Manual De Conduta Na Empresa

ÍNDICE I INTRODUÇÃO 4 II ABRANGÊNCIA 4 III OBJETIVOS 4 IV CÓDIGO DE CONDUTA EMPRESARIAL 4 1 -A ASPECTOS GERAIS DA FAAPT 4 2- AO AMBIENTE DE TRABALHO 4 3 -AO RELACIOAMENTO INTERNO 5 4 -AO CONFLITO DE INTERESSES 5 5 -AO CONTROLE DE FINANCAS PESSOAIS 5 6- AO USO DE BENS E RECURSOS DA EMPRESA 5 7- A SEGURANÇA E SIGILO DA INFORMAÇÃO 5 8- A PRESENTES, FAVORES E BRINDES 5 9- AOS VALORES CORPORATIVOS 6 10- AO PUBLIBO EXTERNO 6 11- A RESPONSABILIDADE DOS SEGMENTOS GERENCIAIS 6

Manual de Conformidade com Leis Anticorrupção Liderança com Integridade Programa de Conformidade Global da Universal O Programa de Conformidade Global da Universal garante que realizemos nossas atividades com integridade, de acordo com nossas políticas de conformidade. A Universal criou uma página sobre conformidade em seu site público, e mantém a página de conformidade em quinze (15) idiomas. Visite nossa página de conformidade para obter mais informações sobre o tema:…

MANUAL DE CONDUTAS EM MÍDIAS SOCIAS João Paulo B. da Rosa¹ Jurandir Benvenutti² Leonardo Zampieri³ Suelem Milena Potrich⁴ Taiane Nava Fistarol⁵ Resumo As redes sociais fazem parte do cotidiano da maioria da população. Elas são utilizadas pelas pessoas para que se mantenham atualizadas, além de serem utilizadas como meio de comunicação, entretenimento e trabalho. Essas redes podem oferecer riscos para os colaboradores, principalmente dentro de uma organização, quando estes não possuem

INDUSTRIAL Manual do Empregado DEMIL MANUTENÇÃO INDUSTRIAL MANUAL DO EMPREGADO Folha 02 Revisão 00 Índice Princípios Gerais Apresentação do Manual do Empregado Conhecendo nossa empresa Visão, Missão e Valores 1. Relacionamento com Clientes 2. Relacionamento com Empregados 3. Relacionamento com Sindicatos 4. Relacionamento com Fornecedores E Contratados 5. Meio Ambiente, Higiene, Saúde e Segurança 6. Tecnologia da Informação 7. Conhecendo o Sistema de Gestão Integrado da Nossa…

Manual de Procedimentos de Compras: [pic] APRESENTAÇÃO Caro colaborador, Este manual de compras busca esclarecer todas as dúvidas relacionadas às compras da empresa, buscando atender todos os solicitantes, tendo em vista um relacionamento baseado em confiança, transparência e boa-fé. SUMÁRIO I OBJETIVO II APLICAÇÃO III RESPONSABILIDADES IV SOLICITAÇÃO DE COMPRAS V COTAÇÃO VI NEGOCIAÇÃO VII…

Manual do bom relacionamento, Código de conduta 2015. Sejam Bem Vindos! Este manual é para que conheça um pouco de nosso código de conduta e para que tenha conhecimento dos seus direitos e os da empresa. No caso de duvidas estamos à disposição! SUMÁRIO A EMPRESA .................................................................. 2 1. OBJETIVO ............................................................... 3 2. APLICATICIDADE ..................................................... 4 3.…

INTRODUÇÃO O que é o manual? O manual é um guia de boas práticas nas redes sociais, que consiste em esclarecer qual a melhor maneira de se comportar online, mantendo o público ciente dos riscos do mau uso das redes. Por que é importante? O manual é fundamental para que todos os colaboradores saibam o que é permitido e o que é proibido fazer nas redes sociais, de acordo com as políticas da empresa e os serviços prestados por ela. O que a empresa acha das redes sociais? A…

PROGRAMA PETROBRAS DE PREVENÇÃO DA CORRUPÇÃO — MANUAL PROGRAMA PETROBRAS DE PREVENÇÃO DA CORRUPÇÃO — MANUAL MENSAGEM DA PETROBRAS — A Petrobras surgiu como resultado da capacidade do Brasil de utilizar seus recursos naturais estratégicos em benefício do seu próprio povo. Hoje somos a maior empresa da América Latina e uma das maiores companhias integradas de energia do mundo, com posição estratégica na geopolítica do petróleo. Ao longo do nosso contínuo processo…

II Estela Regina Arruda prevenção do assédio moral nas organizações Resumo O assédio moral é uma conduta abusiva que através de sua repetição atenta contra dignidade e integridade psíquica ou física, da vitima e, além disso, compromete o clima organizacional. A empresa “Casa de Produtos Alimentícios Vovó Arthêmia Ltda.” Sentiu necessidade de combater esta conduta a fim de melhorar seu clima organizacional e reduzir o índice de absenteísmo. O objetivo deste trabalho é…

○ ○ ○ ○ Sumário Comprovante de recebimento "Manual de Conduta Ética JBS S/A" Atesto que recebi o Manual de Conduta Ética da JBS S/A. Compreendo os padrões que se aplicam ao meu trabalho e concordo em cumprir seus termos. Aceito a responsabilidade de estimular o ambiente de trabalho ético e terei uma comunicação aberta com os outros em relação a questões de práticas de conduta. Nome: Data: Unidade: Manual de Conduta Ética ......................................................