Livro Teoria Geral Da Administração Fernando C P Motta

Sumário Introdução 03 Surgimento da administração 03 Metodologia de Taylor 04 Metodologia de Fayol 06 Abordagem Humanística 08 Abordagem Neoclássica 10 Abordagem Estruturalista 11 Conclusão da Pesquisa 15 Referências Bibliográficas 16 INTRODUÇÃO Os trabalhos realizados entre Frederick Taylor e Henri Fayol pretendem descobrir regras ideais que serviram como normas a serem aplicadas pelos gestores das organizações. Esses dois trabalhos tentaram desenvolver um modelo…

pesquisas nos mais diversos campos do conhecimento humano desde a década de 30. Embora houvesse muitos livros e artigos ilustrando a "boa" liderança antes deste período, tais obras eram, principalmente, teorias filosóficas ou sugestões com poucos dados e informações consistentes que sustentassem seus pontos de vista. Com o passar do tempo, a pesquisa e a literatura sobre Liderança evoluíram de teorias que descreviam traços e características pessoais dos líderes eficazes, passando por uma…

GABRIELA S. Teoria Comportamental • A partir da década de 1950, surge, nos Estados Unidos, uma nova teoria administrativa, decorrente das análises e observações feitas pela escola humanística da Administração, a ESCOLA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Baseia-se e estuda o comportamento humano nas organizações. Essa Escola sofreu forte influência dos estudos do comportamento humano na área de psicologia, chamado behavirismo. ORIGEM DA TEORIA • Os primórdios da Teoria…

Medeiros João Antônio da N. Dantas Robson Antonio M. de Lima RESUMO Este estudo abordou a teoria da burocracia observando suas características, disfunções e algumas situações vigentes nas organizações. Com isto, tentou-se analisar tal teoria por meio de um estudo comparativo entre a teoria da burocracia formulada por Max Weber e as disfunções existentes na mesma. Analisou-se com Chiavenato a teoria da burocracia, com destaque nas nove características, tendo em vista apresentar…

FARROUPILHA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO CAMPUS SANTO AUGUSTO Aprovado pelo Conselho Diretor do CEFET de Bento Gonçalves, conforme resolução 001 da data de 20 de fevereiro de 2008. Reformulado pela Resolução nº 02/2011 do Conselho Superior de 07/02/2011. Adequação conforme a Resolução - AD REFERENDUM 16/2011. Santo Augusto RS, Brasil 2011 Presidente da República Dilma Rousseff Ministro da Educação Fernando Haddad Secretário da Educação…

RAE-CLÁSSICOS • TEORIA CRÍTICA E PÓS-MODERNISMO: PRINCIPAIS ALTERNATIVAS À HEGEMONIA FUNCIONALISTA MARCELO MILANO FALCÃO VIEIRA • MIGUEL P CALDAS . TEORIA CRÍTICA E PÓS-MODERNISMO: PRINCIPAIS ALTERNATIVAS À HEGEMONIA FUNCIONALISTA Marcelo Milano Falcão Vieira Professor da FGV-EBAPE E-mail: mmfv@fgv.br Miguel P. Caldas Professor Associado da Loyola University New Orleans E-mail: mpcaldas@loyno.edu INTRODUÇÃO Observamos em outros números desta série (Vergara e Caldas, 2005)…

desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização. Para Chiavenato elas “podem ampliar ou limitar as forças e fraquezas de uma organização, dependendo de maneira de como elas são tratadas” (CHIAVENATO 1999ª, p.09). È uma atividade a ser executada por todos os gestores de uma organização, com o apoio do setor de recursos humanos, sua finalidade é dimensionar e planejar as necessidades de pessoal, no longo ,médio e curto prazos, para…

experimento. Não escreva a metodologia em tópicos. Não se devem incluir resultados nem discussões. Relatório, principalmente na parte da metodologia, deve ser redigido na forma impessoal no tempo passado. Exemplo: a massa do sólido foi pesada na balança. c) Esquema de aparelhagem Fazer um desenho do aparelho montado utilizado na prática e indicar no esquema o nome de cada equipamento, vidraria. IV- RESULTADOS E DISCUSSÃO Apresentar, em ordem cronológica e lógica, os resultados…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Campus Poços de Caldas GESTÃO PARTICIPATIVA Diego Sales Franco Elenize Josiane Ramalho Julia Figueira Martins Matheus Leite Siqueira Poços de Caldas 2010 Diego Sales Franco Elenize Josiane Ramalho Julia Figueira Martins Matheus Leite Siqueira GESTÃO PARTICIPATIVA Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas do sétimo período do curso de administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais…

pós-doutor em administração pela FEA-USP; doutor, mestre, especialista e bacharel em administração pela EAESP-FGV-SP; advogado pelo Mackenzie; pós-graduado em direito pela ESDC e pela FADISP. Advogado cível e trabalhista em São Paulo. Professor dos cursos de graduação em renomada instituição do ensino superior de São Paulo. E-mail: vplentini@uol.com.br. 2 GUERRA FILHO, Willis Santiago. A Filosofia do Direito: aplicada ao Direito Processual e à Teoria da Constituição. 2.ed. São Paulo:…