Gestão ética Exemplo Empresa

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE ITAPECERICA DA SERRA ADMINISTRAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS PROFº DOUGLAS SOARES ITAPECERICA DA SERRA 2014 Introdução. ................................................................................................................. 3 1. ETAPA 01: Introdução a ética. Predisposição ética. ............................................... 1.1. Passo 01: Leitura dos textos indicados . ..................

significa ética e responsabilidade social principalmente o âmbito empresarial? Ética, primeiramente, é o conjunto de modelos morais que guiam o comportamento no meio dos negócios e na sociedade, construindo o próprio caráter em prol do bem estar de todos. Ela é a base para a sustentabilidade e para orientar e guiar as ações das empresas com responsabilidade social. Por outro lado, a responsabilidade social aparece para obrigar mais ética e clareza na gestão das organizações.…

a utilização de um equipamento numa determinada atividade. Tecnologia da Informação • É um termo utilizado para caracterizar tudo o que está associado a soluções utilizadas em um determinado sistema. • Muitas ferramentas foram criadas, por exemplo o e-mail, agenda de grupo on-line. • A internet é considerado um marco e um dos principais avanços na história do desenvolvimento tecnológico. Redes Sociais • Uma rede social é composta por um grupo de pessoas que interagem por…

MODELOS DE GESTÃO DA ÉTICA EMPRESARIAL Flavio Farah* RESUMO O propósito do presente trabalho é verificar se, no Brasil, existe um Modelo-padrão de Gestão da Ética Empresarial e, em caso afirmativo, avaliar sua adequação aos respectivos fins. Para tanto, são descritos e analisados os Modelos de Gestão da Ética Empresarial de sete grandes empresas brasileiras, com o fim de identificar suas características comuns. Os dados relativos aos Modelos de Gestão da Ética Empresarial das…

PROFESSOR: JOCELITO SCHIMITZ Prof. Me. Jefferson Dias Ética e Relações Humanas no Trabalho Indice 1- Gestão de pessoa ................................................................................................04 2-Ètica no Serviço Publico......................................................................................07 3-A quetão da ética no serviço público..................................................................08 4-A ética profissional no serviço…

Caruaru - PE DESAFIO DE APRENDIZAGEM Caruaru – PE 2011 [pic] Universidade Anhanguera– Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Caruaru Curso: CST Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EaD: Profª Mariciane Moraes Nunes Professor Tutor Presencial: Profª Wilia Santos Atividade: Desafio de Aprendizagem Acadêmicos: Antonio Marculino da Silva…

outros a se autodesenvolverem." Peter Drucker. I- INTRODUÇÃO De acordo com o dicionário, ética é definida como, do Grego Ethos, tem a mesma base etimológica da palavra moral, do Latim Mores, traduzidos como hábitos e costumes, que traduzem normas e comportamentos que se tornam habituais. A ética também compreende uma critica ou reflexão sobre os fundamentos do sistema moral. Os fundamentos da ética, desde a antiguidade, têm participado da construção do sistema de valores, como…

SUMÁRIO Introdução .................................................................................................... 4 Ética e Cidadania .......................................................................................... 5 Stakeholders e Processo de Governança ...................................................... 6 Ética Empresarial/Gestão de Empresa Cidadã ............................................... 8 Responsabilidade Social Coorporativa…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Dante Bonetti de Freitas Celso Ricardo da Silva RA 4301753873 Alessandro Canno RA 4512879671 Claudio Silva RA 3876758748 José Antônio Lanfredi Junior RA 3815671689 JUNDIAÍ / SP 2012 [pic]

entre os profissionais de Gestão de Pessoas, uma preocupação crescente em relação aos processos de dispensa, que foram diretamente influenciados pelo endurecimento de nosso tempo, em que virtualizaram o calor humano e terceirizaram o bom senso. Nossa intenção de viver e nos comunicar globalmente, talvez tenha criado uma falsa sensação de “aldeia global”, que na prática tem se mostrado apenas como uma kitchenette solitária com uma janela pequena para o mundo. A Ética (no campo social…