Etica Moral E Etica Empresarial

baseando-se em fatores que instigam o pensamento humano, o administrador não somente preocupa com o lucro ,mas com problemas que transcendem este patamar, como por exemplo a questão ambiental, política e questões relacionadas com a ética empresarial. Neste contexto, a ètica tem um papel importante pois seus fundamentos direcionam o administrador para uma “liberdade” de consciência sem desprezar os “valores e costumes”. Liberdade essa que muitas vezes é pautada nas decisões de…

RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL BIANCA FEIJÓ - RA: 349948 DÉBORA FONSECA - RA: 374987 SANDRO PADILHA - RA: 349949 VALDENI DE LIMA - RA: 376247 PEDRO DOLARA - RA: 385647 ROBERTA F. OLIVEIRA - RA: 380738 THAÍS N. PEREIRA - RA: 376246 TRABALHO SOBRE ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL E AS RELAÇÕES COM OS ASPÉCTOS MORAIS E LEGAIS…

Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Profª.: Lucia Helena Acadêmicos e RA:... 3864 Palavras16 Páginas Ética e relações humanas no trabalho conceitos de ética, moral e lei UNIVERSIDADE UNIDERP - ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO MACE Allyson Anthony dos Santos Costa RA 367707 Cristiane de Oliveira Maciel RA 373834 Edna Rodrigues Silva RA 350216 Gisele de Arruda Melo Costa Froeder RA 367725 Lucimara Ortiz Antonio... 4548 Palavras19 Páginas Atps…

Ética: A palavra "ética" relaciona-se com "ethos", que em grego significa hábito ou costume. ela e sempre usada em vários sentidos relacionados, que é necessário distinguir para evitar confusões. Neste sentido, há, por exemplo, uma ética confeccionista, cristã, etc. É semelhante à ética normativa filosófica ao afirmar a sua validade geral, mas difere dela porque não pretende ser estabelecida unicamente com base na investigação racional. Gestão: Quanto à conduta ética as ações refletem…

ÉTICA,LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL MORAL: A MANEIRA COMO NOS CONDUZIMOS “VALIDAMENTE” NUMA ÉPOCA,NUM LUGAR,PERANTE UMA OU MAIS PESSOAS,EXIGE UM CONJUNTO DE REGRAS DE CONVIVÊNCIA HARMÔNICA,NECESSÁRIAS A EVITAR CONFLITO DE INTERESSES. MORAL É O CONJUNTO DE REGRAS DE CONDUTAS ADMITIDAS EM DETERMINADA ÉPOCA,NUM DETERMINADO LUGAR E POR UM DETERMINADO GRUPO DE PESSOAS. ESSAS REGRAS DE CONDUTA AJUDAM AS PESSOAS A CONSTRUIR O SENSO ÉTICO. A ÉTICA É UNIVERSAL. ÉTICA: É A PARTE DA…

SENAI Responsabilidade Social Empresarial Legislação, Ética e Responsabilidade Social Renan Pereira Assunção 01/07/2015 Responsabilidade Social - Empresarial 1 de julho de 2015 Introdução A Responsabilidade Social Empresarial é boa para as empresas e boa sociedade. São causas sociais que contribuem com a Política Social. Uma gestão que pretende diminuir impactos na comunidade e meio ambiente, ajudando a preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e…

Humanos “Ética e Relações Humanas no Trabalho” PROFº DANTE BONETTI DE FREITAS Três LAGOAS-MS, 15 DE JUNHO DE 2012 MAPA CONCEITUAL ÉTICA EMPRESARIAL Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética significa o conjunto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões, no que se refere principalmente às suas relações com o mundo. Observa-se que a prática…

CAPÍTULO 7 – ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES Preocupações éticas Guarulhos 2012 Trata do principio da ética no contexto da negociação, á discussão ética são a predominância dos interesses econômicos deixando em segundo plano as questões morais. Vive-se uma era em que diariamente os jornais publicam histórias de corrupção, como troca de favores, compra e venda de votos, escândalos políticos e desvio de verbas. Existe uma preocupação cada vez maior quanto á ética…

A LGUMAS REFLEXÕES SOBRE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Algumas reflexões sobre ética nas organizações Some reflexions about ethic in organizations MARIA VIRGÍNIA LLATAS* WALTER JOSÉ DA SILVA JÚNIOR** RESUMO Hoje, para que uma empresa consiga credibilidade junto ao mercado, não basta só auferir qualidade a seus produtos ou serviços. Embora esse fator seja primordial e o público consumidor esteja cada vez mais exigente nesse sentido, a conquista da credibilidade é mais ampla.…

Introdução a Ética Passo 1 - Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? Muitas vezes é através da ética que o gestor conduz a organização, mas depende muito de cada gestor, ou seja, de cada pessoa que está no controle. Pode-se dizer que a ética é de cada pessoa, pois cada individuo possuem os seus valores e crenças, mas pode-se dizer também que existe ética…