Descrição De Cargos Supervisora De Departamento Pessoal

Supervisora: Nelci Marlene B. da Silva. Curitiba 2003 SUMÁRIO I Identificação 4 II Caracterização da Empresa 5 1. Histórico da Empresa 5 2. Estrutura Organizacional 6 3. Função Básica da Empresa 7 4. Características do Pessoal 8 5. Característica da Área de Recursos Humanos 9 6. Característica da Unidade onde iremos Estagiar 10 Nome da Unidade 10 Características Ambientais 10 Características do Pessoal

previdência complementar; regulação e supervisão; fiscalização. 1. Introdução O objetivo deste trabalho é discutir o tema supervisão baseada em riscos como abordagem de supervisão a ser utilizada amplamente pelas autoridades reguladora e supervisora do regime de previdência complementar, operado pelas entidades fechadas de previdência complementar, no desenvolvimento de suas competências legais. No intuito de facilitar a compreensão, antes de adentrar no objetivo…

profissionais desta área eram conhecidos como “chefes de pessoal” tinham por atribuições “contabilizar” os registros dos trabalhadores, as faltas e os atrasos, suas características eram a inflexibilidade, o estrito seguimento das leis e normas internas e eram conhecidos por serem donos de uma frieza incalculável, principalmente na hora de demitir funcionários. Quando um trabalhador era comunicado que deveria comparecer ao Departamento de Pessoal / DP imaginava que seria demitido, fato…

Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas do UniCEUB – FATECS. Orientado pela Professora Regina Santos e supervisionado por Cândida do Amaral. Brasília – DF 2011 "Se você quer transformar o mundo, experimente primeiro promover o seu aperfeiçoamento pessoal e realizar inovações no seu próprio interior." [ Dalai Lama ] Sumário 1. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO .............................................................................. 6 1.1 Dados da…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor Presencial: Clayton Rodrigues Neto Tutor EAD: Maria Renata M. G. Dalpiaz, Luís Fernando Crespo e Dante Bonetti Aluno:- Andréa de Carvalho RA:- 8520927321 Araçoiaba da Serra, SP, abril de 2014 Dados da…

| 3377-1695 | PERFIL | GRADUAÇÃO | Administração pela Universidade de Brasília | PÓS- GRADUAÇÃO | Gestão de Qualidade pelo Instituto de Ensino Superior de Brasília (IESB) | CONHECIMENTO | Supervisora de implantações das normas de qualidade. Gestão de qualidade no atendimento ao cliente. | CARGO A EXERCER | Gestão de Vendas | LUANA THAYNARA DE OLIVEIRA RODRIGUES | ENDEREÇO | QNL CONJ 13 LOTE 2 | CIDADE | Taguatinga Norte | ESTADO | Distrito Federal | TELEFONE CELULAR…

características da nova gestão de pessoas e a relevância do bom planejamento da previsão de pessoal e dos processos de recrutamento e seleção para a captação e retenção de talentos, para a empregabilidade e para o alcance das metas organizacionais. Identificar as principais competências que as Empresas esperam dos funcionários, bem como esclarecer diferença e importância da descrição e análise de cargos como documento para o processo. Informar principais técnicas de seleção que…

NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2014 CAIO VIEIRA DA SILVA RA: 2213107105 TURMA: 3° C NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA ISS SERVISYSTEM DO BRASIL LTDA Relatório Pessoal de Estágio Supervisionado I, apresentado como parte da avaliação do Curso Superior de Formação Específica em Recursos Humanos, sob a orientação do Prof. (Especialista) Maria Bethânia Batista. UNIVERSIDADE NOVE DE…

INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com o intuito de detalhar a Panificadora e Confeitaria Delícias da Mama Ltda.-ME, abordando o planejamento, recursos utilizados, meta e missão. O objetivo deste estudo é apresentar a descrição de informações obtidas na execução do plano de negócios e a relação com a teoria estudada e pesquisada no decorrer do trabalho. Para a concretização deste estudo, realizamos pesquisa em diversas obras dentre as quais citaremos em nossa referência…

Gorete Figueiredo Nome do Supervisor de Campo – Orientador: Rosemary de Jesus Santos SALVADOR 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO DA INSTITUICÃO CONCEDENTE DE ESTÁGIO 04 1.1DADOS CADASTRAIS DA INSTITUIÇÃO 05 1.2 DESCRICAO GERAL DA INSTITUIÇÃO 05 1.2.1 Historia da instituição 05 1.2.2 Ária de atuação objetivo e finalidades 06 1.2.3 Área de abrangência 06 1.2.4 Demandas atendidas pela instituição 07 1.2.5 Principais características da população…