Exercícios Resolvidos Eficiência E Produtividade

aplicações e da utilização da rede. Naturalmente acompanham este crescimento os fenómenos paralelos que prejudicam o fim para o qual são usados os meios de comunicação: aumento de produtividade, de eficiência, de competitividade. Os problemas de segurança, a publicidade indesejada (spam), os problemas de produtividade que uma incorrecta política interna de utilização da Internet pode provocar, as questões relacionadas com a confidencialidade e autenticidade das mensagens, etc. Este é o…

regulamento reconhecido e aceito Na racional-legal, um regulamento é considerado legítimo se foi elaborado por uma autoridade detentora do direito legal de fazê-lo. A autoridade carismática permanece na sociedade industrial na figura do líder. O exercício contínuo da autoridade carismática depende do reconhecimento do grupo social das características pessoais do líder, que o tornam único. A escola clássica, tinha foco interno e estrutural, ou seja, na análise e no aperfeiçoamento…

implicações éticas no exercício da profissão e também desenvolver conhecimentos específicos, analisando diferentes modelos organizacionais. CAPITULO 1 COMPARAÇÃO ENTRE DEFINIÇÕES DE C.O ENTRE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento Organizacional é uma área da administração que valia os indivíduos para com uma empresa, exercendo a função de modelar os seres humanos, suas necessidades, incentivando a produtividade,…

um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao diaa- dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após o advento e conseqüências da Revolução Industrial, era necessário começar a se produzir em larga…

um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao diaa- dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após o advento e conseqüências da Revolução Industrial, era necessário começar a se produzir em larga…

Introdução à administração (Maximiano) Resumo elaborado por Martha Menezes. CAP 01  Administração: ordenar os fatores de produção e controlar a sua produtividade e eficiência para se obter determinado resultado. PLANEJAMENTO – ORGANIZAÇÃO – EXECUÇÃO – CONTROLE 1. Planejamento: definir objetivos, atividades e recursos. 2. Organização: definir responsabilidades. 3. Direção 4. Controle  Henry Fayol: separar a tarefa da administração das tarefas operacionais e técnicas.  Atividades dos…

equações exponenciais, devemos realizar dois passos importantes: 1º) redução dos dois membros da equação a potências de mesma base; 2º) aplicação da propriedade: EXERCÍCIOS RESOLVIDOS: 1) 3x=81 Resolução: Como 81=34, podemos escrever 3x = 34 E daí, x=4. 2) 9x = 1 Resolução: 9x = 1  9x = 90 ; logo x=0. Exercício 1) 23x-1 = 322x Resposta x = -1/7. LOGARITMO Definição de logaritmo sendo b>0 ,a>0 e a1 a= base do logaritmo b= logaritmando…

QUALIDADE  Inspeção Preocupação básica: Verificação  Visão da Qualidade: Um problema a ser resolvido  Ênfase: Uniformidade do produto  Métodos: Instrumento de medição  Responsável pela Qualidade: O Departamento de Inspeção  Orientação e abordagem: “Inspeciona” a qualidade  Controle Estatístico da Qualidade Preocupação básica: Controle  Visão da Qualidade: Um problema a ser resolvido  Ênfase: Uniformidade do produto com menos inspeção  Métodos: Instrumentos e técnicas…

que diz respeito, a fatores que possam beneficiar ou facilitar seu trabalho, o trabalhador nesse caso foi visto nos objetos as máquinas usadas nas organizações em alguns casos com pequenos incentivos (bônus) ou negativos (ônus) baseados na sua produtividade. Após o desenvolvimento desses pensamentos pelos teóricos da Escola Clássica, a visão era de que o ser humano analisava racionalmente as diversas possibilidades de decisão, podendo assim criar e implantar os melhores sistemas.…

CLIMA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DO TRABALHO E NA SAÚDE: motivação como papel fundamental Jaiane Santos Pinheiro1 Teresa Cristina Evangelista dos Anjos2 RESUMO A motivação para o exercício da função é uma característica que necessita caminhar em harmonia juntamente com o processo de relações humanas, produtividade e qualidade de vida. Essa pesquisa tem como objetivo geral uma breve discussão sobre a vivência dos profissionais de saúde e suas respectivas necessidades que são…