Dimensões Culturais De Hofstede

(N=109) e brasileiros (N=190) de Administração, expostos a um conjunto de cenários de ética e aceitabilidade de práticas comerciais, diante de duas dimensões culturais: a tolerância à ambiguidade e a antecipação das consequências futuras. Os resultados mostram diferenças significativas entre os brasileiros e os portugueses nas três dimensões, sendo os brasileiros mais tolerantes à ambiguidade e mais conscientes das consequências futuras dos seus atos, mas com maior propensão a…

trabalham, melhoram suas atividades, e tocam os negócios das empresas varia em grandes dimensões. E essa variação depende, em grande parte, das políticas e diretrizes das organizações a respeito de como lidar com as pessoas em suas atividades. O mundo está mudando com uma rapidez espantosa, e com uma intensidade cada vez maior. Vários fatores contribuem para isso: as mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas que atuam de maneira…

serviços em diferentes mercados. Os conceitos de Globalização, Marketing, Marketing Glocal e Cultura são explorados. A influência da cultura no comportamento do consumidor e no composto mercadológico de empresas globais é analisada. A tipologia cultural de Hofstede é utilizada para explicar a influência da cultura na aceitação de novos produtos em novos mercados. A metodologia utilizada é composta de pesquisa descritiva, bibliográfica, de natureza qualitativa e estudo de caso de uma…

organizacional – a cultura organizacional vem de uma sociedade industrial onde a organização é um fenômeno cultural. Grandes organizações influenciam o dia a dia das pessoas. Cultura organizacional usada para obtenção de vantagem competitiva. Cultura Organizacional Local X Cultura Global. Durkeim – Vários idéias de valores que geram padrões diferentes dificultando a administração das culturas. Dimensões da cultura moderna estão enraizadas na sociedade industrial. 14 Morgan –…

Centro Universitário Faculdades Metropolitanas Unidas Leo Yukio Shibuya Pereira Masculinidade X Feminilidade Dimensão Temporal FMU Índice 1 Introdução III 1.1 GEERT HOFSTEDE (1928) III 2 Masculina ou Feminina? – Como as Sociedades se Organizam III 2.1 O papel do homem e da mulher na organização III 2.2 Como as diversas sociedades lidam com a Masculinidade X Feminilidade IV 2.3 A América Latina e o…

coordenadora Miriam, que de alguma forma contribuíram com a sua sabedoria para a realização desta pesquisa. Os erros são os portais da descoberta. James Joyce RESUMO As características de um país, entre elas as culturais, econômicas e sociais podem interferir na inserção de um produto estrangeiro neste determinado mercado. Dentro da realidade globalizada atual, o cenário do mercado mundial se mostra mais linear, onde produtos idênticos são muitas…

de produção e interpretação de sentidos, em que as interlocuções estejam inseridas em “contextos”, onde ocorra a apreensão dos “processos produzidos situacionalmente”, com manifestações da ação comunicativa em sintonia e inserção no panorama sócio-cultural de uma sociedade. Concordamos com a autora de que os novos ingredientes desse paradigma possibilitariam nortear outra descrição do processo comunicativo como algo vivo, dinâmico e que institui sentidos e inter-relações entre os…

negócios fora de seu país de origem que passaram a ser empresas Multinacionais. A globalização pode render enormes benefícios. As empresas conseguem superar barreiras comerciais antinipônicas em países diversos, desembarcando mercadorias produzidas. Dimensões Internacionais O grau em que as pessoas se sentem a vontade em situações ambíguas nas quais não é possível prever com segurança acontecimentos futuros é definido pela dimensão da aversão a incerteza. Num dos extremos dessa…

nativos. Por sua vez, estas mesmas filiais respondem à aprovação da matriz uma vez que a sede geralmente centraliza as tomadas de decisões. O modelo das cinco dimensões de Hofstede servirá como ferramenta de análise para melhor compreensão do conteúdo presente neste trabalho, relacionando os aspectos que envolvem a compreensão de conceitos culturais presentes no dia-a-dia da empresa, com o clima organizacional atual, tendo como base, o que a comunicação interna representa para a mesma. …

um entendimento do estilo negocial da outra parte, bem como a aceitação e respeito pelas suas crenças e normas culturais. Este estudo tem como objetivo identificar o estilo de negociação que tende a ser adotado pelos executivos brasileiros. Os participantes foram 683 negociadores experientes de 22 Estados Brasileiros. O estilo brasileiro de negociação é descrito com base em sete dimensões culturalmente sensíveis: a natureza da atividade negocial; o papel do indivíduo; a incerteza e o…