Legislacao Pratica E Trabalhista

dos Planos de Custeio e de Benefícios, em conjunto com o Departamento do Regime Geral de Previdência Social, relativamente a temas de sua área de competência; realizar estudos, pesquisas e propor ações formativas visando ao aprimoramento da legislação e das ações do Regime Geral de Previdência Social e dos Regimes Próprios de Previdência Social, no âmbito de sua competência; propor, no âmbito da previdência social e em articulação com os demais órgãos envolvidos, políticas…

desempenho profissional e qualidade de vida dos mesmos. Na empresa este é um dos valores que precisa ser revisto, uma vez que políticas da empresa não prevêem planos de carreira, podendo tornar-se um fator desmotivador para muitos colaboradores. Com esta prática a empresa leva a migração de alguns ao mercado de recursos humanos em busca de melhores oportunidades e atrás de valorização profissional. A partir da falta de um plano de carreira na empresa e, com o objetivo de…

Legislação Trabalhista Toda e qualquer lei executada no país é inspirada na Constituição federal de 1988, ela é a base para todas as leis ou normas impostas no Brasil. Direitos constitucionais do Trabalhador: A constituição e o direito do trabalho, possuem uma relação muito estreita do Art7º ao 11º ela estabelece uma série de direitos e é a principal fonte do direito do trabalho: Direitos do Trabalho Exemplos: =>Aviso Prévio: é uma garantia que têm o trabalhador demitido sem…

Diante do estudado sobre as questões jurídico-previdenciárias envolvendo a aposentadoria especial, é possível afirmar que: Alternativas 1 - Ela será concedida aos 40 anos de contribuição. 2 - Para ter direito a ela, necessário que a pessoa tenha trabalhado, de maneira esporádica ou contínua em ambientes insalubres. 3 - Há carência para ter direito à aposentadoria especial. 4 - Apenas contribuintes individuais ou empregados avulsos é que tem direito à referida aposentadoria. 5 - Apenas os

Questão 1: Nota: Não gerada Leia com atenção as frases abaixo retiradas da Web Aula: - Subsidiar a formulação e a proposição de diretrizes e normas relativas à interseção entre as ações de segurança e saúde no trabalho e as ações de fiscalização e reconhecimento dos benefícios previdenciários decorrentes dos riscos ambientais do trabalho; - Coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as ações do Regime Geral de Previdência Social, bem como a política direcionada aos Regimes Próprios

Av 3 - Legislação e Pratica Trabalhista Atividade: 875173 Av 3 - Legislação e Pratica Trabalhista Período: 14/08/12 00:00 à 30/11/12 23:59 Situação: Cadastrado Data: 16/11/2012 20:02 Protocolo: : Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Considerando a leitura da Unidade 1 do livro texto, podemos classificar como sendo princípios do direito do trabalho: Alternativas: 1 - PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO AO TRABALHADOR: também entendido como principio do in dubio pro operario,…

Av 2 - Legislação e Pratica Trabalhista Atividade: 875172 Av 2 - Legislação e Pratica Trabalhista Período: 14/08/12 00:00 à 23/11/12 23:59 Situação: Cadastrado Data: 16/11/2012 20:01 Protocolo: : Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Conforme estudado na Web Aula 1 da Unidade 2, benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos segurados ou aos seus dependentes, de forma a atender: Alternativas 1 - A cobertura dos eventos de doença…

Av 2 - Legislação e Prática Trabalhista Período: 22/02/13 00:00 à 21/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 19/03/2013 10:58 Protocolo: 103548684 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Qual a importância do preenchimento do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário de um empregador? Alternativas 1 - O PPP deve ser preenchido para a comprovação de pagamento de 13.0 salário. 2 - O PPP deve ser preenchido para a comprovação da efetiva exposição dos empregados a agentes nocivos,…

itens I, II e III. 3 - Apenas os itens I, III e IV. 4 - Tão somente os itens II, III e IV. 5 - Apenas os itens II e IV. Sua resposta Sem resposta Resposta gabarito Todos os itens de I a IV. Comentário do gabarito Conforme dispõe a legislação e o apontado pelo INSS. Questão 4 Nota: Não gerada A aposentadoria por invalidez tem algumas características especiais que a distingue das demais aposentadorias junto ao INSS. Sobre ela, escolha a alternativa verdadeira:…

A Legislação e prática trabalhista como forma de melhorar os resultados da empresa Colgate-Palmolive uma empresa de Sucesso Geanderson Amorim Leite Professor. Celso Ataulfo dos Santos Dias Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0242) 14/11/2013 RESUMO Este estudo tem como objetivo discutir a legislação e prática trabalhista como forma de melhorar os resultados da empresa Colgate-Palmolive, tema que vem sendo pautado e focado com grandes proporções no mundo e