Departamento Pessoal Senac

Projeto Assistente de Depto Pessoal Auditoria REGISTRO DE EMPREGADOS 1. Todos os empregados estão devidamente registrados em fichas ou livros de registro? ○ não ● sim ○ eletrônico ○ ficha de registro ● livro de registro 2. Por quanto tempo são arquivadas as fichas ou livros de registro? R: Quanto aos livros ou fichas de registro, são conservados por prazo indeterminado, pois esses documentos são de incontestável valor para efeito de comprovação de tempo de serviço de empregados ou ex-empregados, para fins de obtenção de benefícios previdenciários, principalmente da aposentadoria por tempo de serviço. 3. Onde são arquivados as fichas ou livros de registro? R: Os livros de registro de todos os empregados são arquivados em “gavetões” que ficam trancados, dentro do Departamento Pessoal. ATESTADO / EXAMES OCUPACIONAIS 4. Todo trabalhador é submetido aos exames: Admissional? ○ não ● sim Mudança de Função? ○ não ● sim Retorno ao Trabalho? ○ não ● sim Periódico? ○ não ● sim Demissional? ○ não ● sim 5. Onde é arquivado o “atestado de saúde ocupacional”? R: O Atestado de Saúde Ocupacional de todos os empregados são arquivados uma via nos prontuários de cada um deles no Departamento Pessoal, e uma via nos prontuários da Médica do Trabalho. 6. Por quanto tempo é mantido em arquivo? R: O Atestado de Saúde Ocupacional é mantido junto do prontuário do empregado, mesmo que demitido, arquivado por prazo

2014 ALUNAS: ANA FLAVIA S. HERNANDES ANA PAULA CALMON ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Atividade Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá São Paulo Professor: Lourenço Augusto Granato São Paulo / SP 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 04 2. Caracterização da Empresa LENTECH 05 2.1 Dados Cadastrais, ramo de…

maior do que a busca por uma empresa que ofereça mais segurança no emprego. Os Centros de Desenvolvimento Profissional não são conjuntos de salas de aula, mas sim estruturas de processos organizacionais que permitem a criação e sistematização de uma cultura de aprendizagem contínua, com a utilização de inúmeras ferramentas teóricas e práticas para promover o aprendizado, agindo principalmente, a partir do próprio recurso intelectual e pessoal da empresa, onde os funcionários aprendem uns…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - Senac-DF PROCESSO SELETIVO Nº 27/2013 - SERVIDOR O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/Senac-DF torna público que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Nº 27/2013 - Servidor, destinado a selecionar pessoas com deficiência, conforme artigo 4° do Decreto 3.298/99, para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva, de acordo com as normas e condições estabelecidas neste Edital. Tabela 1 CARGO Assistente…

hoje) | | |SENAC Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (R. Prof. Nelson Freire Campelo, 212, Taubaté, SP) | | |Docente nos cursos Técnicos de Informática, Técnico em Produção Digital e Multimídia e Técnico em Computação Gráfica, ministrando | | |conteúdos das disciplinas AutoCad 2013, 3D Studio Max 2013, Maya 2012, Premiere CS6, Dreamweaver, Flash AS3,…

CPF: 046.214.166-77 – CNH: Categoria B Endereço: Rua Severina Pessoa, 95 – Bela Vista – João Pinheiro/MG. Filiação: José Maria Mota e Maria Aparecida Godinho Mota Nascimento: 30/01/1982 Fone: (38) 3561-2809 – 9995-3624 Escolaridade e Cursos de Aperfeiçoamentos: Cursando Pedagogia – 3º período Faculdade FINOM – Paracatu – MG. - Secretariar com qualidade (Senac) - Cadastro, Crédito e Cobrança (Sebrae) - Contabilidade para não contadores (Senac) - Liderança e Gerenciamento…

0 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SENAC MINAS POLO REDE EAD SENAC Jaqueline Rodrigues Borges Moura. Aprendizagem Comercial: o poder da aprendizagem significativa para inserção no mundo corporativo. BELO HORIZONTE 2013 1 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SENAC MINAS POLO REDE EAD SENAC Jaqueline Rodrigues Borges Moura. Aprendizagem Comercial: o…

Auxiliar de Escritório Auxiliar de Escritório Nome do Aluno S e n a c S ã o P a u l o – S ã o P a u l o – 2 0 1 3 © Senac-SP 2013 Administração Regional do S enac no E stado de Gerência de Desenvolvimento Luciana Bon Duarte Fantini Coordenação Técnica Denise Laura Soares da Anunciação Regina Paulinelli Apoio Técnico Júlia Abilel Lima Elaboração do Recurso Didático Vera Lúcia Jordão Editoração e Revisão Globaltec Editora Ltda. São P aulo Auxiliar de Escritório…

que orienta e estabelece as diretrizes corporativas do Senac São Paulo para a proteção dos ativos de informação e a prevenção de responsabilidade legal para todos os usuários. Deve, portanto, ser cumprida e aplicada em todas as áreas da instituição. A presente PSI está baseada nas recomendações propostas pela norma ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005, reconhecida mundialmente como um código de prática para a gestão da segurança da informação, bem como…

APRENDIZAGEM COMERCIAL - SENAC DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO PROCESSO SELETIVO 2012.1 REGULAMENTO 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo de que trata este Regulamento destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 26 (vinte e seis) vagas existentes de Nível Médio e Superior e para a formação de cadastro reserva, no âmbito do SENAC/PE - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/Departamento Regional de Pernambuco, conforme o item 3 deste regulamento, na…