Considerações Finais Pet Glamour

necessidades de crescimento e desenvolvimento, e cumprir seus direitos e deveres como colaboradoras ativas da empresa. 1. Nosso grupo fez uma breve análise nos dados que possuimos da empresa Pet Glamour e durante nosso estudo de caso podemos constatar vários conflitos assim como já apontamos na 3°etapa do Estudo de caso (ATPS) e como segue na tabela abaixo.Existem vários problemas de Comunicação entre os departamentos gerando assim…

Esta ATPS - Atvidade Prática Supervisionada, Etapa 1 denominada como Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual têm como objetivo definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários da empresa Pet Glamour. Após análise criaremos uma tabela que visualize todos os traços de cada personagem, assim como uma percepção negativa causada por seu modo de percepção. Nomearemos esta tabela como “Tabela de Comportamentos Individuais”.

Segue abaixo a Tabela de Comportamentos Individuais, definindo os traços de personalidades dos proprietários e empregados conforme orientação da ATPS. 1.1.1 TABELAS E QUADROS Tabela de Comportamentos Individuais 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS A microempresa Pet Glamour foi criada pelos Irmãos Alba Lourenzão e João Maria, composta pela equipe: Rui Leme: Gerente, Elaine Vérner e Leila Xavier: Vendedoras, Éder Selles, Anita Túlio Jordão, Léa Júlio Jordão: Prestadores de Serviço de Banho e Tosa

3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS Neste trabalho podemos observar que para uma organização ser bem sucedida seus gestores têm que ter comportamento organizacional internamente, organiza-se, traçar metas e sempre estar atualizado com o que acontece ao seu redor, Identificamos que na grande parte da teoria de comportamento organizacional e necessário aplicar as atividades de administração de projetos. E importante notar que todos os comportamentos assinalados nesse trabalho se apresentam tanto

comprometimento com a empresa, prejudicando o desempenho da organização. Anita e Léia: Ambas são desorganizadas não tem Cooperatividade com os demais, não seguem padrões nem regras, e são pouco comprometidas com loja. CONSIDERAÇÕES FINAIS: A PET GLAMOUR precisa em primeiro momento de uma consultoria de um profissional da área de Psicologia das Relações Humanas, para auxiliar mo relacionamento interpessoal dos colaboradores da organização. Depois de solucionados os…

Sociável Por ter sido cabeleireira em grandes salões Oposto/Agradabilidade Desagradável, antagônica Não é cooperativa, não participa da administração e não quer que os funcionários do banho e tosa auxiliem em outras tarefas no pet shop Alba Oposto/Consciência Desorganizada Não auxilia na parte burocrática, não controla o fluxo de produtos utilizados pelo pessoal do banho e tosa sócia Oposto/Estabilidade emocional Ansiosa Culpa o irmão pela…

organização que o gerente solicita, lembrando de hierarquia e respeito entre os funcionários e setores. Eder – Fechado à experiências - Faz parte de um grupo, onde o seu serviço é tao importante quanto o outro, uma vez que constroem um único resultado final. Elaine – Falta de Consciência - Falta de comprometimento. João Maria – Instável emocionalmente e sem confiança - Delegar funções e dividir trabalhos para que a administração seja mais correta e atenda todas as necessidades dos…

DE SOROCABA CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL Prof.ª REGINA ZANUTTO ELMO ESTEVES DE SOUZA JUNIOR 5830170195 Índice Introdução O estudo analisa o Comportamento Organizacional em uma empresa denominada Pet Glamour no ramo de Pet Shop, cujos proprietários são dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. Ambos possuem identificação com animais, e com isso juntaram forças para obterem seu próprio negócio. Etapa 1 – Tabela de Comportamentos Individuais

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE TECNOLOGIA EM EVENTOS Projeto Integrado Visão Empreendedora da área de eventos: RS Glamour Buffet São Paulo 2014 Projeto Integrado Visão Empreendedora da área de eventos: RS Glamour Buffet Trabalho apresentado a disciplina de Projeto Integrado da Universidade Anhembi Morumbi para obtenção da graduação em tecnólogo em eventos Orientadora: Profª MS. Silvana Furtado São Paulo 2014 RESUMO O mercado de buffets e…

Considerações Finais A princípio foi muito difícil definir os traços da personalidade de cada personagem, houve várias discussões em grupo até chegarmos à conclusão que descrever a personalidade de um indivíduo que não conhecemos, não temos afinidades e contato direto, torna-se um pouco trabalhoso. Com base nas informações do dossiê, primeiramente começamos a descrever os “pontos negativos” ou a melhorar do comportamento de todos os funcionários da Pet Glamour, que somados ao estresse