Modelo De Folha De Pagamento Preenchida

I – Bolsas de estudo com recursos decorrentes do Programa de Bolsas Universitárias do Estado de Santa Catarina – UNIEDU; II – Bolsas de estudo com recursos decorrentes da complementação de bolsas do Programa Universidade para Todos – PROUNI não preenchidas (Recursos da Univille); 1.2 Os percentuais de bolsas concedidas serão de no mínimo 25% definidos de acordo com a condição socioeconômica apresentada e comprovada pelo acadêmico. 1.3 O acadêmico que comprove, com documentos fornecidos…

Os candidatos aprovados poderão ser designados para trabalhar em qualquer uma das Agências integrantes das Microrregiões de cada uma das Superintendências Regionais, conforme Anexo 1 deste Edital. 1.4. No caso de haver vagas que não tenham sido preenchidas nas Microrregiões, e não ter mais candidatos para assumi-las na respectiva Microrregião, o candidato melhor classificado na Lista de Classificação da Superintendência Regional a qual pertence a referida Microrregião poderá ser…

Os candidatos aprovados poderão ser designados para trabalhar em qualquer uma das Agências integrantes das Microrregiões de cada uma das Superintendências Regionais, conforme Anexo 1 deste Edital. 1.4. No caso de haver vagas que não tenham sido preenchidas nas Microrregiões, e não ter mais candidatos para assumi-las na respectiva Microrregião, o candidato melhor classificado na Lista de Classificação da Superintendência Regional a qual pertence a referida Microrregião poderá ser…

Quando da solicitação da Licença Prévia ou da Licença Prévia e de Instalação concomitantes, deve ser apresentada a documentação indicada abaixo. 1. Impresso denominado "Solicitação de" - devidamente preenchido. As duas folhas devem ser entregues assinadas, mesmo nos casos em que a folha 2/2 esteja em branco. Tratando-se de funcionário da firma requerente, deverá ser preenchido o campo "Autorização", do impresso, e deverá ser apresentada, para conferência do vínculo, documentos…

economicamente carente deficiente e/ou com invalidez permanente, será de 100% da mensalidade devida. 1.6.1 Considera-se deficiência, para fins desse edital, aquelas previstas no Decreto n. 5296/04 de 02 de dezembro de 2004, conforme especificado no modelo de Atestado Médico, no site www.unesc.net no link do artigo 170. 1.7 O valor da Bolsa de pesquisa é de, no mínimo, 25% (vinte e cinco) por cento do valor da mensalidade. 2 – DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A INSCRIÇÃO 2.1 Para…

conta(s) de FGTS existente(s) e respectiva multa; c) – diferenças no pagamento da Participação no Lucro e Resultados; d) – diferenças na gratificação decorrente de cargo de confiança; d) – horas extras e seus reflexos; e) – adicionais de insalubridade, noturno e periculosidade; f) – desvio de função e/ou equiparação salarial (paradigma); g) – manutenção de plano de saúde; h) – indenização por danos materiais e morais; i) – pagamento de multa pelo descumprimento da legislação e dos…

remanejada a critério da Administração, observados os limites financeiros impostos pela CPP – Câmara de Política de Pessoal. 2. DAS VAGAS 2.1. As vagas destinadas ao Concurso Público estão distribuídas na forma prevista no Anexo I, devendo ser preenchidas pelos critérios de conveniência e necessidade do Laboratório Farmacêutico do Estado de Pernambuco Governador Miguel Arraes S/A - LAFEPE, respeitada a ordem de classificação constante da homologação do resultado final do Concurso. …

MODELOS DE EMPRESAS Sociedade Civil, Mercantil ou Firma Individual? Cada tipo de empresa tem uma característica específica e serve para um determinado fim, é importante você se informar sobre cada uma delas e ver onde está inserido o seu empreendimento. O processo de abertura de empresa, em linhas gerais, é igual em todo tipo de atividade, o que difere são as categorias de sociedades existentes. Se você ainda não tem, o ideal é contratar a assessoria de um contador para lhe auxiliar…

Informatização; Sistema Informatizado. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 HISTÓRICO 7 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 8 DECLARAÇÃO 14 AUDITORIA DE POSIÇÃO 15 SOLUÇÃO 17 1. Fundamentação Teórica 17 2. Procedimentos Operacionais 20 CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS 27 FOLHA DE APROVAÇÃO 28 ANEXOS 29 Anexo I – Controle de Freqüência Empresa 30 Anexo II – PAPER 31 INTRODUÇÃO O presente estágio tem como objetivo implantar um Sistema Gerencial na Escola Municipal Jardel…

ao controle de freqüência, chamado usualmente de compensação de pessoal. Cabe à Área de Administração de Pessoal efetuar controle de absenteísmo, calcular os impostos, salários, e outros adicionais previstos em contrato e legislação e efetuar o pagamento desses valores. A rotina de Administração de Pessoal envolvida nessa atividade inclui os procedimentos estabelecidos em lei, incluindo cálculos de valores, representação da empresa junto a vários órgãos da Justiça do trabalho,…