PERSONALIDADEECOMPORTAMENTO_MOTIVACAO_02

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL OSASCO 2015 JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS DA SILVA JÚNIOR COMUNICAÇÃO & COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL FICHAMENTOS DOS CAPÍTULOS: 7 - PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO 9 - MOTIVAÇÃO Fichamento apresentado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Comportamento Organizacional, no Curso de Tecnologia em Marketing, da Faculdade Anhanguera de Osasco. Orientador: Prof.ª Alexandra Alves OSASCO 2015 INTRODUÇÃO Dessa ideia surgiu o Sistema de Educação Tipográfica Pictórica ou pictogramas (Isotype, em inglês). Toda figura tem de ser construída de forma pedagógica, ser bidimensional, sem perspectiva e abstrata: um homem é um boneco com pernas, braços, cabeça e só. Nada de detalhes como roupas, boca, olhos. As cores ajudam a passar o recado (por isso o símbolo de hospital tem a cor vermelha, por exemplo). Para transformar as estatísticas em gráficos ilustrados, Otto Neurath usava números. Quando quis mostrar como a pecuária se espalhava pelo mundo, cada vaca desenhada representou 25 milhões de vacas de verdade. Então criou o mapa e distribuiu, de acordo com os dados, o gado pelos continentes. Este trabalho pretende esclarecer alguns aspectos referentes a motivação, nomeadamente no contexto Organizacional. Assim explicitam-se diversas teorias da motivação que parecem mais pertinentes para a compreensão do tema, entre as quais a do Maslow, teoria X e Y de MC Gregor, a de Herzberg e por fim a do MacCleland com vista ao alcance de uma…

ROTEIRO PARA FICHAMENTO DO TEXTO “O MASLOW DESCONHECIDO” (individual) 1. Quais áreas do conhecimento e autores influenciaram o pensamento e o desenvolvimento da teoria de Maslow? 2. Para Maslow quais eram os determinantes do comportamento humano? 3. Existem necessidades humanas criadas e modificadas socialmente ao longo da vida? Quais e como? 4.1 O que a teoria de Maslow afirma e que tem a ver com essa questão? 4. Para Maslow o que é motivação e qual a relação…

FICHAMENTO: HUMANISMO Professora: Roseine Patella – TSP Aluna: Caroline Zanon de Faria - RA: B35FDD-4 SANTOS 2012 - A psicologia humanismta nasceu na década de 50 e ganhou força nos anos 60 e 70. - A psicologia é dividida em quatro grandes, Sendo a Humanista a terceira força (depois da Psicanálise e do Behaviorismo ou Psicologia Comportamental). Surgiu nos Estados Unidos e na Europa. Abraham Maslow é considerado fundador desse movimento. - A visão do Ser Humano no humanismo é a…

Definir tal assunto; Procurar isto; Demonstrar aquilo; Verificar se; 2. Expressos com redação clara, restrita e precisa para expressar o produto que será obtido. PAC – PROGRAMA DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES Curso: Administração . 3º. semestre Exemplos: Hipóteses O diagnóstico de clima de uma organização exprime o nível de motivação dos seus empregados. Objetivo Específico Apresentar uma síntese do referencial teórico sobre: cultura e clima organizacional; gestão de pessoas por…

CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALESSANDRA D. E EVELY P. FICHAMENTOS: EMOÇÃO E MOTIVAÇÃO Duque de Caxias 2012 FICHAMENTOS: EMOÇÃO E MOTIVAÇÃO Trabalho da Disciplina Comportamento Organizacional, (Fichamentos: Emoção e Motivação), apresentada a Unigranrio, como requisito para obtenção da Segunda Avaliação do semestre. Orientador: Robson S. Duque de Caxias 2012 Fichamento I Assunto: As emoções. Referências…

conscientização a importância da Psicologia da Educação como uma Psicologia aplicada que trata do processo de ensinar e aprender em qualquer área educacional ou técnica, bem como desde a infância à velhice, colaborando no ajustamento do ser humano às atividades que é levado a exercer no meio que o cerca. Específicos: . Apresentar conhecimentos a respeito da evolução da Psicologia humana e o impacto dessa acerca da formação e vida acadêmica. . Reconhecer, compreender e respeitar as…

cognitivas acreditam que ninguém pode motivar quem quer que seja a motivação é representada de forma interna, através dos valores, opiniões e expectativas em relação ao mundo. A Psicanálise: Freud contribui para a teoria das motivações apontando as forças internas do individuo que direcionam o comportamento, sendo essas forças os instintos libido. Fatores higiênicos: Herzberg aponta que os fatores que contribuem para a motivação nas organizações são os ocasionados através…

Percebe-se que os consumidores que adquirem o Aibo são pessoas que querem um animal de estimação, porém, não pretendem adquirir mais responsabilidades e despesas. Outro ponto ressaltado é a estratégia utilizada para divulgar o produto, preço, praça e promoção do Aibo, e a criação do Slogan de posicionamento feito pela acadêmica. Fichamento Estudo de caso, Aibo, procurando um animal de estimação. Autor desconhecido. O texto anuncia seu produto e impõe as qualidades que o mesmo…

..............................................................00 8. MATRIZES DO PENSAMENTO PSICOLÓGICO.........................................00 9. CONCLUSÃO................................................................................................00 1. INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho serão apresentadas todas as abordagens estudadas ao longo do semestre. Entre elas estão: A psicologia da Gestalt, suas percepções e formas; o Behaviorismo de Watson e o…

São Paulo 1990 3º Edição | | |MURRAY, J. R. (1978). Motivação e Emoção. Rio de Janeiro: Zahar Editores | | |PISANDELLI, G.M.V.L. A Teoria de Maslow, e a sua relação com a educação. Disponível em| | |http://www.psicologia.org.br/internacional/pscl45.htm | |Comportamento |VERGARA, Sylvia…