Menor Aprendiz Justificativa

EMPREGO DE MENOR; TRABALHO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - MENOR APRENDIZ CLAUDEMIR SILVA DE OLIVEIRA Presidente Prudente – SP 2013 UNOESTE – Universidade do Oeste Paulista Reconhecida pela Portaria n.º 83/87 - D.O.U. 16/02/87 Faculdade de Ciências Jurídicas, Administrativas e Contábeis de Presidente Prudente Setor de Monografia TRABALHO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE; CONTRATO DE EMPREGO DE MENOR; TRABALHO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - MENOR…

CONTRATANDO O MENOR APRENDIZ Alguns pontos importantes entre outros: O Contrato de Trabalho do aprendiz deverá ser firmado por escrito e por tempo determinado, com o competente registro na Carteira Trabalho, e com os mesmos recolhimentos dos tributos dos demais funcionários, exceto o FGTS que será depositado com aplicação da alíquota de 2% (dois por cento); O prazo máximo para o Contrato de Aprendizagem será de 2 (dois) anos, e não poderá ser renovado após esse prazo.

UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA – UNIPÊ COORDENAÇÃO DO CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE MONOGRAFIA ANDRÉ GUSTAVO GAVILAN LOPES SILVA LIMITAÇÕES AO VÍNCULO EMPREGATÍCIO DO MENOR ADOLESCENTE JOÃO PESSOA 2013 ANDRÉ GUSTAVO GAVILAN LOPES SILVA LIMITAÇÕES AO VÍNCULO EMPREGATÍCIO DO MENOR ADOLESCENTE Projeto monográfico apresentado a Professora Mestra Márcia Bicalho da disciplina Métodos e Técnicas da Pesquisa do departamento de Ciências…

PROJETO – JOVEM APRENDIZ E O TRABALHO NA INSTITUIÇÃO PRIVADA Autora: Jessika Sesca Cervinski Curso: Serviço Social – 4º Período, 2º Ano. 1. TEMA: Menor Aprendiz 1.1 PROBLEMA: Sabemos que a Instituição Privada oferece formação profissional para o Jovem Aprendiz, vinculado a uma Instituição de Aprendizagem, onde lhes será oferecido crescimento intelectual e profissional destes adolescentes, mais quais são essas contribuições que a Instituição Privada oportuniza para o desenvolvimento da

aborda o Programa Menor Aprendiz. Através de uma pesquisa utilizando questionário com empresas de Porto Alegre, no setor do comércio, é que se busca relatar as vantagens que a empresa obtém aderindo ao Programa. 1.1 TEMA Menor Aprendiz. 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Empresas participantes do Programa Menor Aprendiz. 1.3 PROBLEMA DE PESQUISA Quais os resultados e vantagens que as empresas A, B e C, localizadas na cidade de Porto Alegre obtiveram ao participar do Programa Menor Aprendiz…

aborda o Programa Menor Aprendiz. Através de uma pesquisa utilizando questionário com empresas de Porto Alegre, no setor do comércio, é que se busca relatar as vantagens que a empresa obtém aderindo ao Programa. 1.1 TEMA Menor Aprendiz. 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Empresas participantes do Programa Menor Aprendiz. 1.3 PROBLEMA DE PESQUISA Quais os resultados e vantagens que as empresas A, B e C, localizadas na cidade de Porto Alegre obtiveram ao participar do Programa Menor Aprendiz no ano…

Trabalho do menor Conforme a legislação trabalhista brasileira é proibido o trabalho do menor de 18 anos em condições perigosas ou insalubres trabalhos administrativos ou técnicos serão amplamente permitido desde que não coloquem a vida do menor em risco ou seja, devem ser realizados fora das áreas de risco a saúde, à segurança menor de 16 anos de idade é vedado qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz a partir de 14 anos. A partir dos 14

disposto em seu artigo 7º inciso XXXIII – “proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;” Passando a analisar este dispositivo legal pode-se entender que a Carta Magna de nossa legislação proíbe ao menor de 16 anos qualquer tipo de trabalho, salvo em caso de aprendiz qual maior de 14 anos. O texto legal se utiliza da expressão “qualquer…

INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO – MENOR APRENDIZ A TRANFORMAÇÃO DO PRIMEIRO EMPREGO ATRAVÉS DE UM CURSO DE CAPACITAÇÃO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2010 NARA SHEILA DE SOUZA VIEIRA – RA: 308105981 INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO – COMO MENOR APRENDIZ E SUA TRANSFORMAÇÃO A PARTIR DO PRIMEIRO EMPREGO ATRAVÉS DE UM CURSO DE CAPACITAÇÃO Projeto de

04 O que é o contrato de aprendizagem?..............................................................................04 O que é o programa de aprendizagem?...........................................................................04 Quem pode ser aprendiz?................................................................................................05 Prioridade.................................................................................................................06 Quais…