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com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (1,0 ponto) As quatro funções administrativas são o planejamento, a organização e alocação de pessoas, a liderança e o controle. Planejar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos. Organizar e alocar pessoas é o processo de definir o trabalho e as responsabilidades na mesma pela realização. Liderar é o processo de manter e obter funcionárias bem habilitados, saber comandar a organização. Controlar é o processo de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los. 3. Em sua opinião, quais das habilidades administrativas são necessárias para o sucesso gerencial nos dias de hoje? Cite o nome da habilidade administrativa e justifique sua escolha. (0.5 ponto) Em minha opinião todas habilidades administrativas são necessárias. Sedo elas habilidades técnicas, interpessoais, conceituais, analíticas e políticas. Com essas habilidades o administrador conseguirá visualizar e liderar o conjunto de ações necessárias para atingir as metas dentro da instituição. 4. Leia as cinco escolas administrativa, após a leitura cite o nome da escola que lhe chamou mais atenção e justifique sua escolha. (0.5 ponto) As 5 escolas administrativas são: Escola Clássica, Comportamental, Administração Cientifica, Administração de Abordagem Sistêmica e a Administração de Abordagem Contingencial. Escola de administração de…

garantir os melhores resultados. 2. Explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (1,0 ponto) Planejamento- significa estabelecer métodos e estratégias para alcançar o objetivo, procurando prever os imprevistos que possam decorrer no caminho. Organização e alocação de pessoas- Usar da melhor maneira os recursos disponíveis, sabendo designar as tarefas de seu grupo de forma correta para um melhor…

ordem e a organização, desenvolvendo algumas estratégias para alcança-las, já que ele é responsável por o que planeja. 2. Explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (1,0 ponto) Planejar: É estabelecer metas a serem atingidas, determinar objetivos e definir a melhor forma para alcança-lo. É imaginar no futuro que queremos que aconteça com a organização. Organizar e Alocar pessoas: É levar a diante um…

funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administrador é o profissional responsável pelo desempenho dos membros do grupo.As quatro funções administrativas são:Planejar- é o processo de definir objetivos,atividades e recursos. Organizar e alocar pesoas-é o processo de definir o trabalho e as responsabilidades pela realização.Liderar-é o proceso de manter e obter empregados que ajam como proprietários.Controlar-é o processo de…

PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividade das Aulas 1 e 2 1. Após a leitura da aula 1, explique com suas palavras qual o principal desafio do administrador nos dias de hoje, dentro de uma organização. (0,5 ponto) 2. Explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do…

PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O administrador é o profissional que controla empresas…

próprias às quatro funções administrativas (0.5 ponto) Administrador é o profissional responsável pela gestão de negócios. As quatro funções administrativas são o planejamento (planejar o atingimento das metas), a organização (dividir métodos de trabalho), liderança (dirigir e liderar pessoas) e controle (controlar/acompanhar as atividades). 2. Na aula 2, vimos o modelo do papel do antigo administrador e do novo administrador. Agora faça uma analise com suas palavras o que mudou do…

Mantendo sempre o otimismo. 2. Explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (1,0 ponto) Planejamento: traçar um caminho até chegar ao objetivo corrigindo erros e elaborando soluções para problemas de produção que surgem no desenvolvimento da tarefa. Organização e alocação de pessoas: consiste em organizar, dividir tarefas e contratar pessoas com qualificação para executar cada tarefa específica. Liderar:…

da forma eficiente e possível os recursos que estão a sua disposição, fornecendo a sociedade mais empregos e produtos de alta qualidade a um preço mais acessível. 2. Explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (1,0 ponto) R : Planejamento – Planejamento é a capacidade de fixar metas para que seja atingidas pela sua equipe. Organização e alocação de pessoas – consiste em organizar corretamente a divisão…

PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Em, uma empresa, o ato de…