Leymann 2000

profundo a fim de correlacionar textos de fontes seguras de: livros, jornais, revistas, anais, publicações, explanações, visita as faculdades disponíveis com material acessível etc.. 1. CONCEITOS DE ASSÉDIO MORAL E SUAS FORMAS DE APRESENTAÇÃO Heinz Leymann (1996) médico alemão e pesquisador em psicologia do trabalho, atuando na Suécia na década de 80, estudou diferentes grupos profissionais e qualificou o processo encontrado de "psicoterror", introduzindo o conceito de mobbing para…

Constitucionais, 1993. ALKIMIN, Maria Aparecida. Assédio moral na relação de emprego. 1ed. (ano 2005), 3ª Barreto, Margarida. ________________. São Paulo: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Dissertação de mestrado em Psicologia Social, 2000. BARRETO, Margarida. Violência, saúde, trabalho - uma jornada de humilhações – (EDUC/Editora da PUC, São Paulo) Barroso, Luís Roberto. “Temas de Direito Constitucional – Tomo III”. Rio de Janeiro:Renovar, 2005. _________________.…

coletivo. Comprometimento da saúde, da identidade e dignidade. Sentimento de inutilidade e coisificação. Descontentamento e falta de prazer no trabalho. Aumento do absenteísmo, diminuição da produtividade. Demissão forçada e desemprego. Segundo Leymann (2000) o assédio moral causa efeitos diversos e a vários níveis: indivíduo, organização e sociedade. A sociedade é um dos níveis mais afetados, devidos a elevado custos que tem de suportar com hospitalizações, medicamentos, baixas por…

conseqüentemente, desequilíbrio físico-mental, transformando a vítima num indivíduo doente, improdutivo e, possivelmente, desempregado. (AGUIAR 2006, p.81) O assédio moral foi amplamente estudado pelo pesquisadores e referenciais teóricos Heiz Leymann, Marie Françe Hirigoyem e Haralde Hege estes pesquisadores não são da área da ciência jurídica e desenvolveram suas pesquisas na Itália, Suécia e França, mas foram de extrema importância para o despertar da ciência jurídica para o…

| | | |Assédio Moral - Segundo o sueco Leymann (2005, p. 32), psicólogo do trabalho, assédio moral é a deliberada degradação das condições de | |trabalho, por meio do estabelecimento de comunicações antiéticas (abusivas), que se caracterizam pela repetição por longo tempo de duração de|

(VIEIRA, LIMA e LIMA, 2012). O termo “perversão do ego” foi popularizado e difundido pelos estudos de Marie-France Hirigoyen, em sua primeira obra Assédio moral: a violência perversa do cotidiano, tendo suas primeiras publicações chegado ao Brasil em 2000, na virada do século, e o tema foi intensificado aqui com a publicação da tese de mestrado da médica Margarida Barreto em 2003, e desde então o tema vem sendo amplamente discutido (HELOANE, 2005). Segundo Caniato & Lima, 2008, a…

trabalhadores da União Europeia (cerca de 12 milhões) vivenciaram situações de humilhações e constrangimento, 4% sofreram violência física e 2% assedio sexual. Tanto a OIT quanto o Fundo Europeu para Melhoria das Condições de Trabalho e de Vida (Fundo Dublin, 2000) reconhecem que o assedio moral ou “mobbing” constituem uma problemática de parâmetros globias que vem de forma desenfreada, aumentando a cada ano. No Brasil, o tema vem ganhando espaço desde a última década, a primeira lei a…

os avançados estudos de Leymann, Psicólogo do Trabalho sueco, que assim define o assédio moral, como sendo: "A deliberada degradação das condições de trabalho através do estabelecimento de comunicações não éticas (abusivas) que se caracterizam pela repetição por longo tempo de duração de um comportamento hostil que um superior ou colega (s) desenvolve (m) contra um indivíduo que apresenta, como reação, um quadro de miséria física, psicológica e social duradoura”. ( Leymann 2002, p.…

psicoterror laboral, acoso moral (psicoterror laboral, assédio moral), na Espanha O termo “assédio moral” (no ambiente de trabalho) surgiu em setembro de 1998, quando a psicanalista e vitimóloga francesa Hirigoyen lançou, na França, um livro publicado, em 2000, no Brasil, sob o título “Assédio Moral: a violência perversa no cotidiano”. Nesse livro, PDF Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com mais evidencia mais o lado da vitimologia do que da psicanálise, a autora…

São Paulo. Este projeto que veio a ser tornar a Lei municipal nº 13.288 em 2002. O município de Iracemápolis foi mais rápido e publicou a primeira lei municipal sobre o assédio moral, porém, restrita aos servidores públicos, através da Lei nº 1.163/2000. Sob o ponto de vista estadual, o Estado do Rio de Janeiro foi o primeiro a publicar uma lei contra o assédio moral, o que ocorreu através da Lei nº 3.921, de 23 de agosto de 2002, vedando a prática do assédio moral no âmbito dos…