com texto podemos considerar que a organização tem sido como sistemas prisioneiros de seus próprios pensamentos e ações. As organizações nem sempre tem consciência de seus atos, onde compreendemos que as forças psíquicas podem agir nas organizações com ações que encorajam ou bloqueiam a inovação. Podendo reagir também como forças inconscientes fazendo com que as pessoas resistam à mudança…

Macroanálise nas Organizações Imagens da Organização - Gareth Morgan 14/11/2013 FACIG – Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu Administração de Empresas Explorando a Caverna de Platão as Organizações Vistas como Prisões Psíquicas Adriano Daielly Anjos Danielly Anjos Fabiana Soares Maielly Leite Tarciana Gomes Igarassu 14 de Novembro de 2013 Introdução Platão, através do Mito da Caverna, mostra…

Explorando a Caverna de Platão – As Organizações vistas como Prisões Psíquicas AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO PRISÕES PSÍQUICAS A razão para este título e para podermos afirmar que as organizações são fenómenos psíquicos, baseia-se no sentido de que são processos conscientes e inconscientes que criam e mantêm as organizações como tais com a noção de que as pessoas podem, na verdade, tornar-se confinadas ou prisioneiras de imagens, ideias, pensamentos e acções que esses processos…

Explorando a Caverna de Platão: As Organizações Vistas como Prisões Psíquicas Examinaremos neste capítulo, como os seres humanos têm o poder de cair em armadilhas criadas por eles mesmos, explorando a noção de organizações como prisões psíquicas. Essa idéia de prisão psíquica foi explorada na famosa alegoria da caverna de Platão em que Sócrates discute as relações entre aparência, realidade e conhecimento. A alegoria descreve uma caverna subterrânea onde os seus moradores conhecem…

Publicado porDuanne Luis Alves Ver Mais FAESA ± Centro de Pós-GraduaçãoDisciplina: Dimensão dos Indivíduos nas OrganizaçõesProfessor: Auer Aluno: Duanne Luis Alves ± (27) 9949-1511 1. Tanto Morgan quanto Schirato falam do aprisionamento psíquico do sujeito,relacionando isso ao trabalho e ao conhecimento. Com base nos dois textos,fundamente o assunto. organizações e homens se atraem num mundo de promessas. As organizações, segundo aautora, criam um sentimento de proteção,…

Trabalho de TGA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO PRISÕES PSÍQUICAS Grupo:André, Douglas, Mayra, Paulo Vitor As organizações vistas como Prisões Psíquicas Os seres humanos possuem uma inclinação toda especial para caírem nas armadilhas criadas por eles mesmos. Essas armadilhas são chamadas de prisões psíquicas. Esta metáfora combina a ideia de que as organizações são fenômenos psíquicos, no sentido que são processos conscientes e inconscientes que as criam e as…

EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO: As Organizações vistas como Prisões Psíquicas Os seres humanos possuem uma inclinação toda especial para caírem nas armadilhas criadas por eles mesmos. Exploraremos a seguir a noção de organizações como prisões psíquicas. A metáfora combina a idéia de que as organizações são fenômenos psíquicos, no sentido de que são processos conscientes e inconscientes que as criam e as matêm como tais, com a noção de que as pessoas podem, na verdade, tornar-se…

Explorando a Caverna de Platão As Organizações vistas como Prisões Psíquicas Gareth Morgan, in Imagens da Organização. SP, Atlas, 1996. Os seres humanos possuem uma inclinação toda especial para caírem nas armadilhas criadas por eles mesmos. Neste capítulo serão examinadas as maneiras pelas quais isto ocorre, explorando a noção de organizações como prisões psíquicas. Esta metáfora combina a idéia de que as organizações são fenômenos psíquicos, no sentido de que são processos…