Elaboração De Relatorio De Recolhimentos De Tributos Recursos Humanos

missão; estabelece estratégias operacionais; determina política de recurso humanos; coordena diretorias e supervisiona negócios da empresa. Negocia transferência de tecnologia participa de negociações, representa e preserva a imagem da empresa; comunica-se por meio de reuniões co os demais. Financeiro/ Administração: 5 funcionários Supervisiona as atividades relacionadas à Administração de Pessoal controlando e/ou acompanhando elaboração de folha de pagamento e demais atividades de…

CONTÁBEIS Gestão em Contabilidade: Contabilidade Aplicada em Cooperativa de Crédito Karina Alessandra da Silva Sertãozinho 2015 Karina Alessandra da Silva Gestão em Contabilidade: Contabilidade Aplicada em Cooperativa de Crédito Relatório de estágio supervisionado apresentado à Faculdade Uniseb Coc, Curso de Ciências Contábeis, como um dos pré-requisitos para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Sertãozinho 2015 SUMÁRIO

empresas, feita ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), pela cobrança de uma taxa que varia entre 1% e 2% do faturamento. Ao retirar tributos incidentes sobre os salários dos trabalhadores, a MP visa estimular a geração de empregos e melhorar a competitividade das empresas brasileiras. A folha de pagamento faz parte da Gestão de Pessoal ou Recursos Humanos, por muito tempo chamado de “Departamento Pessoa”.Expressão que vem desde a época dos escravos. A folha de pagamento é um…

................... ¸4.4Fluxograma do Processo Operacional da Atividade ........................................... ¸4.5 Ativo Imobilizado e Depreciações ....................................................................... 5. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DO ESCRITÓRIO CONTÁBIL ¸5.1 Descrição de cargos e salários .......................................................................... ¸5.2 Recrutamento, seleção e treinamento de pessoal .............................................…

material e processamento das demais atividades dentro da respectiva política de ação. Descrição detalhada: identifica as necessidades da empresa referentes a registros, arquivos, serviços de informação e comunicação e outros, assim como dos recursos humanos indispensáveis, avaliando o material disponível, as possibilidades de suprir as carências existentes e de implantar outros serviços, para decidir sobre as políticas de ação, normas e medidas a serem propostas; consulta a direção…

Pessoal e mais responsável pela parte burocrática. E o setor que elabora a folha de pagamento, faz registro das carteiras de funcionários, calcula as guias de INSS e FGTS para pagamento, e cuida da parte de demissão, etc. Os Recursos Humanos e o que se responsabiliza pela seleção, isto e, verificação se as pessoas aptas para um determinado cargo da empresa. Este setor e o que faz os testes pré-admissionais nos candidatos as vagas. Cuidam da parte de relações humanas entre os…

PROJEÇÃO COMPRAS 22 15 - PROJEÇÃO VENDAS 23 16 - FLUXO DE CAIXA 24 17 - CONCLUSÃO 25 21 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICA 26 1. INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se à proposta através da elaboração de um plano de negócio da abertura de uma sociedade no ramo de prestação de serviços contábeis, sendo que a escolha dessa atividade deveu-se pelo conhecimento técnico já adquirido e por se tratarem em geral todos da área de atuação…

Probabilidade, Estatística Descritiva, Amostragem, Teste de Hipóteses e Análise de Regressão. 9. Geometria Básica. 10. Juros Simples e Compostos, Taxas de Juros, Desconto, Equivalência de Capitais, Anuidades e Sistemas de Amortização. 11. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio matemático (que envolvam, entre outros, conjuntos numéricos racionais e reais - operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal;…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I FORTALEZA 2014 LIDIANE QUEIROZ LOPES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado I, do Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú, sob a orientação do professor Marcos Alexandre Lima de Oliveira. O Estágio foi realizado na ACM Contalidade e Auditoria Fortaleza e teve a duração de xx horas. FORTALEZA 2014 DEDICATÓRIA Agradeço a ACM…

1. INTRODUÇÃO A informática nos dias de hoje é uma ferramenta de trabalho indispensável ao profissional contábil, uma vez que, o mesmo trabalha com informações tão precisas, que vão desde o lançamento e processamento de informações como relatórios extensos e cheios de informações que hoje podem ser produzidos pelo sistema. (FULANO, 2013) citação indireta Nas palavras de Fulano (2013) A informática atualmente é fundamental em todos os segmentos da sociedade. Por outro lado, a…