Considerações Finais Modelo Toyota

Toyotismo: Pg:06 2.4 - Outros traços significativos do Toyotismo Pg:06 2.5 - Ferramentas do Toyotismo Pg:09 2.5.1 Pilares do Sistema Toyota de Produção Pg:09 2.5.2 - Just in Time Pg:10 2.5.3 - Jidoka (autonomação) Pg:11 2.6 Comparações Toyotismo x Fordismo Pg:13 3. - Análise Critica Pg:15 4. - Considerações finais Pg:16 5. – Bibliografia Pg:17 1. Introdução Este trabalho visa o estudo do Toyotismo, seu surgimento, aplicações e ferramentas.

equilíbrio na economia do país logo após a Segunda Guerra Mundial, para isso utilizaram o Modelo Japonês de Administração ou até mais conhecido o Sistema Toyota de Produção, que objetivava a qualidade dos produtos reduzindo os estoques e custos. O Sistema Toyota de Produção é uma combinação dos princípios e técnicas de qualidade total, da administração científica e das tradições culturais japonesas. O Sistema Toyota de Produção surgiu no Japão após a década de 50, naquela época as…

de produção desenvolvido no Japão baseado nos modelos dos supermercados americanos onde os produtos eram reabastecidos nas prateleiras conforme fossem acabando. O JIT trabalha com estoques reduzidos para atender a demanda de seus clientes e outros pontos importantes são a melhoria contínua e a eliminação de perdas. A matéria-prima deve chegar à linha de produção no momento certo e na quantidade certa. Palavras-chave: Produção enxuta, Sistema Toyota de Produção, estoque mínimo. 1…

............................................................................................. 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................................................................................…

parcial da disciplina de TGA-Administração 2 sob responsabilidade da professora Débora Stein, do curso de Técnico em Administração do Centro Estadual de Ensino Técnico Vasco Coutinho. VILA VELHA 2013 SUMÁRIO 1-Introdução 2- 3- 4-CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS Introdução A administração japonesa nasceu no chão de fábrica, nos setores operacionais da manufatura, com a filosofia básica de evitar qualquer tipo de desperdício e…

INTRODUÇÃO A montadora japonesa Toyota, líder mundial no ramo automobilístico construiu sua historia baseada na cultura oriental, juntamente com as teorias científica e clássica ocidentais. Através da teoria científica de Taylor, onde o homo economicus passou a desempenhar com eficiência suas tarefas operacionais, a montadora Toyota já habituada em sua cultura com trabalho coletivo, implementou técnicas de produção e ferramentas para cumprimento de suas metas na linha de montagem…

1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVOS 3. JUSTIFICATIVA 4. A FILOSOFIA KAIZEN 5. O SISTEMA DE PRODUÇÃO TOYOTA 6. OS CINCO PORQUES? 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 1. INTRODUÇÃO O aumento contínuo da competitividade no mercado influenciado principalmente pela globalização e consequentemente pela internacionalização da economia, faz com que as organizações implementem modelos gerenciais que alicerçados em conceitos fundamentais reconhecidos internacionalmente as preparem…

MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO RESUMO O presente estudo aborda o modelo japonês de administração. O sistema Toyota de produção foi o início do modelo Japonês de administração baseada não apenas nos especialistas da qualidade, mas também nas técnicas de Henry Ford e Frederick Taylor. Criado por Eiji Toyota, da família proprietária da Toyota e Taiichi Ohno, como uma versão resumida e melhorada das idéias dos pioneiros da administração. O sistema Toyota é apenas um estagio na…

Universitário Objetivos da aula  Compreender a tomada de decisão nas organizações.  Mudança de paradigmas na produção.  Administração japonesa.  Gestão da Qualidade.  Síntese da disciplina.  Considerações finais. 3 Modelo de decisão do administrador 4 Modelo Racional •O modelo racional de tomada de decisão funciona de acordo com os conceitos iniciais do processo, ou seja, ele considera a racionalidade como fator primordial para a tomada de decisão,…

operacional baseado na metodologia Kaizen (modelo oriental), em uma empresa de autopeças de origem ocidental e tem como objetivo apresentar e discutir esta metodologia sendo usada nesta empresa, referenciando os diversos indicadores de desempenho como bases de sustentação para a garantia de sucesso da metodologia e modelo apresentados. Vale ressaltar que o estudo de caso aqui apresentado é originário do modelo Toyota (modelo oriental), e que para tanto é um modelo bastante atual e…