Manual De Conduta Na Empresa

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos HumanosRecursos HumanosRecursos HumanosRecursos Humanos Manual de Conduta Disciplinar e Ética 2 Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 04 Relógio e registro de ponto Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06…

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 1.7 – Maio/2011 Logical Group | Avenida Iraí, 438 – Térreo – São Paulo-SP CEP: 04082-001 Telefone: 11 3488-2999 Fax: 11 3488-2990 1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Manual de Normas e Condutas – LOGICAL Histórico de Revisões Version V.1.0 V.1.1 V.1.2 V.1.3 V.1.4 V.1.5 V.1.6 V.1.7 Date May, 2010 Jun, 2010 Jul, 2010 Jul, 2010 Jul, 2010 Abr, 2011 Maio, 2011 Maio, 2011…

CONDUTA DISCIPLINAR E ÉTICA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................3 2. OBJETIVO.........................................................................................................................3 3. PADRÕES DE CONDUTA ......................................................................3 3.1 CONFLITO DE INTERESSES................................

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Janeiro de 2010 1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 Relógio e registro de ponto 04 Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06 Comportamento 06…

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos Humanos 2 Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 Relógio e registro de ponto 04 Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06 Comportamento 06 Recebimento de correspondências 07 Recebimento de mercadorias 07…

Manuais Administrativos Análise de manual do empregado da empresa Demil O manual administrativo a ser estudado foi o manual do empregado da organização DEMIL manutenção. Esse manual é de grande importância, e tem como finalidade um rápido entendimento da empresa por parte do novo funcionário, onde podemos encontrar valiosas informações para orientar as ações, tomadas decisões, especificar os deveres e direitos do empregado e a empresa, e…

Título do manual Data da Implementação: 21.01.2014 Responsável por executar Data da última revisão: 21.01.2014 Código do documento Nº de Revisões: 00 Pessoal, cuidado com a escrita e com a formatação, tem muita coisa desorganizada , isso é um manual que precisamos perpetuar, então pensem em um futuro, onde não terá mais vocês na Praxis e outras pessoas estarão lendo isso. Introdução Prezado(a) Colaborador(a): O sucesso de uma empresa não depende, exclusivamente, da qualidade de…

Versão Código de Ética e Manual de Conduta Código Grupo Renosa Renosa Indústria Brasileira de Bebidas S/A Renosa Companhia Maranhense de Refrigerantes Companhia Tocantins Refrigerantes S/A Renosa Logística Ltda. NCB Distribuidora Ltda. Mato Grosso S Maranhão S Tocantins S Goiás S São Paulo 08 APRESENTAÇÃO A RENOSA desfruta de uma reputação excelente por conduzir suas atividades e seus negócios com honestidade, sinceridade e integridade, de acordo com os mais…

Lydiane e Yan Senna. MANUAL DE CONDUTA E ÉTICA ESTÚDIO IMAGINARIUM Belo Horizonte, MG MANUAL DE CONDUTA E ÉTICA ESTÚDIO URSO PRETO O Estúdio de Design Imaginarium tem como princípio básico a ética, a integridade, honestidade e conduta como valores essenciais a seus clientes e funcionários , compromete-se a prestar serviços de identidade visual e comunicação alto grau de qualidade sempre respeitando as normas de legislação e ética. I – INTRODUÇÃO O manual de conduta…

Introdução A empresa espera de você, que você seja ético, ou seja, que você pense e execute de maneira correta, de acordo com os valores estabelecidos e aceitos na sociedade em que você está inserido. A sua responsabilidade mais importante é desenvolver um bom trabalho no que é designado para você. Saber atender, saber entender, saber cooperar com seus colegas de trabalho, fornecedores e clientes são essenciais para desempenhar um bom trabalho. Esperamos que todas as ações e…