Educação Corporativa Atividades Práticas Supervisionadas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA Autoria: Edna de Almeida Rodrigues Atividade Avaliativa – ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Profº EAD Me. Olney Bruno da Silveira Junior GRUPO PLENO ANGELA M. P. VASCONTIN RA: 381.561.253-5 EVANDEG F. DOS SANTOS RA: 430.006.603-8

UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância FRANCISLAINE LIMA ROSANGELA SOARES NAYARA MOYA DE OLIVEIRA VALESCA VICENTE SIDINEI MOREIRA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE 2012 UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância FRANCISLAINE LIMA ROSANGELA SOARES NAYARA MOYA DE OLIVEIRA VALESCA VICENTE SIDINEI MOREIRA TECNOLOGIA EM GESTÃO

Setembro/2014 DIEGOEDUARDODA SILVA RA: 9904010864 KATIANE RODRIGUES DANTAS RA: 8738100145 MERELEI CARVALHO BRAGA RA: 8528945169 ANA VITORIAMOREIRA DUARTE RA: 9374321440 DESAFIO PROFISSIONAL DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Processos Gerenciais e Matemática, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, turma EAD matutino sob a orientação do…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Ademilson Ramos da Silva - RA 421610 Roberto Vieira de Carvalho - RA 421606 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Prof. Me. Maurício Dias Tutor. Antônio Carlos Ferreira Cuiabá-MT 17-06-2013 SUMÁRIO Introdução 03 Conceito de gestão do conhecimento 04 Comparando as definições 04 Responder às questões a seguir 05 A velocidade das mudanças…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Disciplina: Estratégia de Preço Profª. Ivonete Melo de Carvalho Tecnologia em Marketing Tutor à distância: Noemi Correa Bueno Claudia Gonçalves – RA 5740175187 José Augusto Camargo da Cruz – RA 4977931570 Lucas Romero – RA 4716912877 Márcia Alzira Capretz da Silva – RA 4979931575 RIBEIRÃO PRETO / SP 28/11/2013 Claudia Gonçalves José Augusto Camargo da Cruz Lucas

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza ETEC Rodrigues de Abreu – Bauru – SP Curso Técnico em Administração Responsabilidade Social Bauru Junho/2011 Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza ETEC Rodrigues de Abreu – Bauru – SP Curso Técnico em Administração Responsabilidade Social Corporativa Aplicada na Empresa Bauru Painéis Ltda. “Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do certificado de Técnico em…

DESENVOLVIMENTO DE UM SITE EM XHTML (Observação; Essa é a Atividades Práticas Supervisionadas (APS) DO 1º Semestre) Nome: Welder José Rosa, Habynner Jeuel da Silva RA: T184AH-7, T20342-2 Curso: Ciências da Computação Semestre: 3º / 2º Índice Objetivo.....................................................................................3 Historia do HTML......................................................................4 Estrutura..............

planejamento e o desenvolvimento de como serão aplicadas as melhorias na empresa. A Consulting sugeriu, dentre outras propostas, à Software Developer um modelo de gestão no guia das melhores práticas na gestão de ITIIL, focando na melhoria da prestação de serviços. Além disso, recomendou a adoção da Governança corporativa, para trazer benefícios de controle financeiro e qualidade de serviço. Dentre outras recomendações pela Consulting está: a adoção do E-Marketing, possibilitando a…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Administração Acadêmico: Adriele Moraes dos Santos - RA: 290423 Carla Yara de Souza Barbosa - RA: 290050 Joilson Oliveira – RA: 295221 Paulo Sérgio de Souza Barros – RA: 285317 Renato Pissurno Monteiro – RA: 342003 Atividade Prática Supervisionada Direito Empresarial e Tributário Tutor à Distância: Juliana Leite

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROF ª. AMÁBILE FLORESTE JUNDIAÍ OUTUBRO - 2013 ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas 2 Etapa 1 Introdução Falar de pessoas é falar de ações, emoções, vitalidade, mudanças constantes. Meu objetivo como aluna é mostrar que Gestão de Pessoas tem contribuído para o crescimento das multinacionais. Passo 1Definição de Gestão de Pessoas: (CHIAVENATO