Indicadores De Rh Com Porcentagens E Graficos

realizadas? Na construção do Plano de Ação foram seguidas as fases de preparação, identidade organizacional e análise ambiental. Na estruturação do sistema de gestão por processos foram feitos pelos critérios de excelência da PNQ/ PGQP, utilizando indicadores de desempenho, orçamento, sistema de custos. E também terão importância projetos na área de Recursos Humanos. 3) Que recursos serão empregados? Os recursos empregados serão projetos especificados para cada área, investimentos,…

equipamentos gondolas, caixas de supermercado e computadores. 2.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo Gráfico 01 Fonte: Autores Gráfico 2 Fonte: Autores 2.7 Principais produtos Seus principais produtos são roupas, alimentos, eletrônicos e brinquedos. 2.8 Denominação dos principais tipos de fornecedores, principais insumos, matérias…

Alinhamento | 12 | 0,06 | Solda | 21 | 0,1 | Parafuso solto | 68 | 0,34 | Junção | 15 | 0,07 | Sujeira | 41 | 0,2 | Riscos | 29 | 0,14 | Trinca | 10 | 0,05 | Rebarba | 6 | 0,03 | Bolhas | 1 | 0,01 | Total | 202 | 1 | Histograma São gráficos de barras que mostram a variação sobre uma faixa específica. Possibilita conhecer as características de um processo bem como a variação de um conjunto de dados. A forma como os dados estão distribuídos nos dá informações rápidas…

e brasileiras / João Ésio Ponte Júnior. - 2010. 164 f. Dissertação (mestrado) – Universidade de Fortaleza, 2010. “Orientação: Profa. Dra. Marcelle Colares Oliveira.” 1. Empresas – Responsabilidade social. 2. Planejamento estratégico. 3. Indicadores econômicos. I. Título. CDU 658:301.01 ___________________________________________________________________________ JOÃO ÉSIO PONTES JÚNIOR ANÁLISE COMPARATIVA DA DIVULGAÇÃO SOCIAL DE EMPRESAS FRANCESAS E BRASILEIRAS…

aprovação: _____ de ______________ de _________ Assinatura do Coordenador Acadêmico Nome do Coordenador Acadêmico Assinatura do Professor Orientador do TCC Nome do Professor Orientador do TCC SUMÁRIO Página: Lista de Gráficos 5 Lista de Tabelas 5 Lista de Figuras 5 Resumo 6 1. Introdução 7 1.1. Descrição do Caso 8 1.2. A empresa, a equipe, a sua organização e a concorrência …

organização e qual o papel do líder na produtividade e no clima organizacional, discorrendo sobre a metodologia e eficácia do processo de pesquisa de clima na empresa estudada. Deve haver descrição e análise dos subsistemas de RH, e verificar se há função de staff da área de RH e como se dá. Desde o primeiro momento em que um funcionário se integra a equipe de colaboradores da instituição, o gestor se aplica em conhecer a personalidade do recrutado e estabelecerem uma relação de…

– CARDÁPIO DE PRODUTOS DA ORGANIZAÇÃO .............................. 72 FIGURA 9 – FLUXOGRAMA DO PROCESSO DE PROVIMENTOS DE RH........... 87 FIGURA 9 – FOTO DO GRUPO............................................................................... 91 LISTA DE TABELAS TABELA 1 – CLASSIFICAÇÃO DAS ATIVIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS.... 24 TABELA 2 – DECISÕES DE RH............................................................................... 25 TABELA 3 – CLASSIFICAÇÃO DA…

2. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 2.1 GESTAO DE PESSOAS Chiavenato (1999) considera que os indivíduos e seus conhecimentos e habilidades mentais passam a ser a principal base da nova organização. A antiga Administração de Recursos Humanos (RH) cedeu lugar a uma nova abordagem: Gestão de Pessoas. Nessa nova visão, as pessoas deixam de serem simples recursos (humanos) organizacionais para serem abordadas como seres dotados de inteligência, personalidade, conhecimentos, habilidades, destrezas

com muito esforço e dedicação, no final todos estaremos satisfeitos, pois a tarefa foi cumprida de ambos os lados. Obrigada a todos. RESUMO Em suma este trabalho tem como intuito dar ênfase na área de RH no Instituto Embelleze franquia de Araraquara. Identificaremos o posicionamento que o RH ocupa dentro da empresa, qual é a gestão aplicada, as suas politicas e cultura organizacional como funcionam seu sistema de recrutamento e seleção qual o índice de rotatividade, e se há algum…

TABELA 14 53 TABELA 15 55 TABELA 16 56 TABELA 17 57 TABELA 18 59 TABELA 19 61 TABELA 20 63 TABELA 21 65 TABELA 22 65 LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 1 25 GRÁFICO 2 26 GRÁFICO 3 29 GRÁFICO 4 36 GRÁFICO 5 37 GRÁFICO 6 37 GRÁFICO 7 38 GRÁFICO 8 54 GRÁFICO 9 55 GRÁFICO 10 56 GRÁFICO 11 57 GRÁFICO 12 58 GRÁFICO 13 62 GRÁFICO 14 64 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 24 FIGURA 2 31 FIGURA 3 43 FIGURA 4 48 FIGURA 5 51 FIGURA 6 69