Desafios da gestão em uma empresa familiar.

INTRODUÇÃO Tema: Desafios da gestão em uma empresa familiar. Problema: Quais os desafios da gestão em uma empresa familiar na área da saúde. Justificativa: As empresas familiares são aquelas formadas por membros da mesma família e que geralmente possuem duas ou mais gerações presentes em sua gestão e de acordo com o Sebrae, essas empresas equivalem a 90% do total, por isso desempenham importante papel no desenvolvimento do País e na formação do Produto Interno Bruto (Pib). Conforme estatísticas, de cada 100 empresas familiares fundadas no Brasil e no mundo, apenas 30 sobrevivem à segunda geração, 15 à terceira e quatro à quarta. Como em todo negócio, existem pontos positivos e negativos em administrar uma empresa familiar, o ideal é buscar se tornar competitiva para garantir sua longevidade no mercado. Diante de tal fato, veio a curiosidade de descobrir e identificar os desafios da gestão em uma empresa familiar na área da saúde, descrevendo as boas práticas da gestão, observando os processos de gestão e compreendendo como as empresas lidam com a sua administração, operacionalização e continuidade do empreendimento. Objetivo geral: Identificar os desafios da gestão em uma empresa familiar na área da saúde. Objetivos específicos: - Descrever as boas práticas da gestão; - Observar os processos de gestão; - Compreender como as empresas lidam com a sua administração, operacionalização e continuidade do empreendimento. REVISÃO

IMPLANTAÇÃO DE UM INSTRUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO Do Perfil dos docentes das ETSUS da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo SÃO PAULO/S.P. 2013 ANA CRISTINA CERRUTI IMPLANTAÇÃO DE UM INSTRUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO Do Perfil dos docentes das ETSUS da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo SÃO PAULO/S.P. 2013 ANA CRISTINA CERRUTI …

públicos do país. Hodiernamente, observo com profundo pesar, o sofrimento dos brasileiros usuários de tais sistemas de saúde, os quais não dispõem de recursos para pagar um Plano de Saúde. Alguns se arriscam em responsabilizar os políticos e/ou os profissionais da área de saúde pelo colapso no funcionamento dos hospitais brasileiros, em função de gestão diletante (não dispõem de plena capacidade administrativa para desenvolver determinadas atividades e tarefas, que são inerentes ao campo…

1 A Influência da Cultura Organizacional no Processo de Profissionalização da Gestão em uma Empresa Familiar 1 Adriana Aparecida de Oliveira Adriana Cássia Papa2 Resumo Este artigo teve como propósito verificar como a cultura organizacional influencia no processo de profissionalização da gestão em uma empresa familiar. A metodologia utilizada foi o estudo de caso e a coleta dos dados realizada por meio dos seguintes instrumentos qualitativos: observação, análise…

SAÚDE MENTAL Profª Renata Marinho-2014. REVISÃO DO CONTEÚDO A EVOLUÇÃO DA SAÚDE MENTAL _ Pessoas normais estão agora em outro lugar. _ Como será que se sentem? O que pensam? _ Não pensam. A doença não lhes deixou capacidade de raciocinar. _ Podemos tomar como fato? _ Podemos. _ Por quê? _ Porque a outra alternativa é inconcebível (Do filme “Tempo de Despertar”) Psique – Palavra de origem grega que, neste contexto, significa “mente”.  Patíbulos de suplícios – É a…

O presente trabalho tem como objetivo discutir e apresentar soluções para a atração e retenção de talentos em entidades sem fins lucrativos. Essas instituições fazem parte do terceiro setor, sendo associações, sindicatos, entidades sociais, culturais, recreativas, etc. Trata-se de um tema que reflete a atual conjuntura e os desafios que essas organizações enfrentam ao contratar e manter funcionários qualificados para o trabalho ao qual a entidade é destinada. A grande rotatividade de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE Tatiane Armendaris Correa VISÃO DOS ATUAIS GESTORES DE SAÚDE PÚBLICA DE CINCO MUNICÍPIOS DA REGIÃO CELEIRO SOBRE OS DESAFIOS NO ACOMPANHAMENTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS Três Passos 2012 Tatiane Armendaris Correa VISÃO DOS ATUAIS GESTORES DE SAÚDE PÚBLICA DE CINCO MUNICÍPIOS DA REGIÃO CELEIRO SOBRE OS DESAFIOS NO ACOMPANHAMENTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS…

Saúde e qualidade de vida na empresa familiar Saúde e qualidade de vida na empresa familiar Denise Descanio ¹ Maria Cristina Lunardelli ² Resumo Estudos e pesquisas sobre empresas familiares sinalizam que há um conjunto de conhecimentos de suma importância nos diagnósticos e intervenções nesse tipo de organização. Este estudo buscou verificar como os princípios norteadores da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), propostos por WALTON apud Fernandes (1996), estão inseridos na empresa…

aumentar as diferenças preexistentes. Com o sistema de saúde não é diferente. As políticas de redução do Estado, as privatizações e o novo papel desempenhado pelo mercado como provedor das necessidades de saúde foram a pedra de toque para as dificuldades, além da forma adotada de priorização da atenção básica, não levando em conta as desigualdades regionais tanto em relação à rede física instalada como as necessidades de saúde, dificulta a equidade no setor (NOGUEIRA E MIOTO, 2006).…

Pública – PNAP Especialização em Gestão em Saúde ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO SUS Pedro Ribeiro Barbosa Antônio Ivo de Carvalho 2010 Org Func SUS Miolo Grafica.pmd 1 04/02/2011, 09:29 © 2010. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra é do(s) respectivo(s) autor(es). O conteúdo desta obra foi licenciado temporária e gratuitamente para utilização no âmbito do Sistema…