Fatores Que Podem Afetar O Grau De Centralização Ou Descentralização De Uma Organização

Uberlândia, MG – 2012 – 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO 5 Histórico 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 Especialização do trabalho 6 Departamentalização 6 Cadeia de comando 6 Centralização e descentralização 6 Formalização 6 ADMINISTRAÇÃO DE RH 6 Técnicas de recrutamento e seleção 7 Programas de treinamento 7 Procedimentos de avaliação de desempenho 7 Desligamento 7 ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO 7 Ambiente

INTRODUÇÃO A organização afetando o comportamento das pessoas O tema aborda dentre outros assuntos, a estrutura organizacional, seus efeitos nas mais diversas pessoas e a cultura organizacional e suas influências nos indivíduos que direta ou indiretamente participam das organizações. Através desses tópicos estudados podemos observar evoluções nas empresas, e como essas corporações, afetam na vida de cada um que participa dela. Quando passamos a conhecer o que é uma estrutura…

Organizacionais. 1. Organização: Arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que desempenham papéis formais e partilham de um propósito definido comum. É uma entidade social composta de pessoas e de recursos, deliberadamente estrutura e orientada para alcançar um objetivo comum. Duas ou mais pessoas que se unem para atingir um objetivo comum (satisfação das necessidades dos clientes). A organização é uma entidade social porque é constituída por pessoas. A palavra organização…

NOVEMBRO/2013 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................04 Atividades logísticas na organização.................................................................................05 Transportes e modais como fator de vantagem competitiva....................................................11 Os processos de armazenagem e movimentação como vantagem…

administração de conflitos, negociação e liderança no âmbito das empresas. A origem de todo este arcabouço, porém, está no conceito de Cultura Organizacional, a qual deve ser compreendida e tratada não como uma variável, mas como um elemento fundamental da organização. Da mesma forma, a manutenção de um Clima Organizacional adequado é, juntamente com o tratamento conveniente da cultura, uma exigência contemporânea. A fundamentação epistemológica está nas Ciências Humanas, notadamente na…

Universidade Paulista. Sob orientação do professor Evandro Paulino SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1: Demonstração de Organograma.............................................................................8 Figura 2: Organização por nível organizacional....................................................................9 Figura 3: Impacto da especialização do trabalho................................................................10 Figura 4: Cadeia de…

organizacionais tiverem tomado decisões a respeito das estratégias corporativas, eles precisarão desenvolver a estrutura que tomará mais facil alcançar seus objetivos. Definimos organização como a função da administração que cria estrutura organizacional. Quando os gerentes desenvolvem ou mudam a estrutura da organização, estão atuando no projeto organizacional. Esse processo envolve a tomada de decisões sobre como os serviços especializados deverão ser alocados, as regras que guiarão o…

recursos necessários para efetivação dos mesmos. A garantia da eficiência, eficácia e efetividade das ações administrativas dependem de quatro elementos fundamentais: • Planejamento: Definição de objetivos futuros e recursos necessários. • Organização: Divisão de tarefas, atribuição de responsabilidade e distribuição de recursos. • Direção: Acionar e mobilizar recursos. • Controle: Assegurar a realização dos objetivos e/ou modificá-los quando necessário. 2. Tipos de…

FACULDADE SUMARÉ CURSO DE LOGÍSTICA CENTRALIZAÇÃO DE ESTOQUE Augusto Luis 1115236 Elisangela Carneiro 1111240 Hebert Marques 1112826 Helton Sousa 1114908 Marcelo Nunes 1115632 Ricardo Leandro 1111047 Suzana Sanchez 1113774 São Paulo 2013 FACULDADE SUMARÉ CURSO DE LOGÍSTICA CENTRALIZAÇÃO DE ESTOQUE Trabalho referente à disciplina de Projeto Profissional Interdisciplinar do V período do curso de Logística da Faculdade Sumaré orientado pela professora Maria Fernanda

OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO E PELA CONCEPÇÃO DE PLANOS QUE INTREGRAM E COORDENAM SUAS ATIVIDADES. Representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções (organização, direção e controle). ESTUTURA ORGANIZACIONAL: OBJETIVOS E PLANOS Organização formal – são aqueles criados conforme estrutura e porte da organização e aparecem no organograma de forma detalhada constando os departamentos, divisão de tarefas dos instrumentos de organização…