Modelos orientativo de preenchimento contrato

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 3ª Série Administração de Serviços de Terceiros A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do bimestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA Valeria Cristina Silva Vieira Faculdade Anhanguera de Osasco CST em Gestão Hospitalar - 3ª Série - Administração de Serviços de Terceiros Pág. 2 de 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 3ª Série Administração de Serviços de Terceiros A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas Favorecer aprogramadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Estimular a corresponsabilidade do aluno peloaprendizagem. Promover o estudo, a convivência e oaprendizado eficiente e eficaz. Desenvolver os estudos…

FACULDADE ANHAGUERA TABOÃO DA SERRA Curso de Direito 1°A David Martins Damasceno – RA 8070827659 Elaine de Souza Pereira – RA 8072847328 Francisca Janaina F. da Silva RA –8202134405 Juliana Dias Delgado RA 840913432 Mariane Gonçalves Vieira RA 9025404595 Priscilla Thays Soares Da Silva – 8305915586 Tatiane Cesar RA: 1299420948 ATPS – Atividade Prática Supervisionada Direito Civil Professor (a) Orientador(a): MarisaRossafa Taboão da Serra 2015 DAVID MARTINS DAMASCENO…

Administração de Pessoal Waldemar Bellia Junior Pág. 4 de 7 Passo 4 (Equipe) Produzir um relatório contendo a relação dos principais documentos que as organizações exigem na contratação do colaborador, assim como um modelo de cada contrato citado no Passo 3. Este relatório deve seguir o item Padronização desta ATPS e deve ter, no mínimo, quatro páginas e, no máximo, sete páginas. Finalizar o arquivo e reservá - lo par a compor o relatório final que será postado para…

FACULDADE ANHANGUERA - Universidade do Grande ABC Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATPS Professora: Nancy Bolognese Santo André 11/04/2013 ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Profª Nancy Bolognese Elaborar uma relação dos documentos necessários e documentos complementares para admissão de um colaborador, na organização e dos principais tipos de contrato de trabalho: -Contrato de Experiência -Contrato…

sobre o “Market Share” fatia de mercado, participação no mercado, porção no mercado ou quota de mercado que o produto representa. b) O numero aqui demonstrado demonstra se vale apena produzir o produto. 3) Espaços e equipamentos necessários, a) Aqui esta relacionada à capacidade produtiva da empresa. b) Em termos de números pode se falar nos m² da fabrica e quantia de equipamentos. 4) Número mínimo de funcionários, 5) Formas de contratação e piso salarial. a) Neste item é bom…

Decisão: Vistos. Cuida-se de ação cautelar, com pedido de liminar, ajuizada por Atp Tecnologia e Produtos S/a, com o objetivo conferir efeito suspensivo ao Recurso Ordinário em Mandado de Segurança nº 31.972/DF, de minha relatoria, interposto contra decisão do Superior Tribunal de Justiça com que se denegou a segurança, decisão assim ementada: “PROCESSO CIVIL E ADMINISTRATIVO. MANDADO DE SEGURANÇA. LICITAÇÃO. PREGÃO. DIGITALIZAÇÃO DE PROCESSOS. CERTIFICADO DE CAPACIDADE…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. …

2014 EPATA 1Passo 1Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação irá compor o relatório final que será postado para avaliação. Passo 2 Pesquisar sobre os principais tipos de contrato de trabalho (Experiência,…

2014 EPATA 1Passo 1Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação irá compor o relatório final que será postado para avaliação. Passo 2 Pesquisar sobre os principais tipos de contrato de trabalho (Experiência,…