Leis Trabalhistas Tempos Modernos

educação e saúde e ao crédito formal. São locais onde as leis de proteção são fracas, ou sua aplicação é restrita, de forma que a ação dos aliciadores é facilitada. São jovens, a maioria do sexo feminino. Muitos são forçados a se deslocar de sua região de origem em busca de oportunidades e são aliciados para este tipo de trabalho. A região do mundo onde estas relações de escravidão estão mais presentes é o sul da Ásia, sobretudo a Índia. Apesar das leis, muitos indianos são forçados a…

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO A ergonomia aplicada à organização do trabalho visa redução da monotonia, fadiga e erros a fim de criar ambientes mais cooperativos e motivadores. Estresse no trabalho * Um dos maiores problemas dos trabalhadores modernos é o do estresse, causado principalmente pelas competições, exigências e conflitos. * Estes, até certo ponto, podem ser reduzidos pela correta definição e atribuição de tarefas, seleção e treinamento, estabelecimento de planos salariais…

mediação e processo. 3 – Evolução das formas de tutelas do direito Nas civilizações primitivas, onde o Estado não possui soberania, autoridade ou órgão (como é o Judiciário atual) para impor sua vontade aos particulares, inexistindo, sequer, lei (em sentido genérico e abstrato) eram utilizadas, principalmente, as seguintes formas de tutela: a) autotutela: satisfação da pretensão mediante o uso da força, vitória do mais forte. Características marcantes: ausência de juiz e…

BASILE A DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA E O VALOR SOCIAL DO TRABALHO NA INTERPRETAÇÃO E APLICAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO ORIENTADOR: PROF. DR. ARI POSSIDÔNIO BELTRAN FACULDADE DE DIREITO DA USP SÃO PAULO 2009 CÉSAR REINALDO OFFA BASILE A DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA E O VALOR SOCIAL DO TRABALHO NA INTERPRETAÇÃO E APLICAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS Dissertação de Mestrado apresentada à Banca Examinadora da Faculdade de Direito…

como apontará possíveis usos para um e outro, de forma a permitir que os gestores de RH tenham nessas ferramentas, um uso mais eficiente e otimizado. Benefícios a colaboradores devem ser bem planejados para evitar riscos 1Marco Antonio Sanson Em tempos de globalização, crise mundial e competitividade acirrada entre as empresas, estamos presenciando uma corrida sem precedentes por profissionais talentosos, preparados para assumir funções cada vez mais desafiadoras e estratégicas. Neste contexto,

DISCIPLINA DE RELAÇÃO INTERDISCIPLINAR: HISTÓRIA DISCIPLINA DE RELAÇÃO INTERDISCIPLINAR: SOCIOLOGIA 2 PROBLEMA: TRABALHO – OS DIREITOS DOS CIDADÃOS REFLITA: • Na sociedade moderna ainda existe escravidão? • Há trabalho escravo no Brasil de hoje? Nos tempos primitivos o homem pescava, caçava, vivia em cavernas, o que era suficiente para suprir suas necessidades. Com a escassez de alimentos obrigou-se a encontrar alternativas para sua sobrevivência. Começa então a observar a natureza…

mudanças intensas no âmbito trabalhista, o desemprego estrutural, a precarização do trabalho, etc. No Brasil, dos anos 90 as mudanças foram intensas, com um impactando profundamente os processos de produção, reprodução e gestão da força de trabalho. Alguns problemas se tornaram bastante presentes e constantes, como a queda do emprego formal, a contração dos salários e a precarização das relações de trabalho. Tais fatores levaram a uma nova divisão social trabalhista, já que não…

produtividade. 2.2 ANÁLISES E RESULTADOS DA EMPRESA CONTAX 2.2.1 A EMPRESA CONTAX A empresa surgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Fez tanto em tão pouco tempo que se tornou expoente desse mercado, oferecendo diferenciais que possibilitaram atrair clientes que buscavam alavancar a venda de seus produtos e agregar valor no relacionamento com seus consumidores. A sua força está…

empenho para manter e contratar pessoas qualificadas e conjunto com a distribuição de cargos. É perceptivel que a definição salarial torna possível à empresa alcançar os equilíbrios interno e externo. A conduta perante a pratica da legislação trabalhista tanto com o empregador como empregado. Ambos tem deveres e obrigações. Para ajudar a obter resultados satisfatórios dentro do sistema utilizado na empresa é realizada uma auditoria com objetivo de melhorias e adaptações. Os líderes…

do surgimento da classe operaria propriamente dita no Brasil. O surgimento do proletariado livre e digno é o tema do texto, a construção da democracia trabalhista, antes não assegurada por regras, preceitos ou normas, agora o é pela constituição de 1934. Getúlio Vargas, também conhecido como pai dos pobres institui a chamada, constituição trabalhista, que irá determinar direitos e deveres dos operários. Não há mais trabalhadores sendo explorados ou enganados, a força motriz das maquinas…