Metodologia Unip

Distribuições de figuras. Placas de Madeira | Resultado | Figura 1 | Não encontrado | Figura 2 | Não encontrado | Figura 3 | Não encontrado | Figura 4 | Encontrado | Figura 5 | Encontrado | Fonte – laboratório da Universidade Paulista-UNIP Conclusão O objetivo do trabalho é definir o baricentro através de retas traçadas de um ponto de origem, a um segundo ponto, pelo nivelamento das placas. O resultado não foi plenamente satisfatório, pois em algumas figuras houve a…

MULTIDISCIPLINAR TEMA Sistema para pizzaria OBJETIVO GERAL Fazer o levantamento e a análise de requisitos de um sistema para pizzaria Objetivos Específicos  Desenvolver e aplicar os conhecimentos adquiridos em sala de aula;  Exercitar metodologias e técnicas de análise utilizadas para o desenvolvimento de sistemas em computador;  Desenvolver análise de sistemas orientada a objetos;  Explorar e utilizar ferramentas computacionais para modelagem de negócios;  Desenvolver…

UNIP - Universidade Paulista Bruna Domingues Dionísio, RA: C23145-2 TEORIAS E SISTEMAS PSICOLÓGICOS Goiânia 2014 Bruna Domingues Dionísio, RA: C23145-2 PSICOLOGIA SÓCIO-HISTÓRICA RESUMO DO CAPÍTULO 10. PSICOLOGIA SÓCIO-HISTÓRICA, DO LIVRO: “A DIVERSIDADE DA PSICOLOGIA” DE KAHHALE Trabalho apresentado à disciplina de Teorias e Sistemas Psicológicos do curso de Psicologia da faculdade UNIP – Universidade Paulista. Objetivando requisitos parciais para conclusão…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Fabiana Ricardina Trenahi RA 1231347 PRÁTICA DE ENSINO: TRAJETÓRIA DA PRÁXIS (PE:TP) "Lendo e aprendendo” POLO Taboão da Serra 2014 Fabiana Ricardina Trenahi RA 1231347. PRÁTICA DE ENSINO: TRAJETÓRIA DA PRÁXIS (PE:TP) "Lendo e aprendendo” Plano de Ensino apresentado à Universidade Paulista – UNIP,…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V – GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS – MATEMATICA FINANCEIRA – MARKETING DE VAREJO E NEGOCIAÇÃO. Pólo – SP 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V – GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS – MATEMATICA FINANCEIRA – MARKETING DE VAREJO E NEGOCIAÇÃO Nome do aluno: RA: Curso: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Pólo – SP 2012 RESUMO …

Análise de um sistema orientada a objetos – sistema de locadora de veículos OBJETIVO GERAL Fazer análise para um sistema de locadora de veículos Objetivos Específicos Desenvolver e aplicar os conhecimentos adquiridos em sala de aula; Exercitar metodologias e técnicas de análise utilizadas para o desenvolvimento de sistemas em computador; Desenvolver análise de sistemas orientada a objetos; Explorar e utilizar ferramentas computacionais para modelagem de negócios; Desenvolver…

(biol, marinha); Ciên, Biol, (meio amb, e biodiversidade), Xanxerê Unoesc, SP Araraquara Uniara Biol, (B/L), Araras FHO-Uniararas, Bauru Unip-SP, USC, Campinas Unip-SP, Mogi das Cruzes UMC, Presidente Prudente Unoeste, Santo André UniABC, Santos Unisanta Ciên, Biol, (biol. marinha) (B/L), São José do Rio Preto Unip-SP, São Paulo Facis, São Camilo-SP, UMC, Unip-SP, Unisa, Taubaté Unitau, TO Porto nacional UFT. Orientação Profissional Ciências Biológicas será como eu imagino?…

Projeto apresentado como proposta para a implantação do Curso de Disseminadores da Educação Fiscal pela Escola de Administração Fazendária ao curso de administração da Universidade Paulista-UNIP, sob orientação da Tutora Luzia Rodrigues de Oliveira. BOA VISTA/RR 11/2012 TEMA Educação fiscal:

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ADRIANA FERREIRA LIMA RA: 1119906 RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO: Administração Ceilândia/DF 2014 ADRIANA FERREIRA LIMA RA 1119906 RELATÓRIO DE ESTÁGIOSUPERVISIONADO: Administração Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de Graduação em Administração apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof.Flávio Martin Ceilândia/DF 2014 FICHA CATALOGRÁFICA Lima, Adriana Ferreira. ....Trabalho de…

percebemos de que as maiores dificuldades não estavam no de planejamento e sim na sua execução. O processo de melhoria a maioria das empresas acaba desistindo e abandonando os avanços já conquistados, voltando à estaca zero. Sentimos de que faltava uma metodologia de gestão mais eficaz para a execução da estratégia de estruturar uma organização. Foi possível perceber também que a política de contratação da empresa, não exige nível superior em nenhum dos cargos ocupados. Uma das…