Descrição De Cargo Auxiliar Contabil

Recursos Humanos Título: Plano de Carreira, Cargos e Salários do Pessoal Técnico-Administrativo Volume 1 PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª edição NATAL/RN 2009 UNIVERSIDADE POTIGUAR PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª Edição NATAL /RN Março / 2009 Sumário © EdunP – Natal 2009 Todos os direitos reservados à TÍTULO I Do Plano de Carreira, Cargos e Salários e sua…

função de Contador, Perito Contábil e Auxiliar Contábil, para a composição do quadro de funcionários da PORTAL CONTÁBEIS. O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA PORTAL CONTÁBEIS, pessoa jurídica de direito privado, através da Diretoria Executiva, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao Processo Seletivo para a composição do quadro de funcionários para a função de Contador, Perito Contábil, Auxiliar Contábil, regida…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é analisar e diagnosticar uma organização (Alcance Assessoria Contábil Empresarial Ltda.) baseando-se em sua Gestão de Desempenho. Iremos, portanto, verificar sua compatibilidade perante os valores, missões e visão da organização. Também iremos ressaltar a importância da Gestão de Desempenho nas empresas. Atualmente ainda há muita resistência ao modelo de gestão, pois ele necessita de maiores observações e pesquisas

1. Métodos de Coleta Existem alguns métodos específicos para coleta de dados a respeito dos cargos: entrevista direta, questionário e observação local. No caso de entrevista existem três tipos: entrevista individual, entrevista em grupo e a entrevista com o supervisor, o principal objetivo é buscar informações a respeito dos cargos e identificar suas responsabilidades e deveres. No método de questionário a coleta das informações é feita através de um questionário que é distribuído aos…

subsídios e principalmente como é elaborado um plano de Cargos e Salários dentro das organizações. Primeiramente, escolhemos uma empresa e coletamos alguns dados, como visão, missão e valores, podendo assim dar continuidade ao projeto, aprendemos. que o plano de Cargos e Salários é fundamental, como instrumento gerencial que estabelece a estrutura de cargos das organizações, define as atribuições deveres e responsabilidades de cada cargo e estabelece os níveis salariais a serem…

DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES Grupo Ocupacional 01 - Apoio Administrativo/ Serviços G Índice 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. Almoxarife Assistente Administrativo Assistente Comercial Assistente de Comunicação Comercial Assistente de Documentação Assistente de Programação Visual Assistente Financeiro Assistente de Recursos Humanos Assistente…

Paulo 05/2013 Sumário DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE CARGOS 4 CARGOS ADMINISTRATIVOS 5 1. OFFICE BOY 5 2. RECEPCIONISTA 5 3. ANALISTA CONTÁBIL 6 4. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 7 5. GERENTE GERAL 7 6. COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS 9 7. GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO 10 8. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 10 9. ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 11 10. COORDENADOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 11 CARGOS OPERACIONAIS 12 1. AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 12…

1 – AUXILIAR FISCAL Tipo: Vagas Cargo: auxiliar fiscal Nível hierárquico: Profissional com ensino médio / profissionalizante Área profissional: Contabilidade OBSERVAÇÕES: para área fiscal com experiência em sped, fcont e demais rotinas e conhecimentos basicos de contabilidade. Data da pesquisa: 19/08/2013 Fonte: http://classificados1.folha.com.br/empregos/91572719-auxiliar-fiscal 2 – Dados da vaga Auxiliar Contábil Nova Iguaçu em Rio de Janeiro - RJ Agir Sobre Agir: Locação…

decisões”. 5) Um setor administrativo, contábil ou pessoal reúne diversas rotinas administrativas, exemplifique uma rotina administrativa e respectiva função; Recrutamento e Seleção de Pessoal: Analista em Rh 6) Utilizando pequenos parágrafos, descreva, sequenciadas pela ordem que são realizadas, as principais atividades realizadas na rotina administrativa exemplificada, seus principais atores envolvidos em cada atividade (exemplo: assistente administrativo, auxiliar administrativo,…

LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL I “Constituindo uma empresa” AIMÉE VICTORINE LTDA UBERABA-MG 2014 FACULDADE PRESIDENTE ANTONIO CARLOS DE UBERABA CIÊNCIAS CONTÁBEIS LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL I “Constituindo uma empresa” AIMÉE VICTORINE LTDA Trabalho apresentado à Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberaba como requisito à aprovação no Componente Curricular Laboratório de Prática…