Descriçao De Cargo Gerente De Controladoria

JURÍDICAS DE TERESINA COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GERLANE SANTIAGO NUNES A AVALIAÇÃO DO SETOR DE CONTABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DA CONTROLADORIA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS EM TERESIA-PI TERESINA-PIAUÍ 2012 GERLANE SANTIAGO NUNES A AVALIAÇÃO DO SETOR DE CONTABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DA CONTROLADORIA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS EM TERESIA-PI Monografia apresentada ao Centro de Ensino Unificado de…

recrutamento e seleção 1. Introdução A seleção é um processo que vem ganhando cada vez mais destaque e importância nas organizações, envolvendo a escolha do candidato que passa pela análise de sua capacidade em desempenhar melhor as funções do cargo e de conviver bem com seus colegas. Isto pode ser visto como resultado da tendência das empresas em se dedicarem à formação de equipes unidas, que através da satisfação com o trabalho e a qualidade de vida possam ser mais produtivas.…

administradores de topo, ou seja, o nível mais elevado da hierarquia organizacional, o grupo responsável pelas principais decisões da empresa. De acordo com Sobral e Peci (2008, p.07), ”Sua atuação é estratégica e abrange a organização como um todo.” Os cargos que compõe este nível são presidentes, vice-presidentes, membros de Conselho Administrativo, Diretor Executivo, assim como outros executivos que pertençam à alta administração. O nível intermediário, também chamado de nível…

instrument of administrative management Key-words: Executive Secretariat; Ombudsman; Administrative management. LISTA DE SIGLAS CADECON - Centro de Ciências Administrativas e Econômicas CEPE- Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão CGU – Controladoria Geral da União CNE- Conselho Nacional da União CUNI - Conselho Universitário DERCA- Departamento de Registro e Controle Acadêmico DSE- Departamento de Secretariado Executivo D.O.U- Diário Oficial da União MEC - Ministério da…

desenvolvimento profissionais, bem como na construção de uma nova cultura empresarial moderna e inovadora que atraia e retenha os melhores profissionais, promovendo o compromisso e a motivação dos objetivos fundamentais do negócio. 1.2 Análise e Descrição de Cargos O Grupo Ferrer possui hoje em seu corpo de trabalho em torno de 12 colaboradores sendo 6 atuando exclusivamente na área administrativa e 6 na área de produção( canteiro de obras), no período de construção dos…

comercializados ou fabricados, ou até mesmo dos serviços prestados as empresas. E por fim a Contabilidade Gerencial, que nos interessa no tocante da atividade exercida pelo gestor, pois a mesma está voltada para fins internos, procurando suprir os Gestores ou Gerentes de uma gama maior de informações, excepcionalmente para tomada de decisões. Gerar informações, para a elaboração de relatórios para que a empresa interprete sua situação atual no mercado econômico é uma…

cunho qualitativo e descritivo. Para a analise dos dados usou-se o método comparativo. Para a composição dessa análise, foram entrevistados, o Presidente da empresa Sr. Euler Costa, o Diretor Administrativo Financeiro Sr. Janildo Silva Junior e a Gerente Contábil Sra. Carolina Oliveira. O resultado da pesquisa indica que essa empresa apresenta alguns dos problemas apontados na teoria, como a centralização do poder na mãos do presidente (patriarquismo), culturas predominantes,…

capacitação busca-se desenvolver habilidades e competências para selecionar candidatos, realizando os processos, desde entrevistas, passando pela aplicação de testes psicológicos e posteriormente dinâmicas de grupo, adequando o melhor candidato ao perfil do cargo oferecido pela organização, esperando que o mesmo desenvolva seu trabalho com competência e responsabilidade, dando um retorno positivo à organização. Em uma organização, recrutar e selecionar são atividades de extrema…

FANS - Faculdade de Nova Serrana Curso: Ciências Contábeis. Período: 8º Disciplina: Controladoria Prof.: Luiz Carlos Ribeiro SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE CONTROLADORIA Sistema de Informação Podemos defini-lo como um conjunto de recursos humanos, materiais, tecnológicos e financeiros agregados segundo uma seqüência lógica para o processamento dos dados e tradução em informações, para com o seu produto, permitir às organizações o cumprimento de seus objetivos principais. Os…

discussão, alguma negociação e muita determinação na alta gerência. - Requer mudança na cultura, nos cargos, na filosofia gerencial, no sistema de informações e de conseqüências. Estamos falando de um novo Modelo de Gestão, portanto, deve ser dada atenção a todos os aspectos da nova modelagem organizacional. Trataremos de alguns cuidados de implantação nos capítulos finais deste texto. - Gerentes tradicionais podem empacar quando tiverem de abrir mão de poder e autoridade. A adoção…