Empregabilidade Criatividade

extremamente importantes para o novo contexto organizacional, como por exemplo, criatividade, iniciativa, visão de negócio, foco no cliente, espírito empreendedor, etc. Diante destas mudanças, ficou ainda mais difícil obter uma vaga no mercado de trabalho. A competitividade permite que as empresas realizem processos altamente criteriosos, pois a demanda é muito maior que a oferta. Para aumentar a empregabilidade, que segundo Minarelli (1995, p. 20) “é a capacidade de prestar serviços…

2 Empregabilidade e mundo do trabalho Escolha um trabalho que você ame e não terás que trabalhar um único dia em sua vida. (Confúcio) No mundo corporativo atual onde as empresas convivem com um ambiente cada vez mais turbulento marcado pela incerteza, velocidade e instabilidade é de extrema importância para as pessoas conseguirem um emprego e nele se manterem. No início do século passado e até a década de 90, o mercado de trabalho era outro. A vasta maioria dos trabalhadores…

.......................... 5 6. GESTÃO DE DESEMPENHO ....................................................................... 6 7. O PROCESSO CONTÍNUO DE ATUALIZAÇÃO .......................................... 8 7.1 EMPREGO E EMPREGABILIDADE ............................................................. 8 7.2 CARREIRA .................................................................................................... 9 8. REFERÊNCIAS ...................................

entrevista desligue o celular. Currículo na mão Leve uma via adicional do currículo. Qual é seu objetivo? Antes de se inscrever em um processo seletivo, é importante que você esteja certo sobre o seu objetivo. Se você quiser testar apenas sua empregabilidade, não se candidate à vaga. A entrevista é uma via de mão dupla Aproveite o momento da entrevista para fazer perguntas e tirar dúvidas sobre o cargo para o qual você está concorrendo. Fazendo isso, além de demonstrar interesse…

A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PESSOAL PARA GARANTIA DA EMPREGABILIDADE Integrantes: Professores Avaliadores: Nota: 10,00 Cidade: Data: 10/2008 Dedicamos este trabalho todos os profissionais que se preocupam com seu perfil como profissional, que procura alternativas para garantir sua empregabilidade e a todas as empresas preocupadas com o nível de seus profissionais e a qualificação dos mesmos. Resumo

Plan. Carreira de sucesso Aula 06 Identificou os conceitos habilidade e competência; Compreendeu os tipos de competência e sua aplicação à empregabilidade; Reconheceu a importância do relacionamento interpessoal, da boa comunicação e do marketing pessoal para seu desenvolvimento profissional; Entendeu a força da Ética como princípio para a empregabilidade. Aula 07 Compreendeu porque os profissionais mais flexíveis são importantes, e que existe uma relação direta entre o sucesso e…

sentimentos de desespero, enquanto outras se recuperam mais rapidamente das instabilidades e perturbações da vida. 3- Motivar-se: por as emoções a serviço de uma meta é essencial para centrar a atenção, para a automotivação e a maestria, e para a criatividade. O autocontrole emocional – saber adiar a satisfação e conter a impulsividade – está por trás de qualquer tipo de realização. As pessoas que tem essa capacidade tendem a ser mais produtivas e eficazes em qualquer atividade que…

ajustam com as normas socialmente aprovável na sociedade (ou país) onde vivem.² Para incentivar a ética organizacional, Gustavo Gomes de Matos, recomenda e reforça a cultura do diálogo: criação do clima motivador ao entendimento, a negociação e a criatividade. Comunicação e relacionamento são duas áreas críticas que devem ser consideradas estrategicamente, pois são fatores éticos de sobrevivência organizacional. O esforço de todos para se chegar a um consenso dentro da empresa é uma…

EMPREGABILIDADE É a capacidade de um profissional estar empregado, e de ter sua carreira protegida dos riscos existentes no mercado de trabalho. O mercado exige profissionais preparados capazes de compreender as mutações e exigências próprias do setor. A empregabilidade baseia-se na capacidade de qualificação de um profissional as necessidades e dinâmica do novo mercado de trabalho. Agregar valores e contribuir para a empresa, ser responsável, leal, iniciativa pessoal e senso…

Empregabilidade: Cenário Atual Empregabilidade pode ser interpretada como o conjunto de ações e comportamento das pessoas, a fim de desenvolver habilidades que promovam sua colocação no mercado de trabalho, o conceito do perfil do trabalhador deve apresentar capacidades diversas, indo muito além do que exige em sua área de atuação, mais importante do que apenas obter um emprego é tornar-se empregável, mantendo-se competitivo em um mercado em constante mutação. Sendo assim Empregabilidade…