Descrição De Cargos Setor De Vendas

SUMARIO SUMÁRIO EXECUTIVO ........................................................................................... 10 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 11 4. DESCRIÇÃO DA EMPRESA ............................................................................... 12 4.1 RAZÃO SOCIAL ................................................................................................ 12 4.2 IMPOSTOS…

Profissionais: Fundação de Teleducação do Ceará – TVE Cana 5: 1992 – menor aprendiz na função de contínuo – assistente no setor pessoal e recurosos humanos nas tarefas administrativas. Moacir Villa – ME: 1993 a 1994: Auxiliar de escritório e caixa. Dr. Alcion Lemos JR. – Advocacia: 1994 a 1998 – Auxiliar de escritório – rotinas administrativas e acompanhamento de processos junto ao Fórum. Setor Instalações Eletromecânicas Ltda. Iniciou em 1998 a 2004: Assistente administrativo…

função de orientar os funcionários da empresa, relativamente às alterações nas legislações fiscais e tributárias, bem como nas questões legais atinentes às diversas operações da empresa; controlar os processos administrativos e judiciais que estão a cargo de advogados externos, processos de natureza trabalhista; preparar alterações no Contrato Social da empresa; elaborar procurações, preparar documentos para propositura e/ou defesas em ações tributárias e cíveis, contatos com advogados…

Índice Tabela de Salários Nome do Cargo Salário Médio (Pesquisa) Salário Praticado Operador de Telemarketing R$ 1.080,00 R$ 790,00 Conferente de Produção Externa R$ 1.300,00 R$ 1.800,00 Recepcionista R$ 1.300,00 R$ 1.000,00 Assistente de Qualidade R$ 1.400,00 R$ 1.500,00 Vigia R$ 1.500,00 R$ 900,00 Auxiliar de Faturamento R$ 1.700,00 R$ 1.200,00 Assistente de Vendas R$ 1.900,00 R$ 1.500,00 Assistente Administrativo R$ 2.400,00 R$ 1.800,00

BÁSICA 06 1.1 Histórico da empresa 06 1.2 Descrição dos setores da empresa 07 1.3 Descrição dos cargos da empresa 09 1.4 Produtos e serviços da empresa 10 1.5 Principais concorrentes e share de mercado 11 1.6 Descrição do mercado em que a empresa atua 11 1.7 Organograma atual da empresa 12 2. LEVANTAMENTO QUALITATIVO DE INFORMAÇÕES NA EMPRESA 13 2.1 Identificação e descrição dos pontos fortes, pontos fracos,…

DAIANE GLASS LEILA PATRÍCIA STEILEIN CÍRICO ONÉSIMO JOSÉ SELL SANDRO ROGERIO ALVIZE TALITA RAQUEL ENKE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS JARAGUÁ DO SUL MAIO/2013 SUMÁRIO 1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 1.2 Descrições de Cargos 3 1.3 Requesitos dos Cargos 6 1.4 Recrutamento 6 1.5 Seleção 6 1.6 Perfil de Seleção 6 1.7 Treinamento e desenvolvimento 7 1.8 Salários 7 1.9 Avaliação de desempenho 8 Quadro 1: Treinamento e desenvolvimento 7 Quadro 2: Salários e Benefícios 7

Domingues RA: 147060 Prof. Me. Marcos Alves 07/06/2014 Sumário Resumo 3 Introdução 5 Breve descrição da empresa Mercado de trabalho Apresentação do projeto (descrever cada capítulo) 2. Fundamentação Teórica 6 2.2 A Empresa 7 2.1. Apresentação 7 2.2. Histórico 7 2.3. Área e finalidades de negócio 8 2.4. Rotinas e regras de negócio 8 Organograma 8 3. Situação Atual 9 3.1. Descrição e apresentação dos documentos coletados durante a análise de requisitos 9 3.2.…

PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2011 PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2011 Sumário Introdução Este trabalho tem como objetivo abordar o tema Cargos e Salários, esclarecendo dúvidas que é fundamental, como instrumento gerencial na gestão salarial que por sua vez possui dois equilíbrios,…

Gestão de Recursos Humanos PORJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM V AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. TOCANTINOPOLIS-TO 2013 POLIANA DA SILVA MIRANDA Curso de: Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM V AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Neste projeto, abordaremos pontos de suma importância com base na avaliação de desempenho de uma empresa,…

clientes e fornecer serviços que atendam essa necessidade, para isso colocamos á disposição dos clientes os profissionais mais capacitados do mercado junto as melhores e mais atualizadas ferramentas”. FOFA (apresentar em folha a parte) Em que setor a empresa vai atuar? No ramo de consultoria. MATRIZ FOFA Forças Fraquezas Localização da empresa Segurança do local Infraestrutura Conhecimento específico, capacidades e habilidades…