Indicadores De Rh Do Magazine Luiza

ARAÚJO RA 1315583 MAGAZINE LUIZA S.A PIM III TUCUMÃ-PARÁ 2013 1 UNIVERSIDADE PAULISTA JACKLINE DE OLIVEIRA ARAÚJO RA 1315583 MAGAZINE LUIZA S.A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista-UNIP. Orientadora: Prof. Rosemeire Peres. TUCUMÃ-PARÁ 2013 2 RESUMO Para este projeto integrado multidisciplinar III, foi escolhida a empresa Magazine Luiza S. A,…

outros. Financeiras, tanto para financiamento de veículos, leasing e CDC, como para empréstimos pessoais, citando exemplo o Banco Votorantin, Banco Panamericano, Fininvest e Luiza Credi. Redes de varejo: atuantes principalmente para consumidores de classe “C” e “D” como Casas Bahia, rede de supermercados Carrefour e Magazine Luiza. Em parceria, buscando as melhores soluções para as necessidades de seus contratantes, disponibilizar um maior número de operadores, de acordo com o peso de…

1.1 Denominação e forma de constituição. Razão Social: Magazine Luiza S/A; Caracterização de Sociedade: Sociedade anônima de Capital fechado; Ramo de Atuação: Comércio Varejista; Tempo de atuação no mercado: 52 anos (fundada em novembro de 1957); Data de fundação: 16 de novembro de 1957; Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato; Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues; Número de…

6º HR Summit 28, 29 e 30 de outubro de 2014, Mercure Grand Hotel - Parque do Ibirapuera, São Paulo – SP * Mote: As estratégias dos RHs mais premiados para o novo cenário de negócios E mais: Como planejar a força de trabalho e mitigar riscos de mudanças no cenário econômico? Engaje e fidelize o público interno sem aumentar custos da folha de pagamento Painel de CEOs: o que eles esperam da área de gestão de pessoas * Inserir logo de “Pesquisa…

MARCOS DOS SANTOS B42JGA-5 ROMÁRIO GOMES DOS SANTOS A6582C-7 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Magazine Luiza S/A SÃO PAULO 2012 EDER TIAGO BORGES B44JDE-7 FELIPE ABRAÃO DA SILVA PEREIRA B3609D-0

estuda pelo grupo foi o Magazine Luiza S/A, a qual apresentou sua estrutura organizacional, incluindo: • Missão, Visão e Valores. • Políticas da Qualidade e Ambiental • Origem e porte da empresa • Ramo de atuação • Principais equipamentos • Composição da força de trabalho • Principais produtos • Principais fornecedores • Clientes no âmbito nacional • Concorrentes • Organograma. Também foram apresentadas pelo Magazine Luiza S/A,…

organizacional dentro de uma empresa, realizamos um levantamento sobre a empresa Magazine Luiza que é uma grande rede de lojas de departamentos e atualmente está no mercado como a terceira maior empresa de comércio varejista. Nossa escolha pela empresa citada foi devido ao modelo de gestão aplicado que busca sempre o melhor para o cliente em todos os aspectos. Nessa pesquisa, apresentamos os dados a respeito da empresa Magazine Luiza procurando mostrar de forma clara como funciona a…

torná-los competentes para atuar em suas atividades como colaboradores. No Brasil, diversas pesquisas revelam que apesar de a área de RH se qualificar como estratégica, os seus clientes ainda não a avaliam assim, considerando-a ainda bastante operacional. O discurso de o elemento humano ser o grande diferencial competitivo ainda não condiz com as práticas e políticas de RH, que permanece como área de controle de pessoal e de apoio, e não estratégica, como se pretende (CANÇADO et al.,…

que possam impactar em seu crescimento, positiva ou negativamente. Tipos de controle organizacional existentes na empresa Magazine Luiza Introdução A partir da leitura dos textos “O segredo do sucesso do Magazine Luiza” e “Cultura Organizacional”, discutiremos neste estudo os tipos de controle organizacionais existentes na empresa Magazine Luiza. Veremos também, a visão do tipo de controle organizacional descritos na tipologia criada por Perez Vilariño e…

pragmático em nosso tema, é importante registrar que, toda vez que uma empresa obtém resultados bem-sucedidos em tempo razoável – 20 anos é um bom número mínimo –, podemos afirmar que suas escolhas estratégicas foram acertadas e que seus principais indicadores atingiram os objetivos estabelecidos. Para sair do lugar-comum e pensar no extremo do heterodoxo, o Grupo Votorantim, que além de longevo permanece há bastante tempo no rol das empresas bem-sucedidas, tem demonstrado enorme…