Importância Da Apresentação De Documentos Para Admissão

Introdução 4 2. Principais Atividades da Administração de Pessoal 5 3. Recrutamento 5 4. Seleção 6 5. Admissões 7 6. Treinamento 8 7. Desligamento 8 8. Evolução histórica e Perfil atual 8 9. Documentos para Admissão 10 10. Principais tipos de contratos de trabalho 10 11. Documentos e Procedimentos para Homologação 12 12. Cálculos 14 13. Conclusão .......................................................................................................... 16 14.…

...... 8 2.3 REGISTRO DE EMPREGADO ............................................................................. 9 2.4 CONTRATO DE TRABALHO .............................................................................. 10 2.5 APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO ............................ 13 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS ................................................................................. 14 3.1 LIDERANÇA .......................................................................

pessoas A base do nosso trabalho será o capítulo cinco do livro Construindo a Gestão do Fator Humano, cujo título é Um lado da moeda: Atraindo e selecionando pessoas, de Laura Menegon Zacarelli e Maria Luisa Mendes Teixeira. O texto nos mostra a importância do recrutamento de colaboradores, e as conseqüências boas e ruins que uma contratação traz para a empresa. A contratação é um investimento da empresa na pessoa e, para o colaborador, um investimento em sua carreira, uma chance de…

inovação. No recrutamento externo, várias são as fontes para captação de candidatos, como o banco de dados internos, que comporta os currículos que já está na organização, na forma de papel ou no sistema, currículos enviados por e-mail ou até mesmo a apresentação espontânea dos candidatos. Outras fontes são as indicação dos próprios funcionários, e a colocação de cartazes dentro da empresa para informar sobre a necessidade de novas contratações. As agências de empregos são entidades…

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Administração de Pessoal 1.2 Demonstrativos de Pagamentos 1.3 Rescisões 1.4 Documentos para Homologação 1.5 Prazo para Pagamento de Verbas Rescisórias 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 4. ANEXOS 4.1 ETAPA 1 – Relação de documentos Contratos 4.2 ETAPA 2 – Tabelas (INSS, IRRF, INCIDÊNCIAS E CONVERSÃO) 4.3 ETAPA 3 – Cálculos 13º e Férias INTRODUÇÃO A importância dos profissionais na área RH se justifica pelas pessoas que…

matéria estudada. A contabilidade é um importante provedor de informações para a avaliação do desempenho empresarial, e que tradicionalmente as empresas utilizam esta ferramenta para avaliar o desempenho de sua gestão, o tem revelado incontestável importância na gestão empresarial. Como sabemos a Contabilidade é parte integrante das ciências mais antigas do mundo e desde o seu inicio que tem como finalidade o patrimônio, assim ao longo dos anos a Contabilidade tem se modificado a…

5.4 PASTA PATRIMONIAL 5.5 LEGISLAÇÃO BÁSICA 6 SISAC 6.1 CONSIDERAÇÕES 6.2 ATOS SUJEITOS A REGISTRO 6.3 TRAMITAÇÃO DOS PROCESSOS 6.4 ACESSO AO SISAC 6.5 ACESSO AOS PROCESSOS CADASTRADOS NO SISAC 7 DISPOSIÇÕES FINAIS PREFÁCIO Pensão Militar é a importância paga, mensalmente, aos beneficiários do militar falecido ou assim considerado, nos termos da Lei. É de origem bicentenária (1795-período colonial, antes de surgir na Alemanha em 1883, o embrião da previdência social). Os militares da…