Monografia Sobre Beneficios E Remuneração

desenvolve ( vale 1,0 ponto); 3. O que o (a) motivou a realizar o curso e qual sua perspectiva em relação ao mesmo (vale 2,0 pontos); 4. Quais atividades profissionais você já desenvolveu na área de conhecimento do curso (vale 2,0 pontos). 5. Disserte sobre a temática que planeja desenvolver em seu trabalho de conclusão de curso, justificando a importância deste estudo e sua aplicabilidade para o serviço público do Estado do Pará, descrevendo os objetivos, a metodologia e as…

pesquisa é elaborada a partir de material já publicado constituído principalmente de: livros, revistas, publicações em periódicos e artigos científicos, jornais, boletins, monografias, dissertações, teses, materiais cartográficos e internet, com o objetivo de colocar o pesquisador em contato direto com todo o material já escrito sobre o assunto da pesquisa. 3-DESENVOLVIMENTO 3.1 Evolução Histórica 3.1.1 Trabalho A história do trabalho começa desde a pré-história, com a caça e a pesca…

interpretação da lei, feita pelos estudiosos da matéria, em comentários, aulas, tratados, pareceres, monografias, etc). Jurisprudência (é a interpretação da lei, feita pelos juízes e tribunais, nas suas decisões). DIREITO CONSTITUCIONAL A CONSTITUIÇÃO E AS LEIS 1. CONSTITUIÇÃO A Constituição é norma de ordem superior que dispõe sobre a organização do Estado, sobre direitos e garantias individuais e sobre outros assuntos considerados de especial relevância para uma determinada…

desempenho e remuneração variável Adrian de Oliveira Rodrigues Orientador: Célia Plothow São Paulo – 03/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Contextualização 3 1.2 Objetivos 3 1.3 Justificativa 4 Esse tema se justifica pois fala-se muito nas empresas sobre a importância de um processo avaliativo meritocrático onde consequentemente a excelente performance é premiada pela remuneração variável. Entretanto, há muitas insatisfações quanto ao processo avaliativo e sua relação com a…

uma geração vai à busca do que não tem. Carente de afetividade, a atual geração busca no trabalho os amigos e a família, que estão distantes correndo atrás do dinheiro. Estes jovens dão muito mais valor ao ambiente de trabalho do que a própria remuneração. (AVELLAR Fábio, 2013) "A geração Y é composta pelo imediatismo e precisa de desafios para oferecer o que tem de melhor. Criatividade, ousadia e pré-disposição são algumas das características. Quer extrair o máximo deste profissional?…

PARIDADE E INTEGRALIDADE ANGELO CAMURÇA DA SILVA FORTALEZA-CE 2013 ANGELO CAMURÇA DA SILVA AS MUDANÇAS CONSTITUCIONAIS NA APOSENTADORIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS, PARIDADE E INTEGRALIDADE Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Direito Previdenciário, da Instituição Educacional Sentido Único, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. Orientador: Prof. André Aragão…

PARA O MERCADO DE TRABALHO E INCLUSÃO SOCIAL Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis da Universidade do Estado de Mato Grosso. Orientador: Prof. Esp. Elias Bortoli Cáceres 2007 RAPHAEL MUCIO FANAIA MONTEIRO AS COOPERATIVAS COMO PORTA DE ENTRADA PARA O MERCADO DE TRABALHO E INCLUSÃO SOCIAL Esta monografia foi julgada adequada para a obtenção do grau de…

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX GESTÃO ESTRATÉGICA DE SUPRIMENTOS: Um Estudo de Caso Sobre a Implantação do Novo Modelo de Aquisição de Passagens Aéreas para o Poder Executivo do Estado de Minas Gerais. BELO HORIZONTE - MG 2012 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX GESTÃO ESTRATÉGICA DE SUPRIMENTOS: Um Estudo de Caso Sobre a Implantação do Novo Modelo de Aquisição de Passagens Aéreas para o…

DIREITOS TRABALHISTA NA ATUALIDADE 10 2.3.1Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 10 2.3.2 Registro do trabalhador na Carteira de Trabalho e Previdência Social 11 2.3.3 Jornada de Trabalho 12 2.3.4 Período de Descanso 15 2.3.5 Férias Sem Prejuízo da Remuneração 15 2.3.6 Décimo terceiro salário 16 2.3.7 Licença à gestante 16 2.3.8 Salário-Família 18 2.4 O Direitos Trabalhistas na Atualidade 18 3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 19 3.1 NATUREZA E TIPO DE PESQUISA 19 3.1.1 Classificação Quanto…

dos visitantes, suporte emocional ao funcionários e conscientizando-os para o cuidado humanizado. Dificuldades encontradas durante o trabalho: Espaço restrito; baixa remuneração; tempo restrito; resistências em relação ao trabalho do psicólogo; falta de integração entre os idosos; semelhança em trabalhar com crianças. Benefícios encontrados durante o trabalho: Os idosos ficaram mais afetivos; falavam melhor; ficavam mais felizes; começaram a se relacionar melhor; dormiam melhor;…