O Fordismo é Um Método De Produção Caracterizado Pela Pro

segunda obra onde fala de princípios de administração, fundamentos e características, sem deixar de lado os dois pontos iniciais de seus estudos. HENRY FAYOL Seguindo os passos de TAYLOR dentro de uma ciência deu sua contribuição com a previsão e métodos adequados de gerência. FAYOL fez algo que TAYLOR também fez só que de traz para frente, estudou do topo para a base. Deu certo mesmo TAYLOR defendendo um pluralismo na organização e FAYOL fosse partidário da centralização. FAYOL…

administrativas quanto tecnológicas, introduzidas pelo "modelo japonês" de produção flexível e que atribuem ao termo um sentido amplo. No que tange à função de gestão, a Qualidade Total tem apresentado papel de destaque, em razão da sua amplitude e aceitação pelas empresas geradoras de produtos ou serviços. Dentre os pressupostos adotados e amplamente aceitos com o modelo de gestão da Qualidade Total, estão a produção flexível, a necessidade do operador multifuncional, a gestão…

a morfologia da produção de mercadorias em vários setores da indústria e dos serviços. No campo organizacional da grande indústria, fordismo e taylorismo tornaram-se “mitos mobilizadores” do processo de racionalização do trabalho capitalista. A introdução dos novos “modelos produtivos” foi lenta, desigual e combinada, percorrendo a maior parte do século XX. A produção em massa (ou o fordismo) altera de modo significativo a vida social, transfigurando as condições de produção (e de…

ÁREA TEMÁTICA: ADMINISTRAÇÃO GERAL “PÓS-FORDISMO” E TRANSFORMAÇÕES PRODUTIVAS: o trabalho, o trabalhador e as contradições estruturais contemporâneas AUTOR ANDRÉ LUÍS DE CARVALHO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO adm-andre@uol.com.br RESUMO As diversas alterações empresariais conseqüentes do processo de globalização das últimas décadas têm provocado drásticas transformações no mundo do trabalho. Este período é aqui denominado pós-fordismo, em conseqüência do rompimento com…

capitalismo compreendeu diversos ciclos de crescimento e de crises.As suas diferentes fases de desenvolvimento foram mar-cadas por importantes mudanças em termos de inovaçõestecnológicas, qualificação do trabalhador, modos de orga-nização do trabalho e da produção, estratégias empresa-riais, formas de controle sobre os trabalhadores, desem-penho dos sindicatos e papel do Estado. Esse conjunto detransformações, características de determinadas etapashistóricas do capitalismo, costuma ser…

Primeira Revolução Industrial ocorreu na Inglaterra em meados do século XVIII, expandiu-se pelo mundo a partir do século XIX, logo mais, outros países como França, Bélgica, Holanda, Rússia, Alemanha e Estados Unidos ingressaram nesse novo modelo de produção industrial. Essa revolução ficou caracterizada por duas importantes invenções que propunham uma reviravolta no setor produtivo e de transportes, a ciência descobriu a utilidade do carvão como meio de fonte de energia e a partir daí…

abstract Keywords: 1. Introdução O ATUAL PADRÃO DE ACUMULAÇÃO DO CAPITAL CONSISTE NA INTENSIFICAÇÃO DA EXPLORAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO, SEJA POR MEIO DO USO DE NOVAS TECNOLOGIAS, OU MESMO PELO USO DE NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO E DO TRABALHO, OU AINDA, POR UMA MUDANÇA SIGNIFICATIVA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. O processo de globalização capitalista, tal qual se apresenta na atualidade impulsiona uma nova maneira de encarar o cotidiano na organização do…

instaura uma lógica de auto-expansSo do capital. Partimos da hipótese de que as relações sociais de produção capitalistas assumem formas históricas e geográficas diferentes ao longo da "historicidade capitalista" e de que se manifestam nas maneiras e nas formas de organização e distribuição da produção comandada pela valorização capitalista. Essa hipótese das formas históricas das relações sociais da produção capitalista é formulada pela chamada "escola firancesa da regulação", e a…

globalização, que favorece os avanços tecnológicos e exigem à adaptação dos profissionais, favorecendo a competitividade entre as pessoas e as empresas. E para serem competitivos os profissionais precisam ter como características: agilidade, flexibilidade, pro atividade, inovação e empreendedorismo, dentre outras. A partir das novas tecnologias é que se percebe que não somente as máquinas e equipamentos tornam-se obsoletos, as habilidades e competências também. Por isso as pessoas…

na organização do trabalho passaram a utilizar, em maior escala, o componente intelectual do traba- lhador, em detrimento do componente físi- co-manual. Dessa forma, articula-se uma nova base técnica com a lógica sistêmica de organização da produção e formas participativas de atuação. O engenheiro, nesse contexto, ocupa posição estratégi- ca, assumindo responsabilidades de gerenciamento de pessoas e processos que lhe exigem conhecimentos humanos e so- ciais somados àqueles de…