Gestao Familiar E Profissionalização

com o avanço da democratização, da pressão da sociedade civil por maior transparência nos gastos públicos e também maior envolvimento da mesma na procura pela garantia de direitos sociais. O uso de indicadores sociais é essencial para o processo de gestão, uma vez que trata-se de uma ferramenta operacional para o monitoramento da realidade social, sendo que auxilia no trabalho de planejamento, implementação, execução, avaliação de programas e projetos sociais. A finalidade deste trabalho…

encontram-se em situação financeira precária, buscando alguma forma de sobrevivência e não tendo uma profissão ficam a mercê de políticas públicas e da sorte. Conforme já apresentado, cabelo e beleza andam juntos, esse projeto possibilita a profissionalização de pessoas que não têm nenhuma perspectiva de trabalho, por falta de qualificação profissional, porém, passarão a ter a oportunidade de se posicionarem no meio da sociedade, não como pedintes ou necessitados, mas sim como homens e…

Gestão de Recursos Humanos em Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo Sobre os Direcionamentos do SEBRAE para Estimular o Desenvolvimento de Políticas e Práticas. Resumo O presente artigo tem por finalidade estudar os direcionamentos oferecidos pelo SEBRAE quanto ao desenvolvimento de políticas e práticas de Gestão de Recursos Humano (GRH) em Micro e Pequenas Empresas. O foco principal deste trabalho recai na identificação de quais aspectos das políticas e práticas de GRH estão…

ênfase no “comercial” da entidade, bem como na qualidade de seus produtos, ou seja, naquilo que seu cliente entende como qualidade, e no convencimento de sua clientela de que seus produtos/serviços são essenciais no seu dia a dia, como para seus familiares e do mundo que o cerca. Muitas das estratégias foram montadas com o intuito de investimentos em novos mercados, busca de novos clientes, fidelização dos atuais e reconhecimento de sua marca. Nesta linha de raciocínio, alguns pontos…

Agricultura familiar A agricultura familiar é uma forma de produção onde predomina a interação entre gestão e trabalho; são os agricultores familiares que dirigem o processo produtivo, dando ênfase na diversificação e utilizando o trabalho familiar, eventualmente complementado pelo trabalho assalariado, sendo composta essencialmente pelos pequenos e médios produtores, responsáveis por abastecer os mercados internos que alimentam a população brasileira. Os produtos tradicionais na…

em empresas familiares. É possível? Leandro Gomes Stolé Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Pós-Graduado em Gestão da Qualidade e sistemas integrados QSMS Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim E-mail: leo_stole@hotmail.com Mabel Benitez Administradora de empresas Pós-Graduada em Gestão da Qualidade e sistemas integrados QSMS Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim E-mail: mabel-btz@hotmail.com • RESUMO Motivação e liderança em empresas familiares …

XXIII Encontro Nac. de Eng. de Produção - Ouro Preto, MG, Brasil, 21 a 24 de out de 2003 Reestruturação Produtiva e Mudança na Gestão Organizacional: o estudo de uma empresa de comunicação social capixaba Mônica de Fátima Bianco (UFES) mfbianco@npd.ufes.br Claudiani Waiandt (UFES) cwaiandt@ig.com.br Renata Lobato La Rocca (UFES) rlobato@escelsa.com.br Resumo A partir da década de 80, as empresas brasileiras passam por um processo de Reestruturação Produtiva. Neste contexto, o setor

1 SUCESSÃO E SUCESSO NAS EMPRESAS FAMILIARES: O CASO DO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Armando Dalla Costa1 Adão Eleutério da Luz2 Resumo Com este texto pretende-se verificar as principais atitudes administrativas que norteiam o sucesso deste grupo familiar. Na história da empresa houve momentos de dificuldades, destacando-se o final dos anos 1980 e início da década de 90, quando o Carrefour ocupou o primeiro lugar. Entre outros motivos, o que provocou tal mudança no ranking das maiores redes…

que tal problemática só será resolvida a partir de investimentos em educação, acolhimento, capacitação, profissionalização e acompanhamento deste público e, busca através de seus projetos, contribuir na redução deste problema. Reconhece como trabalho social e julga-o dignificante e nobre sob qualquer forma, manual, intelectual, artístico e técnico e luta pelo aperfeiçoamento da profissionalização, especialmente no que se refere à capacitação para o mercado de trabalho e busca por…

de poliandria (é mais frequente em sociedades matrilineares). 1.5) Matriarcado Caracteriza-se pela matrilinearidade, modalidade parental na qual as gerações que se sucedem são identificadas pela linha maternal, e pela matrifocalidade, a gestão doméstica e familiar é realizada pelas mulheres. O ponto mais importante, porém, é que estas detêm o monopólio da partilha dos recursos do clã, principalmente dos alimentos. Isto lhes confere tão vasto poder, que elas imprimem sua…