Tcc vers o 03 06

___________________________________________ Mayra Alves Stradioto – PUC Minas ___________________________________________ Ricardo Cobério Lery Santos – PUC Minas Belo Horizonte, 22 de maio de 2014 RESUMO A construção civil vem passando por um crescente aumento de desenvolvimento tecnológico e inovações, que impactam na estrutura das organizações, tanto no modo de operação quanto na organização da força de trabalho. Para isso, o PMBOK fornece uma visão geral de aplicação e técnicas corretas a serem utilizadas em um projeto. Este estudo apresenta os processos incluídos na área de gerenciamento de aquisições, perspectivas de fornecedor e cliente, etapas da contratação e atribuições do gestor, além da análise da metodologia em uma empresa de engenharia civil e equiparação com a metodologia estabelecida no PMBOK. Palavras-chave: Gerenciamento de aquisições. PMBOK. Contratação. Fornecedor. Comprador. ABSTRACT The construction industry has experienced an increasing technological development and innovations that impact the structure of organizations, both in the mode of operation and in the organization of the workforce. For this the PMBOK provides an overview of the correct application and use in a project techniques. This study presents the processes included in the area of procurement management, supplier and customer perspectives, hiring steps, manager assignment, and analysis of the methodology of one company of civil engineering and Match with…

departamento de novas instalações da empresa Elevadores Up Down onde sua matriz está localizada em São Paulo. Renato chegou em seu departamento e foi direto para sua mesa. Como sempre, estava uma grande confusão de papéis, sempre com muitos relatórios para analisar e documentos para aprovar, porém, Renato tinha apenas um objetivo: definir o quanto antes o perfil do seu novo funcionário para passar para o RH iniciar o processo de seleção. Esse perfil não seria tão fácil de definir já que…

................................................................................... 06 Relatório de Estagio........................................................................... 07 Conclusão.......................................................................................... 10 INTRODUÇÃO Com esse estágio tive como um objetivo a demonstrar as atribuições e a rotina de um funcionário da área de Recursos Humanos e os processos a serem cumpridos nos departamentos…

economia como corpo teórico de estudo. Com o surgimento de economia as organizações tomaram um novo rumo, novas tecnologias tiveram que ser implantadas devido às grandes concorrências que se abriram então cada vez as organizações busca profissionais qualificados que tragam para a empresa algo novo todo dia, algo que possa fazer dela a melhor em seu ramo sempre por que não basta ser boa tem que ser a melhor entre todas as outras. Com isso os profissionais também mudaram deixando de ser…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 12 1 INTRODUÇÃO Aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial. Promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática. Pra isso, vamos desenvolver um trabalho abordando todos os conteúdos vistos nas disciplinas de recrutamento, Seleção e Remuneração, Legislação e Práticas trabalhistas, e Auditoria em Recursos humanos. 2 DESENVOLVIMENTO…

HUMANOS DESDE O PROCESSO DE SELECAO DE UM NOVO FUNCIONARIO,PASSANDO PELAS EXIENCIAS FORMAIS E LEGAIS DA ADMISSAO,PELOS CALCULOS DOS PROVENTOS E DESCONTOS,ATE O DESLIGAMENTO DO FUNCIONARIO ENCERRAMENTO DA RELACAO DE EMPREGADO E SUAS INPLICACOES. NA ADMISSAO PARA QUE SEJA FORMALIZADO A RELACAO ENTRE O NOVO FUNCIONARIO E A EMPRESA E SUA ADMISSAO SAO NECESSARIOS A APRESENTACAO DE DE DOCUMENTOS ,COM A FINALIDADE DE SE IDENTIFICAR,DANDO ASSIM OPORTUNIDADE A EMPRESA DE DESEPENHAR SUAS…

organização.Tem como base um estudo de caso em que foram entrevistadas 4 pessoas entre elas chefes de setores, professor e funcionário da escola municipal visitada. A referida pesquisa teve como foco a teoria da burocracia no órgão público acima citado, na qual foram identificados elementos burocráticos presentes no sistema organizacional, descrevendo transtornos provocados por ela, da mesma forma verificaram-se os elementos que estão presentes na sala de aula. Palavras-chaves:…

capazes de fazer com que a organização atinja seus objetivos estratégicos, visando melhorias pra o futuro. Esta missão requer visão apurada e ouvidos refinados, pois é necessário escutar as necessidades e traduzi-las.O profissional de RH deve conhecer os objetivos da empresa,missão,visão e valores para desempenhar bem a sua função, deve conhecer as metas de sua empresa para poder integra-se ao meio e está em consonância com a organização. A comunicação dentro da empresa deve ser clara e…

adicionais poderão ser obtidas junto à Diretoria de Apoio aos Ne-gócios e Operações - Gerência de Planejamento, Modelagem e Compras - Divisão de Compras e Contratações de Materiais e Serviços de Publicidade, Propaganda, Patrocínio, Promoção e Pesquisa, por meio do endereço eletrônico dinop.dicop@bb.com.br ou por meio dos telefones (61) 3102-7173/7167 ou fax (61) 3102-7165/7166. 2. DOCUMENTOS PARA HABILITAÇÃO Para cadastramento, a empresa interessada deve apresentar no endereço…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Desenvolvimento 4 3 CONCLUSÃO 9 Referencias 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar os processos executados em uma empresa chamada restaurante Becker, dentre eles como e feito a decisão de cargos, recrutamento e seleção as legislações e praticas trabalhista e como e planejado e implantado um plano de auditoria. Esses processos são fundamentais pra uma organização de uma ambiente de trabalho. Conhecendo cada um deles…