Toyota

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3
2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4
3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5
4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 7
6. REFERÊNCIAS .................................................................................................................. 8

1. INTRODUÇÃO
Não há como falar da Toyota, sem mencionar os feitos da família Toyoda, que final do século XIX ,quando o Japão dava inicio ao processo de modernização , Sakichi Toyoda ao observar sua mãe trabalhando no tear manual, procurou através de suas habilidades com carpintaria, várias maneiras de facilitar o trabalho dela na tecelagem.Desenvolveu um tear manual de madeira de fácil manuseio e 50% mais eficiente que os anteriores. Não satisfeito, seis anos depois criou o primeiro tear mecânico no Japão, aperfeiçoando-o cada vez mais com a ajuda do seu filho Kiichiro, e juntos revolucionaram a indústria têxtil no País, criando em 1924 o 1° tear elétrico de alta velocidade do mundo – o modelo G. Ainda insatisfeitos, criaram o tear automático com sensores que paravam a maquina , caso algum fio arrebentasse , evitando assim o desperdício e a necessidade de um operador para observar cada tear continuamente.
Em viagem a Europa para licenciar a tecnologia do tear automático de sua firma, ficou impressionado com a quantidade de carros que circulavam nas ruas nos Eua e decidiu que começaria a desenvolver automóveis. Apesar das incertezas, assume os riscos e resolve montar uma oficina na fábrica de tear para desenvolver pequenos motores, resultando em 1935 no protótipo de carro para passageiros-o Toyota modelo