Conhecimento Organizacional

Pergunta 1 0 em 0,8 pontos Ao se considerar que a essência da Gestão do Conhecimento é tornar a empresa mais inteligente, isto é, permitir que a empresa se comporte mais inteligentemente em relação ao que acontece no ambiente externo: às mudanças, ameaças e o oportunidades, novos desafios e novos problemas. Nesse sentido, pode-se afirmar que na essência do termo Gestão do Conhecimento está o objetivo de possibilitar que o conhecimento seja criado e compartilhado pelas áreas…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Trabalho de Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento – Empresa Google Leonardo Kroger Michel Esposito Victor Hugo Barueri 2014 Leonardo Kroger Michel Esposito Victor Hugo Trabalho de Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento – Empresa Google Projeto de trabalho do curso de Administração apresentado ao Centro de Ciências Sociais e…

A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS NA GESTÃO DO CONHECIMENTO Francisco Batista dos Santos Neto ¹ RESUMO O presente estudo trata da temática sobre processos no ambiente empresarial, relacionando-o com a gestão do conhecimento como aliada no processo de das organizações atuais. São apresentados os conceitos básicos de processos, gerenciamento, gestão do conhecimento, sobre a qual são fundamentadas as organizações que estão inseridas nesse contexto. O trabalho identifica ainda

suas vidas dentro de organizações e de pendem do seu trabalho para sua subsistência, para seu desenvolvimento profission al e pessoal, crescer dentro da empresa e ser um profissional bem sucedido. E essa s pessoas estão cada vez mais buscando conhecimento, informação e se aperfeiçoa ndo nas áreas que atuam. Sempre que possível, as organizações devem manter seu s colaboradores atualizados com os assuntos internos fazendo assim uma gestão pa rticipativa com o objetivo de…

ANHANGUERA - GESTAO DO CONHECIMENTO Aula-tema 3: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional 1 Notas: 1 Escolha a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. A empresa na visão tradicional está preparada para enfrentar todos os desafios e contradições do mercado globalizado: necessidades diversificadas dos clientes, produtos inovadores e de qualidade, concorrência acirrada e menor preço b. A visão tradicional da empresa é a de que ela funciona como uma máquina…

Uma Análise sobre a Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Ivana Rezende de Carvalho “Os grandes ganhos de produtividades, daqui para frente,advirão das melhorias na gestão do conhecimento.” Peter Drucker Resumo: O presente artigo tem como finalidade destacar os principais elementos característicos da gestão do conhecimento. Trata-se de uma análise teórica sustentada pela teoria da criação do conhecimento organizacional sob a perspectiva japonesa desenvolvida…

Ciência e Tecnologia Aprendizagem Organizacional e a Gestão do Conhecimento: uma abordagem multidisciplinar SEQUEIRA, Bernardete Mestre, Organização e Sistemas de Informação Universidade do Algarve Centro Universitário de Investigação Educativa bsequei@ualg.pt Resumo A história da humanidade revela-nos que, desde sempre, os pensadores os filósofos e as sociedades em geral, se interessaram por “armazenar” as memórias colectivas e os saberes. O conhecimento sempre esteve na…

IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande – MS Setembro/2014 INTRODUÇÃO Diante das várias empresas que existem e que ainda estão em processo de surgimento, nota-se que o mercado competitivo só aumenta. Muitos fatores são utilizados como fator de destaque comercial, como por exemplo, a responsabilidade social das empresas com o meio ambiente, isso causa uma boa imagem para elas, gerando um destaque no mercado. Mas os investidores e…

da profissão da informação na contemporaneidade 16 a 22 de janeiro de 2011 GESTÃO DO CONHECIMENTO: dos primórdios a aplicabilidade organizacional1 José Aniceto de Lima2 anicetojal@hotmail.com Pietro Otávio Santiago3 Pietrosantiago1@gmail.com RESUMO A evolução do pensamento científico convergiu para o aprimoramento das técnicas utilizadas na administração das organizações. Nesse contexto a Gestão do Conhecimento vem sendo aplicada como uma importante ferramenta de aprimoramento dos meios…

Foz do Iguaçu, PR, Brasil, 09 a 11 de outubro de 2007 O IMPACTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO César Augusto Tejara de Ré (UFSC) catdere@ea.ufrgs.br Sergio João Limberger (UFSC) lssergio@gmail.com William Barbosa Vianna (UFSC) wpwilliam@hotmail.com Cristiano José Castro de Almeida Cunha (UFSC) cunha@deps.ufsc.br Há uma abundante literatura sobre o tema Gestão do Conhecimento (GC). Muitos são os autores que insistem na tese de que um…