Descrição De Cargos Setor De Vendas

Gerenciais Nome do Colaborador: Fernanda de Jesus Caetano Unidade de Negócios: Fnac Brasil Pinheiros Parte A- Descrição do Cargo Objetivo do cargo (descrever brevemente o objetivo principal do cargo em questão dentro da organização). Coordenar os colaboradores, auxiliando o Gerente de área em todas as funções, inclusive no setor administrativo. Descrição do Cargo (descrever separadamente cada tarefa e em cada uma delas coloque “o que é feito”, “como é feito”, recursos…

Campus Santo Amaro. A empresa utilizada como base de estudos dos cargos é a Centauro, uma empresa brasileira, fundada em 1981 por Sebastião Bonfim Filho, no seguimento varejista de produtos esportivos, com mais de 250 lojas em território nacional, o seu slogan é: Seu esporte, nossa paixão. Nós descreveremos missão, visão e valores, os cargos chaves com os respectivos salários, as descrições dos cargos e avaliação dos mesmos através de planilha.

DESCRIÇÃO DE CARGO Cargo Descrição sumária (modelo) Gerente Consiste no trabalho de gerenciar as atividades .... e seus colaboradores (planejar, executar e coordenar todas as suas atividades, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela ...) Supervisor Consiste no trabalho de supervisionar, organizar, planejar e controlar as atividades de......, executando rotinas do setor. Assistente Consiste no trabalho de enviar...... Consiste no trabalho de executar.... Consiste…

Almeida Silva Machado. Jacobina - BA 2012 Sumário INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 DESCRIÇÃO DE CARGOS 8 DESCRIÇÃO DE CARGOS DO POSTO DE MOLAS RODOVIA 8 HABILIDADES: 16 ATITUDES: 16 INTRODUÇÃO Trabalho desenvolvido de 10/08/2012 a…

Administrativo Assistente de Vendas Auxiliar Contábil Cargos e Salários Coordenação de vendas Crédito/cobrança Diretor geral Fiscal Folha de pagamento Presidência Publicidade Representante Seleção/recrutamento Treinamento TÍTULO DO CARGO: Analista Administrativo DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Analisa controles e métodos, elabora relatórios de acompanhamento da área administrativa, participa do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos. DESCRIÇÃO DETALHADA: Manter…

função do setor da economia em que atuam. Sob esse aspecto, uma empresa pode pertencer ao: 1. Setor primário: assim chamados por se tratar do primeiro setor envolvido para a obtenção de qualquer bem útil ao homem. As empresas do primeiro setor dedicam-se a retirar ou obter da natureza as matérias-primas. Como as empresas agrícolas, de mineração, de pesca etc. 2. Setor secundário: assim chamado por se tratar de segundo setor envolvido para a obtenção de um bem. Uma empresa desse setor dedica-se

atividades que seriam desempenhadas por esse cargo. Para uma coleta mais precisa poderia ser usado um dos métodos de descrição de cargos e salários a entrevista. Essa entrevista seria feita com pessoas que possivelmente iriam trabalhar concomitantemente com esse novo cargo,auxiliando na descrição do novo cargo. Assim teríamos o ínicio da descrição de cargo desta nova função. Chefe de Programação de Materiais A princípio seguiria o mesmo procedimento do cargo de Gerente de Departamento de…

se propôs a descrever os processos atuais de recrutamento e seleção, a elaborar a descrição de peculiaridades de cargos, a apontar as falhas e potencialidades que ocorrem nos processos de recrutamento e seleção, a identificar a visão dos gestores e sugerir melhorias nos processos de recrutamento e seleção. Levantaram-se as informações primárias por meio de questionários aplicados ao diretor, aos gerentes de setores e ao analista de recursos humanos, e os dados secundários foram coletados…

respectivas funções e a empresa conta com várias áreas funcionai: operacional, supervisores de cada setor e no administrativo: gerente comercial, gerente financeiro e RH. Vamos trabalhar com a vaga disponível de gerente comercial. DESENVOLVIMENTO DESCRIÇÃO DE CARGO CARGO: Gerente Comercial SETOR: Comercial SUPERIOR IMEDIATO: Diretor Comercial RESPONSABILIDADES DE CARGO: Gerenciar toda área de vendas Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing…

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP TAUBATÉ – UNIDADE 1 TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Prática Supervisionada – ATPS Administração de Cargos, Salários e Benefícios Ludimila Aparecida Conceição da Silva – RA 4588915812 - RH Milena de Castro Soares - RA 5309957697 – RH Patrícia Salvato Barbosa – RA 4588915832 – RH Tiago Leite de Camargo – RA 3829715436 – RH Washington Teixeira dos Santos – RA 6789428012 - RH Taubaté / São Paulo 2013 ATIVIDADES