Criar Empresa Ficticia E Um Organograma Da Mesma

Empresa: Lojas Belian Modas Ltda. (nome fantasia BESNI) Trabalho Parcial de Curso apresentado à Banca Examinadora da Universidade Cruzeiro do Sul, como exigência para a obtenção da graduação no Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Mestre José Ferreira de Souza São Paulo 2013 III RESUMO O Projeto de Consultoria Interdisciplinar (PCI) foi desenvolvido com enfoque prático, realizado em grupo, junto à empresa Lojas

CONSTANTINO SÃO PAULO 2014 1. INTRODUÇÃO: O mundo do trabalho passa por profundas transformações, tanto em termos quantitativosquanto qualitativos impulsionadas, em grande parte, pela globalização da economia e pela evolução da tecnologia. As empresas passam a exigir,a cada dia mais, profissionais flexíveis, qualificados, competentes, que se adaptam ás mudanças e que possam gerar aumento de produtividade. Este trabalho indica a gestão por competências x indicadores como…

trabalho tem como objetivo demonstrar o processo produtivo de uma empresa no ramo de indústria de cosméticos. No qual os membros da equipe consultando outros meios de pesquisa e usando sua criatividade tiveram a oportunidade de criar uma empresa fictícia no ramo proposto, vale ressaltar que aproveitamos parte de um trabalho anterior nesse mesmo ramo que a equipe já tinha feito, agora é só seguir em frente e conhecer a nossa empresa. ICC-INDÚSTRIA DE COSMÉTICOS

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPREENDEDORISMO Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Empreendedorismo. Jacareí – SP 2014 RESUMO Neste trabalho contém informações sobre as diferenças entre um administrador e um empreendedor, apesar de conterem muitas similaridades, são bem diferentes. O administrador é bem focado nos…

................................................................................ 14 5. Responsabilidade Social ............................................................................... 14 6. Aplicação da Ética e Responsabiliade Social na Empresa ........................... 16 7. Apresentação do Serviço ............................................................................... 16 8. Conclusão ..........................................................................................

...................................27 1.8. A Ética.......................................................................................................30 1.8.1. Missão, visão e valores da associação “A vida é bela na 3ª idade”...30 1.9. Organograma da equipe da associação “A vida é bela na 3ª idade”...........30 1.10. Cultura organizacional para a associação “A vida é bela na 3ª idade”.......................................................................................................

alunos, continuar desenvolvendo uma empresa. Aplicar a Gestão de Pessoas, expondo contratos, treinamentos, organogramas, folhas de pagamento e fichas profissiográficas, baseando-se na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) conforme o ramo da empresa desenvolvida. Executar fluxograma, organograma, distribuição do trabalho e relatórios em Organização, Sistemas e Métodos. Em sala de aula, desenvolvida uma empresa assessora em marketing, a mesma ajudará a empresa do PIC, alicerceando os…

Trabalho de Inovação e Criatividade para a VF – Relatório completo. Sumário: 1) Informações Gerais sobre o trabalho 2) Introdução 2.1) A empresa, quem somos 2.2) A nossa equipe 2.3) Organograma completo ilustrado 3) O projeto para a marca de sorvetes Tropicália 3.1) Estratégias de comunicação 3.1.2) A Empresa de Sorvetes Tropicália 3.2) Sabores 3.3) Produtos 3.3.1) Embalagens 4) A marca 4.0) Conceitos sobre a marca baseado nos conteúdos aprendidos em sala 4.1) Naming

com as sugestões dos empregados, que eles possam sentir valorizados. A comunicação é um fator importante, especialmente para manter sua equipe atualizada sobre os últimos acontecimentos da empresa. Para isso, acontecerá reuniões, comunicação eletrônica (através de envio de e-mail os informativos sobre a empresa. Uns dos incentivos importantes para os colaboradores sejam reconhecidos pelo seus trabalhos é a comemoração, por isso deve-se comemorar as conquistas alcançadas. Para um…

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO ALTO URUGUAI - IDEAU CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CRIAÇÃO E PLANEJAMENTO DE EMPRESAS FICTÍCIAS DO SETOR PRIVADO EUZÉBIO J. RODIGHEIRO FELIPE BENINI GIONAN ZANELATTO JOAQUIM L. DILL JULIANDRO CHECHI GETÚLIO VARGAS – RS JULHO/2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1.1 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 8 1.2 OBJETIVOS 8 1.2.1 Objetivo Geral 8 1.2.2 Objetivos Específicos 8 1.3 JUSTIFICATIVA 8 2.…