COMPORTAMENTO E DESEMPENHO INDIVIDUAL NAS ORGANIZAÇÕES

......................................9 4.3 Enriquecimento do cargo ...............................................................................9 5 DIRETRIZES NO ENRIQUECIMENTO DO CARGO ...........................10 5.1 Modelo de características essenciais ............................................................10 5.2 Tecnologia e enriquecimento do cargo .........................................................11 5.3 Perguntas e respostas sobre enriquecimento do cargo .................................11 6 ESQUEMAS ALTERNATIVOS DE TRABALHO ...................................12 6.1 Semana comprimida .....................................................................................12 6.2 Horário flexível de trabalho ..........................................................................12 6.3 Compartilhamento no exercício do cargo .....................................................13 6.4 Teletrabalho ..................................................................................................13 6.5 Trabalho temporário .....................................................................................13 7 CONCLUSÃO ................................................................................................15 REFERÊNCIAS ...............................................................................................16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal premissa, delinear de forma concisa e

de compra” para os usuários finais e assegurando o máximo de exposição, distribuição e disponibilidade dos produtos ou serviços. Por isso os relacionamentos no canal de marketing são tão importantes, porque fazem os clientes perceberem que há valor em permanecerem fiéis, além do que, quanto mais forte a relação de parceria maior a barreira imposta para os concorrentes. Um ponto a mais para a empresa! 7. ESTRATÉGIAS DE LOGÍSTCA A SERVIÇO DO MARKETING Como já foi comentado, o…

atualizados recursos tecnológicos para combater os sinais do tempo. Essa linha expressa o nosso desejo em combater os estereótipos e os padrões de beleza, um dos fundamentos de nossa visão particular do universo da cosmética. Acreditam que é preciso respeitar o tempo que passa e as experiências vividas. Coerentemente, adotam, em 1992, um conceito inovador para a categoria de cremesanti-sinais, e não anti-idade como difundido por outras empresas do setor, e estabelecem um novo padrão de…