Desenvolvimento De Uma Empresa Ficticia

aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Aplicar as teorias e os conceitos na solução de problemas práticos relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do…

Olá Pessoal, Seguem algumas orientações para desenvolvimento da Atividade Interdisciplinar Individual: A Produção textual individual terá como base a situação fictícia “Orelhões do país ganharão vida nova - e acesso a internet” Após a leitura da situação fictícia apresentada, responder a 7 questões propostas: 01 – Com base no enunciado da questão, responda quais são os componentes do mix de comunicação e qual destes componentes tem como função informar, persuadir ou lembrar. 02 –…

dados. Diariamente é possível encontrar representações gráficas nos mais variados veículos de comunicação (jornais, revistas, internet, televisão), associadas a assuntos diversos no dia-a-dia, como resultados de pesquisas de opinião, saúde e desenvolvimento humano, economia, esportes, cidadania, etc. A importância dos gráficos está ligada, sobretudo, à facilidade e rapidez na absorção e interpretação das informações por parte do leitor e também às inúmeras possibilidades de ilustração e resumo

2 ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO  Vamos imaginar que uma empresa procura novas pessoas no Mercado de RH para compor seu quadro de profissionais. Você, aluno, será oGestor de Pessoas dessa organização.  As vagas que estão sendo ofertadas são as seguintes: - 15 Auxiliares de Produção. - 2 Analistas Financeiros. - 1 Gerente Comercial. - 5 Auxiliares deServiços Gerais.  Pensando na estrutura e caracterização desta empresa fictícia, o aluno deverá escolher uma dessas vagas…

conceitos e terminologias de custos, despesas, perdas, diferenciação conceitual sobre custos diretos, indiretos, fixos e variáveis.......................................................5 2.2 – Demonstração do resultado do exercício (mensal) “Empresa Fictícia Ltda.”.............................7 ETAPA 2 : 2.1- Resumo em forma detópico.................................................................................................8 a 10 2.2- Planilha de preços de…

PALMAS 2012 Resumo Essa implementação do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) tem o objetivo de demonstrar dados e fatos relevantes da origem de uma organização, para seu publico. Tendo como propósito apresentar nesse trabalho uma empresa fictícia no ramo de vendas de cosméticos, queremos demonstrar a área que ela ocupa no mercado. O principal objetivo é fortalecer a credibilidade com seus clientes em todos os detalhes contribuindo para uma imagem positiva. SUMARIO …

a estrutura de uma empresa fictícia de pequeno porte que está atualmente ativa no mercado de trabalho na cidade de Macapá, empresa na qual busca a qualidade de seus produtos, eficiência no atendimento aos clientes e valorização de seus colaboradores. SUMÁRIO 1.1- Tecnologia da Informação 1.1.1- Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizados, de acordo com o desenvolvimento da…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GIANE ROSSO RÉ NEGOCIAÇÃO FICTÍCIA: MUNDO BELEZA LTDA. SÃO JOSÉ, MARÇO DE 2013. 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, apresentar uma negociação fictícia, dos produtos de beleza da empresa Mundo Beleza Ltda., além de suas conquistas e estratégias para o sucesso. Com a elaboração deste trabalho,…

Jogo de Empresas é uma simulação de um ambiente empresarial, onde os participantes atuam como executivos de uma empresa, avaliando e analisando cenários hipotéticos de negócios e as possíveis consequências decorrentes das decisões adotadas. Se voltarmos um pouco no tempo, iremos perceber que os métodos de ensino eram baseados em leitura, palestras, seminários, discussões etc... E isso acabou se tornando uma rotina dentre os estudantes, principalmente os de Administração de Empresas que…

A Associação Socialgest é uma IPSS fictícia criada para efeitos formativos pela Socialgest. Regulamento Interno Nota: As Instituições devem ter o regulamento interno que inclua os termos específicos em que se baseia a relação laboral entre esta a entidade patronal e os funcionários. Serve de complemento à lei geral do trabalho e ao Contrato Colectivo de Trabalho das IPSS. Para ter valor de lei o regulamento interno deve ser assinado pela Direcção e pela maioria dos trabalhadores…